Amenzi de peste jumătate de milion de lei, într-o singură lună, pentru munca la negru!

Munca la negru rămâne un fenomen relativ activ în Iași, iar controalele inspectorilor ITM o confirmă la fiecare pas! Numai luna trecută, în urma unor inspecții în teren, au fost aplicate la Iași amenzi în valoarea de 570.000 de lei! Potrivit ITM Iași, pentru  identificarea  muncii  nedeclarate au fost controlați 134 de angajatori și în nouă cazuri s-a constatat cel  puţin un  salariat care lucra fără forme legale.

Zeci de lucrători nu aveau contracte încheiate în formă scrisă

Alți 35 de lucrători nu aveau contracte individuale de muncă încheiate în formă scrisă, ori se aflau în alte situaţii de muncă nedeclarată. În acest context, mai precizează ITM Iași, angajatorilor li s-a impus formalizarea şi declararea contractelor de muncă. Conform sursei citate, luna trecută, domeniile de activitate în care a fost depistată munca la negru au fost pază şi protecţie, construcţii şi servicii. „Contractul individual de muncă se întocmeşte obligatoriu în formă scrisă, se semnează de angajator  şi  angajat  şi  se  înregistrează  în  Registrul  general  de  evidenţă  a  salariaţilor, anterior  începerii  activităţii.  Salariatul  nu  poate  depăşi  timpul  de  muncă  stabilit  prin contractele  individuale  de  muncă  cu  timp  parţial  şi  nici  nu  poate  desfăşura  activitate  în  perioada  în  care  contractul  de  muncă  este  suspendat.  Munca  nedeclarată  înseamnă încălcarea acestor reguli, pentru care este răspunzător angajatorul”, a subliniat directorul Inspectoratului Teritorial de Muncă Iași, Costel Grojdea.

Munca la negru depistată la 49 de angajatori !

În județul Iași, de la începutul acestui an, inspectorii de muncă au identificat peste 100 de persoane care lucrau la negru pentru 49 de angajatori. Atât în rândul angajaților cât și angajatorilor, sancţiunile contravenţionale aplicate s-au ridicat la aproape 2 milioane de lei. „Sperăm să  îi  convingă  pe  cei  tentaţi  să  utilizeze în  continuare  munca  nedeclarată,  că  această conduită nu este rentabilă”, a avertizat inspectorul-șef al ITM Iași.

Totodată, acesta a mai adus în atenția persoanelor care acceptă să lucreze fără forme legale, care sunt riscurile la care se supun și i-a sfătuit să reclame aceste nereguli până nu este prea târziu:

„Drepturile şi limitele stabilite de lege pentru a echilibra relaţia de muncă sunt inaplicabile dacă salariatul prestează muncă nedeclarată. De multe ori, deşi cunoaşte situaţia în care se află,  salariatul  conştientizează  efectele  negative  ale  muncii  nedeclarate,  atunci  când  se încheie relaţia de muncă şi inspectorii de muncă nu mai pot interveni. Salarii şi concedii de odihnă  neacordate,  muncă  suplimentară  neplătită,  nici  o  dovadă  a  vechimii  în  muncă  şi activităţii prestate, precum şi lipsa asigurărilor  sociale. Încurajăm salariaţii să nu accepte prestarea unei munci fără a semna un contract de muncă şi a primi un exemplar semnat şi de angajator. Dacă totuşi se regăsesc în situaţia neplăcută de a presta muncă nedeclarată, îi rugăm să sesizeze Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi în timpul desfăşurării activităţii, pentru  ca  inspectorii  de  muncă  să  poată  constata  aceste  situaţii  şi  să  intervină  pentru formalizarea relaţiei de muncă şi acordarea tuturor drepturilor.”

Acţiunile  de  control  pentru  identificarea  muncii  nedeclarate  se  desfăşoară  în  cadrul  campaniilor naţionale organizate de Inspecţia Muncii, pe baza planului anual de control, a unor acţiuni locale de control sau urmare a sesizărilor transmise de cetăţeni.

Publicitate și alte recomandări video