Ursul de la Dobrovăț: nu a fost văzut, dar face furori în zonă
Imagini cu urme lasate de un animal de talie mare în Padurea Bârnova-Dobrovat au st&acir (...)
citeste totsambata, 28.05.2022
*îndemnul vine de la Barrie Baston, CEO OMCO România şi este adresat ieşenilor care nu au curajul să se prezinte la interviurile de angajare * ”Nu avem limite de vârstă sau studii. Angajăm persoane cu şcoală profesională, liceu sau studii superioare, proaspeţi absolvenţi sau persoane care au deja experienţă în câmpul muncii. Ne interesează în primul rând calitatea şi seriozitatea, trainingul pentru specializarea pe un anumit post efectuându-se în cadrul firmei, perioadă în care persoana selectată pentru specializare primeşte salariu. Pentru cei care nu cred îi aşteptăm să se înscrie la interviurile de angajare şi să se convingă”, a adăugat Barrie Baston, CEO OMCO România * firma face parte din Grupul BMT, este singurul producător din România de matriţe pentru sticlă şi a cunoscut o dezvoltare spectaculoasă de la înfiinţarea sa în 2007, aflându-se acum printre primii producători in domeniu la nivel modial
Rep: În România una dintre cele mai mari temeri a angajaţilor este nesiguranţa pe termen lung a locului de muncă. Spuneţi că OMCO oferă angajaţilor stabilitate. Dar, românii au experienţa multor dintre firme, companii care au făcut afaceri pe piaţa românească şi după câţiva ani au părăsit România. Care sunt argumentele care susţin punctual stabilitatea şi prezenţa în România pe termen lung a OMCO?
Barrie Baston, CEO OMCO România: Stabilitatea ca firmă ne-o oferă în primul rând succesul afacerii pe care o administrăm. Nu suntem doar singurul producător din România de matriţe pentru sticlă, OMCO a devenit lider mondial în acest domeniu. În prezent livrăm matriţe pentru sticlă la peste 163 de clienţi de pe toate continentele. Datorită producţiei din România am reuşit să ajungem pe pieţe cum sunt China, America de Sud, Africa etc. Am demonstrat că suntem competitivi şi am reuşit să atragem clienţi care îşi achiziţionau matriţele de sticle de alţi mari producători din China. Dar, convingându-se că produsele noastre sunt de o calitate net superioară şi la un preţ corect, au ales să încheie contracte cu OMCO . Astfel, am câştigat drept client Grupul Saint Goban.
Proprietarii grupului au planuri de dezvoltare pentru OMCO România pentru următorii 25 de ani
Această dezvoltare spectaculoasă a producţiei şi a cifrei de afaceri din România - cifra de afaceri creşte în fiecare an cu aproximativ 25% - a determinat proprietarii Grupului BMT din care face parte OMCO România să investească permanent aici. De la deschiderea firmei în 2007, Grupul BMT a investit în OMCO aproximativ 3 milioane de euro în fiecare an. Asta deoarece am dovedit că suntem serioşi, competitivi, eficienţi, că OMCO este o afacere profitabilă. Am ajuns a doua firmă ca şi capacitate în Grupul BMT. Iar proprietarii grupului au planuri de dezvoltare pentru OMCO pentru următorii 25 de ani. Toate acestea demonstrează că stabilitatea oferită angajaţilor de la OMCO, nu se reduce la vorbe, ci are o susţinere reală, bazată pe o dezvoltare spectaculoasă, dar solidă.
Rep: O altă teamă a angajaţilor în România este legată de neseriozitatea patronilor vis-a-vis de condiţiile de muncă. Li se promite ceva la angajare, iar după această descoperă că trebuie să lucreze mai multe ore fără a fi plătiţi, sâmbete, duminici. Sau află că au mult mai multe sarcini de îndeplinit decât cele discutate iniţial.
Barrie Baston, CEO OMCO România: Am devenit competitivi şi foarte profitabili şi datorită echipei pe care am construit-o la Iaşi. Pentru a avea o echipă care să facă o afacere atât de profitabilă, trebuie să respecţi oamenii şi să le oferi condiţii de muncă decente şi corecte. La OMCO alături de salarii decente, în primul rând există reguli foarte clare. Stabilim din start ce are de făcut fiecare angajat, decontam transportul, oferim bonusuri de sărbători, concedii. Mediul de lucru este unul sigur şi la un anumit standard de calitate. Oferim, de asemenea, posibilitatea de a participa la schimburi de experienţă la firme din alte ţări ale Grupului BMT. Astfel, orice angajat ambiţios are posibilitatea de a progresa rapid. Trebuie doar să fie serioşi şi dornici să progreseze.
Rep: Sună foarte bine şi probabil foarte mulţi dintre ei îşi pun întrebarea: ce studii îmi trebuie pentru a mă angaja la această firmă? Se caută persoane mai tinere, absolvenţi, persoane cu experienţă? Ce pregătire, ce vârstă trebuie să aibă posibilii candidaţi?
Barrie Baston, CEO OMCO România: Nu există nici un fel de limite. Angajăm atât persoane cu şcoală profesională, cu liceu, cât şi persoane cu studii tehnice superioare - ingineri. Proaspeţi absolvenţi sau persoane mai în vârstă. Ceea ce ne interesează este calitatea persoanei, seriozitatea şi dorinţa de a munci, de a învăţa, de a progresa. Nu e nevoie să aibă experienţă pe posturile pe care dorim să facem angajări - posturi de operatori de centre cu comandă numerică, frezori, strungari, sudori, ingineri programatori CNC.
Organizăm noi traininguri de specializare pe toate posturile pe care facem angajări. Trainingul durează până la 6 luni, perioadă în care persoana este plătită. Îi aşteptăm pe cei interesaţi să lucreze într-o firmă puternică, serioasă, să vină la interviuri şi să se convingă. Trebuie doar să aibă curaj. Şi să nu rateze şansa de a se alătura unei companii globale, aflată într-o masivă dezvoltare. Mai vreau să precizez că a lucra la OMCO va însemna şi şansa de a lucra într-o firmă care dispune de cele mai noi tehnologii în domeniu, firmă care se dezvoltă mereu, chiar şi pe noi direcţii de producţie.
Avem o divizie relativ nouă - cea a Automotivelor. Producem piese pentru industria utilajelor grele şi avem deja contracte cu clienţi faimoşi în domeniu: Liebherr, Cummings, ABB, Atlas Copco. Ceea ce dovedeşte că dezvoltarea OMCO este de amploare şi oferă perspective de carieră tuturor persoanelor serioase şi capabile. Cei care doresc să facă parte din echipa OMCO trebuie să trimită un CV pe adresa personal.ro@omcomould.com, urmând să fie programaţi la un interviu. Informaţii suplimentare se pot obţine la telefon: 0232.23.23.03.
Sediul OMCO este in zona industrială, clădirea Tehnoton.
Cuvinte cheie: + angajari, ingineri, tehnic, iasi, omco romania, bmt, calitate, seriozitate, training, lider mondial, producator
© Drepturi de Autor (Copyright) - Acest articol este proprietatea Ziarul de Iasi (www.ziaruldeiasi.ro) si este protejat de Legea dreptului de autor si drepturilor conexe (8/1996). Preluarea acestui articol se poate face, potrivit reglementarilor in vigoare, doar în limita a maximum 500 de caractere, urmate obligatoriu de un link directionat catre acest articol! Orice incalcare a acestor prevederi va fi supusa procedurilor pentru intrarea in legalitate si recuperarea daunelor.
O badantă română din Italia a încercat să salveze viața bătrânei, dar a omorât-o
VIDEO: Prima reacție a Irinei Begu după ce a ajuns în optimi la Roland Garros
Tematica și bibliografia pentru concursul de admitere la UMF Iași, valabile pentru anul 2023
Rușii din Herson au închis „granița” cu Ucraina și au anunțat trecerea la ora Moscovei
VIDEO: Incendiu devastator la un ghetou al romilor din Cluj-Napoca. Colibele au fost făcute scrum
GALERIE VIDEO/FOTO Prezentări de modă fascinante la Romanian Fashion Week Iași
Biserica Ortodoxă Ucraineană, până acum subordonată Patriarhiei Ruse, anunţă desprinderea de aceasta
VIDEO: Este sau nu voie să circuli pe linia de tramvai ”ca să nu fie blocaje”?
VIDEO: Rusia folosește în Donbas aruncătoare grele de flăcări: soldații, arși de vii în tranșee
Vremea astăzi, 28 mai. Vor fi ploi în toată România. Unde și când se anunță grindină
FOTO ”Minune” mare în Podu Roș. Au fost marcate benzile de circulație din intersecție
VIDEO: Momente inedite la absolvirea liceului: coronițe, baloane, vals
O româncă arbitru îi "zăpăcește" pe francezi cu frumusețea ei
Vremea proastă întârzie defilarea de la Romanian Fashion Week
VIDEO: Un copil a luat premiul de 120.000 de euro de la ”Românii au talent
Identitate personală, identitate etnică, identitate naţională (V)*
Iată cum votează corect online un conţilier local cu proiect imobiliar de avizat la Premărie!
Provocare în pandemie: medicii urgentişti i-au suplinit pe cei din ATI
Ursul de la Dobrovăț: nu a fost văzut, dar face furori în zonă
Concurenţă acerbă la ultima sesiune de testări pentru admiterea în clasa a V-a la liceele ieșene
Două propuneri pentru noul sediu al Primăriei. O clădire fără colțuri
ZdI TV - Gabriel Mardarasevici: Cât timp şi cât de mult se va mai câştiga în industria IT
„Iașul a fost umilit!“ „Suspiciuni mari legate de modul în care au fost repartizați banii ieșenilor“
Azi se deschid bazele de agrement de la Ciric, Ştrand şi Plaja Nicolina
În centrul Iaşului, un hoţ i-a furat maşina în timp ce vorbea cu un prieten
Expoziţie cu produse fabricate în România între 1930 şi 1990
Crima de la fabrica de ţigarete: pedepse reduse cu 11 ani din total
VIDEO: Încă o victimă la o trecere fără bariere: Spulberat de tren, când se întorcea de la muncă
VIDEO: Catedrala Mântuirii Neamului a devenit loc de sărit cu paraşuta
Se scumpesc biletele de tren de la 1 iulie! Care sunt noile tarife
Două victime după o explozie urmată de incendiu la Andrieșeni. O femeie a murit
Tipuri de mese pentru casa ta: cum le alegi pe cele potrivite? (P)
Dacia Sandero revine în luna aprilie pe podiumul vânzărilor de mașini noi în Europa
Google prezintă Street View Camera. Poate fi montată pe orice mașină
Cecenul Asvad Idriso, „comandantul Tik-Tok”, a fost spulberat de ucraineni
Rusia a trimis pe frontul din Ucraina oameni complet nepregătiţi
Starlink are acum 400.000 de utilizatori. Popularitatea sa explodează în 2022
Generalul Shamanov, măcelarul din Cecenia, detalii despre terminarea războiului
Ministrul Predoiu “revarsă” un val de privilegii către magistraţi
Nicolae GRECUC-aşa-i în tenis!Englezii îl exclud pe Medvedev de la Wimbledon, ATP îl face lider mondial. |
Eugen MUNTEANUIdentitate personală, identitate etnică, identitate naţională (V)* |
pr. Constantin STURZUCinematografie, mit şi ideologie |
Aurelian-Petruș PLOPEANU„Comunismul primitiv”, o minciună vinovată şi frivolă |
Iată cum votează corect online un conţilier local cu proiect imobiliar de avizat la Premărie! |
Copyright 2006-2020 © Ziaruldeiasi.ro Toate drepturile rezervate.