Indiferent de situația angajatorului, persoana va continua să primească indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă, atât timp cât urmează procedurile corecte și depune documentele necesare. Nu doar accidentele de muncă, ci și bolile profesionale pot determina plata indemnizației de către Casa de Pensii.

Plata va fi făcută astfel: dacă angajatorul își suspendă temporar activitatea sau intră în faliment, Casa Județeană de Pensii pe raza județului în care angajatorul are sediul social va prelua plata indemnizației. Dar, dacă este mai convenabil, Casa de Pensii pe raza județului în care beneficiarul are domiciliul poate fi responsabilă de plata indemnizației.

Cum se primește indemnizația?

După ce angajatorul nu mai poate plăti, persoana afectată trebuie să depună certificatul medical care atestă incapacitatea temporară de muncă. După depunerea acestuia, indemnizația va fi plătită în continuare de Casa Județeană de Pensii.

Totuși, pentru ca plata indemnizației să fie aprobată, certificatul medical trebuie să îndeplinească câteva condiții, potrivit CNPP. „Acestea trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții: să păstreze codul de diagnostic, codul de indemnizație de asigurări sociale și baza de calcul inițială a acestui tip de indemnizație.”

• Citiți și: Trebuie să se mute dosarul dacă pensionarul își schimbă adresa? Precizări de la Casa de Pensii

Important de precizat este faptul că, pentru a primi indemnizația de la Casa Județeană de Pensii, accidentul sau boala profesională trebuie să fi avut loc înainte de falimentul sau suspendarea activității firmei. În schimb, dacă accidentul sau boala survin după aceste evenimente, se aplică alte proceduri, care variază în funcție de fiecare caz.

Publicitate și alte recomandări video