Am doua slujbe, iar din punct de vedere al Codului muncii, o norma si jumatate. O norma de profesor universitar si jumatate de norma ca director al IML Iasi. In rest, sunt functii in care am fost ales si nu am fost candidat unic. Mai mult, nu am fost implicat in organizarea acelor alegeri, iar alegatorii au gradul de instructie peste media generala si nu pot fi cumparati cu mici si bere. Cat timp la alegeri si realegeri electoratul a fost informat cu privire la functiile pe care le ocup, cat timp oricine a dorit s-a inscris in cursa electorala si cat timp, prin vot secret si direct, am obtinut de la 80% la 97% din voturile exprimate, consider ca mi-am indeplinit atributiile legate de acele functii. Oricum, cei care evalueaza sunt cei care voteaza si daca ei vor considera ca lucruile nu merg bine undeva, atunci nu ma vor vota .

Pana cand nu se va crea un centru integrat si un protocol in cadrul acestui centru de management al pacientilor, plimbatul pacientilor intre spitalele din Iasi nu va putea sa fie eliminat. Existenta de structuri autonome, care au, in general, deseori aceeasi atributie si existenta spitalelor de specialitate neintegrate, precum si absenta in toate aceste unitati a unor tehnologii necesare investigatiilor, face ca un pacient sa fie dirijat de la o unitate la alta, ceea ce este un pericol pentru siguranta acestuia.
Nu stiu cand va fi finalizat Spitalul de Urgenta, mai ales ca, de 10 ani, el este un atu in campaniile electorale, iar politicieni care n-au minimum de expertiza in domeniu doresc sa-si faca capital electoral.
Zilele de concediu fara salariu in sistemul medical, sistem care se confrunta cu o lipsa acuta de personal calificat, dovedeste ignoranta si lipsa de responsabilitate a celor care au elaborat legea, pune in pericol siguranta pacientilor, dar si a medicilor, si consituie inca un factor care va creste numarul de personal medical ce va solicita sa lucreze in strainatate. Cu un personal medical obosit, prost platit si blamat nu se poate realiza performanta.

Nu cunosc de ce nu s-au platit prime de fidelitate ale rezidentilor, acestia fiind pe statul de plata al spitalelor unde acestia au fost repartizati. Este o anomalie si Asociatia universitatilor de medicina si farmacie din Romania face demersuri ca rezidentii sa apartina universitatilor, deoarece in conceptia noastra este o activitate de invatamant postuniversitara .

Situatia de la Cozmesti va fi  reanalizata. Ca intodeauna, adevarul este undeva la jumatate, deoarece inspectiile Casei Judetene de Asigurari de Sanatate nu au confirmat cele reclamate de DVS .

Diferenta intre diplome este determinata de numarul de credite ale programului de invatamint. Un absolvent de patru ani are deschisa in continuare posibilitate de a efectua un masterat la Universitatea de Medicina si ulterior un doctorat. In Uniunea Europeana, incadrarea directa se face in cazul absolventilor care au 240 de credite (4 ani de studii..

Din punct de vedere deontologic, dupa opinia mea, daca un pacient este netransportabil, el ar trebui sa beneficieze de vizite la domiciliu, orarul si ritmul acestora fiind stabilite de catre medic in functie de evolutia bolii. Din punct de vedere legal, potrivit normelor contractului cadru, nu se deconteaza decat o vizita pe an.