Eurotrip
epimedica
mesterescu

duminica, 02.08.2015

Afla ce companii participa la Angajatorii de TOP Iasi!

GALERIE
angajatori de top
  • angajatori de top
- +

Pe 21-22 martie, are loc in Iasi cel mai mare targ de cariera din aceasta primavara

Editia cu numarul 3 a celui mai mare targ de cariera Angajatori de TOP va avea loc in Iasi in perioada 21-22 martie, in Atriumul Palas Mall. Cu o traditie de 7 ani, evenimentul se desfasoara pentru a treia oara la Iasi, prima editie avand loc in anul 2008, iar cea de-a doua in toamna anului 2013. De aceasta data, evenimentul va reuni 30 de companii, angajatori activi din Iasisi peste 5000 de vizitatori.

Evenimentul din aceasta primavara Angajatori de TOP Iasiofera vizitatorilor oportunitatea sa interactioneze cu reprezentanti ai companiilor participante, sa aplice la pozitiile deschise si sa participe la workshop-urile sustinute de companiile participante.Angajatori de TOP este o modalitatea prin care vizitatorii pot avea o prima discutie fata in fata cu angajatorii prezenti in cadrul evenimentului. Participarea la un astfel de proiect poate fi privita ca un scurt interviu sustinut in fata angajatorilor; in urma acestui prim contact ambele parti obtin informatii utile pentru urmatoarele etape ale procesului de recrutare.  

“Apreciem ca Iasul este un oras cu potential de crestere in urmatorii ani. Piata locala a devenit tot mai competitiva si din ce in ce mai multi angajatori isi manifesta interesul pentru a recruta candidati din Iasi. Avand in vedere numarul companiilor confirmate pana in acest moment si previziunile pozitive de angajare, apreciem ca evenimentul va fi un succes. Le recomandam celor care sunt in cautarea unui job sa salveze in agenda participarea la Angajatori de TOP Iasi” – Adrian Stanescu, Project Manager, Angajatori de TOP.

In perioada 21-22 martie, la Palas Mall Iasi vor participa 30 de companii printre care putem mentiona:

IT&C: Endava, Thales Systems, Stefanini, Teamnet International, Brainspotting, Jxee Lb, Nova Data, Netop, MiOS Romania, Optymyze, Unicredit Business Integrated Solutions.

Inginerie: Miele Tehnica, Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Fizica și Inginerie Nucleara de la Magurele, TRW Airbag Systems, Continental.

Financiar, outsourcing: ProCredit Bank, Xerox, Capgemeni, SCC Services Romania.

Stefanini este un partener cu traditie al Angajatori de Top. Este cel mai important eveniment de acest gen care ne ofera posibilitatea de a ne intalni cu candidati pregatiti pentru care vom avea aproximativ 60 de posturi disponibile din zona suportului tehnic , specialisti pe infrastructura IT si 50 de pozitii axate pe dezvoltare software, cu precadere pe Programatori .Net, Java, PL/SQL, ABAP, Sieble, SharePoint, precum si pe QA - Oana Calcan, Recruitment Supervisor, Stefanini.

„In anul 2014 echipa Continental Romania va creste cu cca 1000 de noi membri. Vor fi recrutari pentru toate tipurile de pozitii atat entry, mid level, senior cat si internship. In luna martie lansam proiectul de practica de vara, pentru care recrutam studenti pentru domeniile: software, testare, electronica, mecanica, etc. Detaliile sunt disponibile pe site-ul companiei: www.romania.careers-continental.com” - Anica Stoica, HR Manager Continental Automotive Romania, HR Country Coordinator Continental Romania.

„ProCredit Bank, a inceput colaborarea cu Angajatori de Top inca de acum 3 ani , iar scopul participarilor este de a prezenta ProCredit Bank si de a discuta cu potentialii candidati despre programul Young Bankers pe care il oferim. Ceea ce ne propunem, este sa cunoastem persoane entuziaste care doresc sa se implice in activitatea bancara, persoane responsabile, cu standarde etice inalte, care sa intregeasca echipa ProCredit Bank” - Andreea Florescu, Sef Departament Resurse Umane, ProCredit Bank.

Intrarea la eveniment este gratuita, pe baza CV-ului de tip BarCODE descarcat de pe www.hipo.ro. Sistemul nostru de scanare a CV-ului este o modalitate inovativa si eficienta, fiind implementata pentru prima data in cadrul evenimentului Angajatori de TOP Bucuresti, editia primavara 2012. Pentru a aplica la joburile oferite de companiile prezente in cele doua zile, vizitatorii pot folosi un singur CV BarCODE. Tot ce trebuie sa faca un candidat, este sa intre in contul personal de pe www.hipo.ro, sa selecteze iconita de descarcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP si sa il printeze intr-un exemplar.

Accesul publicului va fi permis vineri - 21 martie, in intervalul 10:00 – 18:00 si sambata - 22 martie, in intervalul 10:00 – 17:00, in

Alaturi de evenimentul din Iasi (21-22 martie), Angajatori de TOP va fi prezent si in Timisoara (perioada 14-15 martie, la Centrul Regional de Afaceri) si Bucuresti (4-5 aprilie, la Sala Palatului). Atriumul Palas Mall, Iasi.

 

Comentarii Facebook

Ultima ora

editorial

La ani lumină de “eurofantastici”

Nicolae GRECU

La ani lumină de “eurofantastici”

Distanţa uriaşă nu se explică neapărat printr-un declin accentuat al fotbalului românesc, ci şi prin irepetabilitatea minunilor care n-au ţinut mai mult de doi-trei ani în Cupele Europene.

Filmuletul zilei

opinii

Socoteală

Briscan ZARA

Socoteală

Se pare că România are cel mai provocator proiect din acest concurs. Ei vor să construiască o clădire începând de la acoperiş şi terminând la fundaţie, o clădire ce va fi „ridicată”, de fapt coborâtă, dacă e să credem pe cuvânt reprezentantul, în doar 10 secunde printr-o aşa zisă„explozie constructivă”.

Despre Ion Iliescu şi 13-15 iunie 1990 (III)

Sorin CUCERAI

Despre Ion Iliescu şi 13-15 iunie 1990 (III)

După periplul din ultimele săptămâni prin actualitatea grecească, în care am încercat să ofer cititorului o perspectivă mai largă asupra evenimentelor, revin la o temă pe care am lăsat-o neterminată: mineriada din 13-15 iunie 1990, de la care s-au scurs deja 25 de ani. 

Şi aici sunt sfinţi…

Dana ȚABREA

Şi aici sunt sfinţi…

Sfântul din Sfântu Gheorghe. O poveste cu mingi propune un scenariu în stilul agreat de Peca Ştefan, publicul având posibilitatea alegerii unor scene, chiar a finalului spectacolului. Pentru ca desfăşurarea jocului cu mingile să fie o luptă strânsă cu hazardul, spectatorii primesc, fiecare, trei mingi colorate diferit, urmând a vota modul în care doresc să se deruleze trei scene din spectacol, conform indicaţiilor stăpânului mingilor/ maestrului de ceremonii. 

Propunerea redactorului sef

Tanda şi Manda

Toni HRITAC

Tanda şi Manda

Avem de a face cu o schimbare a clasei politice, determinată de şarjele DNA? Înclin să cred că nu.

Caricatura zilei

Intilnire intre mascati

 

Editia PDF

Intrebarea zilei

Ce pedeapsa ar merita violatorii din Vaslui?

vezi raspunsuri

Copyright 2006-2013 © Ziaruldeiasi.ro Toate drepturile rezervate.