Secretul „Puiului galben”: producătorii ieșeni explică pas cu pas metoda. „Nu e nimic nesănătos”. Ce spun autorităţile sanitare locale?
Scandalul “Puiului vopsit” a stârnit un val de reactii critice din partea marilor (...)
citeste totvineri, 29.03.2024
Vino pe 23-24 octombrie la HR Summit Iaşi, cel mai important eveniment regional din România dedicat soluţiilor de HR&Management, să afli cele mai noi tendinţe care îţi pot dezvolta organizaţia. Mai multe detalii despre agenda şi speakerii acestei ediţii găsiţi pe www.iasi.hrsummit.ro.
Informaţia şi comunicarea fac din perioada pe care o traversam, iar cantitatea şi accesul la informaţie au schimbat dinamica în comunicare. De la unul catre mulţi, informaţia se transmite acum de la mulţi către mulţi datorită inter-conectivităţii. Impactul acestei ”ere sociale” se propagă atât asupra relaţiilor personale cât şi a celor de muncă, influenţând activitatea noastră zilnică.
Toate procesele, proiectele şi deciziile au loc cu oameni, prin oameni şi pentru oameni. De modul în care colaboreaza oamenii într-o organizaţie depinde succesul acesteia. Cei care lucrează în departamentul de resurse umane trebuie să cunoască atât oamenii cât şi procesele.
Departamentul HR a depaşit de ceva timp rolul ”tranzacţional” (funcţiile clasice: recrutare, retribuire şi beneficii, relaţii de muncă şi training) şi a trecut la rolul ”transformaţional”: concentrarea pe modalitaţile de dezvoltare prin alinierea obiectivelor tuturor departamentelor cu obiectivele generale ale companiei, dezvoltarea liderilor şi susţinerea actelor de leadership, dezvoltarea echipelor, colaborarea inter- şi intradepartamentală, managementul performanţei şi îmbunătăţirea comunicării şi a calităţii fluxului de informaţii.
Pe 23-24 octombrie, la HR Summit Iaşi, Antoneta Gales (direcor Solas) va discuta alături de participanţii acestei ediţii despre lungul drum pe care trebuie să îl parcurgă un specialist de resurse umane pentru a deveni un adevarat strateg.
Antoneta deţine o experienţă îndelungată în dezvoltarea oamenilor, care a început în urma cu 20 de ani în recrutare şi training şi a continuat cu activitatea de consultanţă în cadrul unui proiect al Bancii Mondiale, de modernizare a serviciilor de ocupare din România. Din anul 2000 a fost partenerul strategic al consiliului de adminstraţie Selgros Cash&Carry România, din postura de director de resurse umane, până în septembrie 2014. În prezent ea actionează ca şi consultant extern pentru retailer-ul german, devenind totodată co-fondator al Sonas, companie care are ca misiune creşterea capacităţii oamenilor de a fi mai fericiţi.
Aceasta consideră ”că succesul unei organizaţii poate fi influenţat de acţiunile departamentului de HR, pentru că modul în care organizaţia în întregul ei corespunde în piaţa dorinţelor şi aşteptărilor clienţilor şi partenerilor este şi meritul departamentului de HR. Sau vina acestuia, în caz contrar.
Pentru un strateg în HR, competenţa se află la intersecţia a trei cercuri: cunoştinţele care fac din acesta un expert, abilităţile care îl transformă în agent al schimbării şi atitudinea de lider care înseamnă curaj, încredere, onestitate şi discenamant. Este important să cunoaştem contextul macro- şi microeconomic, piaţa concurenţială, tendinţele şi potenţialul din domeniul în care activează compania pentru care lucrăm. Toate acestea ne permit să integrăm strategia de business în strategia de dezvoltare a oamenilor din organizaţie şi să participăm activ la schimbare.”
Vino pe 23-24 octombrie la HR Summit Iaşi, cel mai important eveniment regional din România dedicat soluţiilor de HR&Management, să afli cele mai noi tendinţe care îţi pot dezvolta organizaţia. Mai multe detalii despre agenda şi speakerii acestei ediţii găsiţi pe www.iasi.hrsummit.ro.
Cuvinte cheie: + HR Summit Iasi, specialist resurse umane
© Drepturi de Autor (Copyright) - Acest articol este proprietatea Ziarul de Iasi (www.ziaruldeiasi.ro) si este protejat de Legea dreptului de autor si drepturilor conexe (8/1996). Preluarea acestui articol se poate face, potrivit reglementarilor in vigoare, doar în limita a maximum 500 de caractere, urmate obligatoriu de un link directionat catre acest articol! Orice incalcare a acestor prevederi va fi supusa procedurilor pentru intrarea in legalitate si recuperarea daunelor.
Un tânăr motociclist a murit după ce s-a izbit de un cap de pod la Chicerea
VIDEO Puștan de 12 ani, filmat conducând un BMW prin Verești/Suceava
Trei copii au ajuns la spital după ce un copac a căzut peste mașina în care se aflau
IMAGINEA ZILEI: fața occidentală a aeroportului Iași după ce s-a deschis marelui public
4,25 milioane de dolari pentru cel mai scump medicament din lume
Bulevardul Socola, închis pe jumătate. Pe unde au fost deviate autobuzele
VIDEO PRIMELE IMAGINI cu craterul format de prăbușirea dronei, la 8 km de Brăila
Prognoză meteo pentru luna aprilie: Temperaturi peste cele normale. În ce zone sunt anunțate ploi
Ciucă se gândește la o confruntare cu Ciolacu la alegerile prezidențiale
Miroslava – comuna cea mai mare și cea mai bogată din regiune. Încotro? (P)
Gamificarea: o aventură magică la școala primară Lorelay! (P)
Este videochatul o nouă cale către independența financiară a fetelor? (P)
Dealer de droguri cu sute de comenzi, iertat de judecători: „A făcut progrese în plan spiritual”
Lovitură în Podu Roş: trei tineri au jefuit maşina de îngheţată. O greşeală minora a şoferului
Temperaturi de vară la început de aprilie. 28 de grade Celsius la Iași
Grindeanu: Contractul pentru încă un lot din secţiunea montana a A8 intră în licitaţie
Premierul anunţă că “nu este oportun ca magazinele să fie închise în weekend”
O capsulă cu senzori ar putea fi o alternativă la endoscopie
Pavel LUCESCUCine profită de madam Şoşoacă |
Alexandru CĂLINESCUDistrugerea statuilor |
pr. Constantin STURZUDe ce este atât de aspru Postul Mare? |
Codrin Liviu CUȚITARURoboţi |
Un mare mister la liberalii ieşeni: cine va primi de la Bucale pâinea şi cuţitul listelor din toamnă? |