Cât de adânc vor „mușca” disponibilizările la Primăria Iași și la Prefectură? Consiliul Județean scapă de reducerea personalului

Numărul maxim de posturi de la CJ va fi redus cu 30 la sută. Dacă anul trecut la Consiliul Județean erau 628 de posturi, anul acesta ar trebui să rămână în organigramă 440. Însă niciun angajat din administrația județului nu va fi afectat, pentru simplul motiv că personalul nu a ocupat niciodată atât de multe posturi.

În cele 440 de posturi intră aparatul de specialitate al CJ, care numără în prezent 183 de salariați (din maxim 240), și Direcția Județeană de Administrare a Drumurilor și Podurilor (maxim 51 de posturi).

Efectivul maxim a fost transmis de Instituția Prefectului în baza unei ordonanțe a Guvernului Bolojan (nr. 7/2026) ale cărei prevederi afectează inclusiv Prefectura: 30 la sută din posturile existente în 2025 trebuie să fie desființate. Până la 1 iulie, instituția va rămâne cu doar 39 de angajați din 47, numărul total de posturi fiind până acum 54.

De data asta, ordonanța ocolește Educația și Cultura

Revenind la CJ, rămân neatinse cele 10 posturi pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile (însă numai pentru perioada realizării proiectelor). La Direcția Județeană de Evidență a Persoanelor vor fi 66 de posturi (în prezent, circa 50 de angajați), iar la Direcția Județeană de Pază și Protecție Iași nu sunt nici o sută de angajați, așadar mai puțini decât cele 153 de posturi prevăzute.

În „curtea” CJ se mai află Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale, Biblioteca Județeană „Gh. Asachi”, Muzeul Național al Literaturii Române și Școala Populară de Arte „Titel Popovici”, care însă nu sunt afectate de prevederile ordonanței menționate.

Proiectul de hotărâre adoptat de consilierii județeni în cea mai recentă ședință extraordinară constată că, nefiind persoane disponibilizate, nu există impact socio-economic sau financiar în urma restrângerii numărului de posturi.

La primărie, mai întâi reorganizare și apoi disponibilizare: trebuie să dispară 253 de posturi

La rândul ei, Primăria Iași va stabili în zilele următoare numărul maxim al persoanelor care vor rămâne în administrație. Numărul posturilor va fi cu 253 mai mic, a precizat primarul Mihai Chirica într-o conferință de presă. Încă nu este sigur că vor fi făcute disponibilizări, a adăugat el. Sunt vizate comasarea sau preluarea unor activități, „desființarea unor entități juridice prin diminuarea aparatelor administrative extraordinar de scumpe și nenecesare”. Mihai Chirica a menționat atât reducerea cheltuielilor salariale cu 10 la sută, cât și a structurii de personal cu 30 la sută potrivit ultimelor reglementări. Pe lângă reorganizare, el a invocat comportamentul și lipsa de implicare drept motive pentru excluderea unor funcționari publici din primărie.

Pe ansamblu, la Primăria Iași vor fi de la 1 iulie 1.048 de posturi, față de 1.301, acum. Dintre acestea, 504 se vor regăsi în structurile administrative (față de 750), Poliția Locală rămâne cu 325 de posturi, Direcția Locală de Evidență a Persoanei va avea în continuare 68 de posturi etc.

Publicitate și alte recomandări video