Câteva aspecte importante trebuie reținute privind plata CASS pentru veniturile realizate din chirii, dobânzi sau drepturi de proprietate intelectuală: dacă veniturile anuale nu depășesc 19.800 lei, nu se plătește CASS. Dacă veniturile sunt mai mari de atât, contribuția se calculează în funcție de nivelul acestora și trebuie declarată prin Declarația Unică până pe 25 mai al anului următor. Persoanele cu contract de muncă (CIM) nu datorează CASS pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuală. Pentru 2024, salariul minim brut pe baza căruia se va calcula CASS este stabilit de lege la 3.300 lei, iar în 2025, la 4.050 lei, iar pragurile sunt de 6, 12 și 24 de salarii minime brute pe țară.

Contractul de muncă te scutește de unele plăți

„Ziarul de Iași” s-a limitat la aceste trei tipuri de venituri (chirii, dobânzi și drepturi de proprietate intelectuală) fiindcă în cazul lor au apărut cele mai multe nedumeriri.  Pentru a lămuri situația, l-am consultat pe prof. dr. Costel Istrate, prodecan al Facultăţii de Economie şi Administrarea Afacerilor (FEAA) din cadrul Universităţii „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi, cadru didactic al Departamentului de Contabilitate, Informatică economică şi Statistică.

„În mod normal, dacă persoana care obține venituri din cele trei categorii analizate depășește plafonul de 6 salarii minime, atunci trebuie să depună declarație unică până pe 25 mai a anului următor. Totuși, dacă o persoană fizică estimează că va realiza doar venituri din drepturi de proprietate intelectuală (n.r.- nu deține carte de muncă) mai mari de 6 salarii minime, în relația cu un singur plătitor, atunci acesta din urmă are obligația să calculeze, să rețină și să plătească CASS în numele persoanei fizice beneficiare a drepturilor de autor”, explică profesorul Costel Istrate.

Dacă drepturile de proprietate intelectuală (mai mari de 6 salarii minime) se realizează în relația cu mai mulți plătitori de astfel de venituri, atunci persoana fizică în cauză desemnează plătitorul de venit care va avea obligația să calculeze, să rețină și să vireze CASS.

„Dacă veniturile cumulate de la mai mulți plătitori de drepturi de proprietate intelectuală depășesc unul din cele trei plafoane, persoana fizică trebuie să depună declarația unică și să regularizeze CASS în relația cu autoritățile: calculează CASS în funcție de plafonul efectiv, scade CASS deja reținută și plătește diferența. La fel se întâmplă și dacă persoana fizică obține, de la mai mulți plătitori, venituri sub 6 salarii minime de la fiecare, dar care, cumulat, depășesc unul din plafoane”, precizează prodecanul FEAA Iași.

Cum se calculează CASS?

Salariul minim brut folosit pentru calcularea pragurilor este cel stabilit la 1 ianuarie, indiferent de eventualele modificări ulterioare în cursul anului.

Astfel, pentru datoriile aferente anului 2024, salariul minim brut este de 3.300 de lei, iar pragul de 6 salarii minime ajunge la 19.800 de lei pe an. Dacă veniturile anuale sunt între 6 și 12 salarii minime brute (19.800 – 39.600 lei), contribuția va fi 10% din 6 salarii minime, adică 1.980 lei.

• Citiți și: Cum ajungi să datorezi la stat până la 8.000 lei/an dacă ești angajat, dar obții și venituri din dobânzi? Explicaţiile unui specialist ieşean

Pentru veniturile între 12 și 24 salarii minime brute (39.600 – 79.200 lei), contribuția va fi 10% din 12 salarii minime, adică 3.960 lei. În cazul veniturilor care depășesc 24 de salarii minime brute pe an (peste 79.200 lei), contribuția va fi 10% din 24 salarii minime, respectiv  7.920 lei.

Aceste praguri se aplică indiferent dacă veniturile provin din chirii, dobânzi sau drepturi de autor, iar în cazul veniturilor cumulate din mai multe surse, acestea se adună pentru a determina dacă se depășește pragul de 6 salarii minime brute și, implicit, dacă trebuie plătit CASS.

Excepția de la regulă

Ce trebuie menționat este faptul că persoanele care au contract de muncă (CIM) nu datorează CASS pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuală. Această excepție este prevăzută expres în Codul Fiscal încă din anul 2018 și se aplică inclusiv în anul 2025, ne spune economistul ieșean.

„În ce privește CAS, în cazul persoanelor cu contract individual de muncă nu se datorează CAS pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuală. Formularea explicită din Codul fiscal apare la art. 150, al. 2. Referitor la CASS, la articolul prin care se stabilesc categoriile de persoane fizice exceptate de la plata CASS se stabilește explicit că nu se datorează CASS pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuală realizate de persoane care au venituri din salarii, adică de persoane cu contracte individuale de muncă sau asimilate. Regula este valabilă tot din anul 2018, adică s-a aplicat și în 2024, urmând a se aplica și în anul 2025”, a precizat prof. dr. Costel Istrate.

Ce trebuie să reținem?

Dacă veniturile din chirii, drepturi de proprietate intelectuală sau dobânzi sunt sub 19.800 lei pe an, nu se plătește CASS

• Dacă veniturile depășesc acest prag, contribuția se calculează în funcție de nivelul încasărilor și trebuie declarată prin Declarația Unică până pe 25 mai anul următor
• Pentru drepturile de proprietate intelectuală, CASS poate fi reținută direct de plătitor, iar în cazul mai multor plătitori, beneficiarul trebuie să desemneze unul
• Persoanele care au contract de muncă nu datorează CASS pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuală
• Potrivit art. 70 din Codul Fiscal, veniturile din valorificarea sub orice formă a drepturilor de proprietate intelectuală provin din drepturi de autor și drepturi conexe dreptului de autor, inclusiv din crearea unor lucrări de artă monumentală, brevete de invenție, desene și modele, mărci și indicații geografice, topografii pentru produse semiconductoare și altele asemenea

 În anul 2025, salariul minim brut cu care se vor calcula pragurile va fi de 4.050 lei, iar pragurile pentru CASS vor fi următoarele:

•  a) nivelul a 6 salarii minime brute pe țară (6 x 4.050 = 24.300 lei), în cazul veniturilor cuprinse între 6 salarii minime brute pe țară (24.300 lei) inclusiv și 12 salarii minime brute pe țară (48.600 lei);
•  b) nivelul de 12 salarii minime brute pe țară (48.600 lei), în cazul veniturilor cuprinse între 12 salarii minime brute pe țară (48.600) inclusiv și 24 de salarii minime brute pe țară (97.200 lei);
• c) nivelul de 24 de salarii minime brute pe țară (97.200 lei), în cazul veniturilor cel puțin egale cu 24 de salarii minime brute pe țară.

Contribuțiile sociale obligatorii includ două componente: contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) și contribuția de asigurări sociale (CAS)

Recent, „Ziarul de Iași” a scris și despre obligația de a plăti CASS pentru veniturile din dividende. În cazul acestora, se aplică aceleași praguri de mai sus, iar dacă veniturile din dividende depășesc 19.800 de lei anual (6 salarii minime brute), se datorează CASS. Contribuția este de 10%, iar plata se face separat de impozitul pe dividende reținut de firmă.

Publicitate și alte recomandări video