Angajari
anunturi
Eurotrip
grandchef
anunturi
Bolta rece
anunturi
metalco

Angajari

GALERIE
ANGAJARI 4
  • ANGAJARI 4
- +

Universitatea pentru Ştiinţele Vieţii „Ion Ionescu de la Brad” din Iaşi organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante, (cf. HG 1027/2014):

- Administrator patrimoniu I S - 1 post, pe perioadă nedeterminată, în cadrul Serviciului Patrimoniu - Birou Monitorizare Campus (Pază);

- Administrator patrimoniu III M - 2 posturi, pe perioadă determinată, în cadrul Serviciului Patrimoniu - Birou Monitorizare Campus (Parcări);

Condiţii de participare la concurs:

Generale: cf. art. 3 din HG 1027/2014;

Specifice:

1. Administrator patrimoniu I S - 1 post, pe perioadă nedeterminată, în cadrul Serviciului Patrimoniu - Birou Monitorizare Campus (Pază);

- Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul tehnic sau economic;

- Atestat/curs absolvit cu diplomă/certificat de absolvire, în specializarea/calificarea manager de securitate;

- Vechime în domeniul postului - minimum 7 ani;

- Cunoştinţe de operare pe calculator (MS Office);

- Bună capacitate de realizare a unor analize, sinteze;

- Alte cursuri/calificări absolvite cu diplomă în domeniul postului pot constitui un avantaj;

Calendarul de desfăşurare al concursului:

- Proba scrisă: Joi, 29.07.2021, ora 09.00, la Serviciul Patrimoniu - USV Iaşi;

- Interviul: Luni, 02.08.2021, ora 09.00, la Serviciul Patrimoniu - USV Iaşi;

2. Administrator patrimoniu III M - 2 posturi, pe perioadă determinată, în cadrul Serviciului Patrimoniu - Birou Monitorizare Campus (Parcări);

- Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat în profilul tehnic sau economic;

- Vechime de minim 3 ani în muncă;

- Alte cursuri/calificări absolvite cu diplomă în domeniul postului pot constitui un avantaj;

Calendarul de desfăşurare al concursului:

- Proba scrisă: Joi, 29.07.2021, ora 09.00, la Serviciul Patrimoniu - USV Iaşi;

- Interviul: Luni, 02.08.2021, ora 09.00, la Serviciul Patrimoniu - USV Iaşi;

Dosarele de concurs vor cuprinde în mod obligatoriu documentele prevăzute de H.G 1027/2014, cu modificările şi completările ulterioare, şi se vor depune la sediul instituţiei - Serviciul Resurse Umane până la data de 20.07.2021, ora 16.00. Copiile documentelor solicitate vor fi prezentate împreună cu originalele.

Tematica şi bibliografia pentru concurs sunt afişate la sediul instituţiei şi pe www.uaiasi.ro. 

© Drepturi de Autor (Copyright) - Acest articol este proprietatea Ziarul de Iasi (www.ziaruldeiasi.ro) si este protejat de Legea dreptului de autor si drepturilor conexe (8/1996). Preluarea acestui articol se poate face, potrivit reglementarilor in vigoare, doar în limita a maximum 500 de caractere, urmate obligatoriu de un link directionat catre acest articol! Orice incalcare a acestor prevederi va fi supusa procedurilor pentru intrarea in legalitate si recuperarea daunelor.

Ultima ora

editorial

Opţiuni

Cătălin ONOFREI

Opţiuni

Urmează o perioadă plină de umor.

Filmuletul zilei

opinii

Femei tunate

Briscan ZARA

Femei tunate

Se pune o presiune culturală tot mai mare din partea societăţii moderne plictisite de ceea ce este natural, normal, pentru perfecţionarea continuă a aspectului fizic. Fetele/ femeile petrec din ce în ce mai mult timp în faţa oglinzii pentru a-şi acoperi defectele (de cele mai multe ori unice şi fermecătoare) pentru a arăta cât mai asemănător cu personajele din desene animate, pentru a fi, cu alte cuvinte, toate la fel!

Ce înseamnă Big Data şi cum ne va afecta viaţa această tehnologie?

Ciprian IFTIMOAEI

Ce înseamnă Big Data şi cum ne va afecta viaţa această tehnologie?

Big Data înseamnă procesare, analiză şi predicţie având la dispoziţie capacităţi imense de stocare a datelor din mediul digital. Aceste date sunt frecvent descrise de o componentă a informaticii numită Artificial Intelligence - AI (inteligenţă artificială), mai exact de un domeniu al AI numit „învăţare automatizată” care, mai pe înţelesul tuturor, înseamnă matematică aplicată în procesarea unui volum mare de date pentru a obţine probabilităţi. 

De ce avem „lupi tineri” şi nu tineri politicieni? (I)

Mihai DORIN

De ce avem „lupi tineri” şi nu tineri politicieni? (I)

Avem fireşti aşteptări ca într-un partid tinerii să fie o alternativă la mentalitatea şi năravurile generaţiei vechi. Aşa ar fi normal într-o ţară în care clasa politică şi-ar propune să fie în serviciul public cu responsabilitate, maturitate şi patriotism. Din nefericire, sursele şi resursele reclamate de o asemenea conduită, lipsesc aproape cu desăvârşire. 

pulspulspuls

Oftaturi grele în politichia ieşeană. Ieşenii au, mai nou, sfori la Suceava şi Vaslui

Oftaturi grele în politichia ieşeană. Ieşenii au, mai nou, sfori la Suceava şi Vaslui

Oftaturi grele, din străfundul sufletului, cică se tot aud de sâmbătă seară încoace prin zona lui dom’ Costel şi a apropiaţilor acestuia, stimaţi telespectatori.

Caricatura zilei

Turnee golf

Editia PDF

Bancul zilei

- Ioane, ce tot strâmbi din nas la sarmalele mele? Nu sunt bune? - Ba da, Marie, sunt bune, dar toti ceilalti din sala de (...)

Parteneri

Alte publicatii

    Intrebarea zilei

    Sute de persoane au ieșit în stradă pentru a protesta împotriva resticțiilor legate de COVID. Care ar trebui să fie pasul următor?

    vezi raspunsuri

    Copyright 2006-2020 © Ziaruldeiasi.ro Toate drepturile rezervate.