Reamintim faptul că aceasta a fost unul dintre candidaţi, dar comisia de concurs i-a respins dosarul, argumentul principal fiind că planul managerial depăşea un maximum de 20 de pagini impus de legislaţie. Astfel, dr. Raluca Neagu s-a adresat instanţei, solicitând anularea concursului. Din concluziile depuse la dosar aceasta lasă să se înţeleagă faptul că ar fi existat un interes ca ea să fie eliminată din competiţie, inclusiv de actualul manager, cel care a câştigat concursul, dr. Dan Timofte. Instanţa însă nu a fost de acord cu dr. Raluca Neagu şi a respins la începutul săptămânii solicitarea acesteia: concursul rămâne în vigoare. Decizia nu este definitivă, putând fi atacată cu recurs. „Eu trebuie să văd motivarea, dar cu siguranţă că voi contesta decizia, este dreptul meu. Aţi văzut concluziile scrise de mine la dosar? Uitaţi-vă doar la data intrării la Ministerul Sănătăţii, pe 6 septembrie, când concursul nu era finalizat. Hârtiile au fost trimise pe data de 5 septembrie, când 5 şi 6 erau încă zile de concurs”, a declarat dr. Raluca Neagu pentru „Ziarul de Iaşi”.

Acuze legate de calendarul concursului

Primul lucru pe care îl invocă dr. Raluca Neagu este faptul că nu a fost respectat, în opinia ei, calendarul de concurs: rezultatele selecţiei dosarelor trebuiau anunţate pe 21 august 2021 şi au fost anunţate pe 20 august, iar publicarea proiectelor de management s-a făcut cu cinci zile mai devreme: pe 20 august, în loc de 26 august. Mai mult, dr. Neagu susţine că proiectul său de management avea 20 de pagini şi 3 anexe, iar comisia i-a preluat în mod greşit cele trei pagini de anexe ca făcând parte din corpul principal al dosarului depus. Ea argumentează că nu este prevăzut în regulamentele aprobate de Ministerul Sănătăţii o sancţiune pentru depăşirea numărului de pagini. Totuşi, la articolul 15 din Regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de manager persoană fizică din spitalele publice din reţeaua proprie a Ministerului Sănătăţii, din 2016, există o menţiune legată de numărul de pagini. Textul legii precizează, la alineatul al doilea: „proiectul se realizează individual de către candidat şi se dezvoltă într-un volum de maximum 15-20 pagini, tehnoredactate pe calculator, cu caractere Times New Roman, mărimea 12, spaţiere la un rând”.

Teoria „anexelor”

Dr. Raluca Neagu mai susţine că dosarele candidaţilor au fost închise într-un birou care avea 3 chei, toate în posesia aceluiaşi angajat al unităţii medicale - un angajat însă care nu avea atribuţiile respective în concurs. Aceasta sugerează că actualul manager, dr. Dan Timofte, cel care a făcut şi contestaţia în baza căreia comisia de concurs a respins dosarul de candidatură al dr. Neagu, ar fi avut acces la dosarele candidaţilor, fără să aibă dreptul. „În contestaţia depusă (...) întemeiată pe informaţii legate de numărul de pagini al proiectului de management, care era într-un dosar separat de celelalte documente de concurs putând fi deschis şi studiat numai de membrii comisiei de concurs, foloseşte termenul de Anexe. Este imposibil ca o persoană care nu ar fi avut acces la dosare sau la rezoluţia Comisiei de concurs să cunoască asemenea subtilităţi de tipul «anexe»“, a precizat dr. Raluca Neagu în documentele depuse la instanţă. Aceasta argumentează şi faptul că rezultatele concursului au fost trimise cu o zi mai devreme către Ministerul Sănătăţii, pe 6 septembrie, mai ales în contextul „anunţului demisiei iminente a ministrului Sănătăţii din data de 7 septembrie”.

Argumentele invocate de dr. Raluca Neagu au fost respinse însă de prima instanţă, urmând a fi publicată şi motivarea, iar concursul a fost declarat legal, la fel şi numirea dr. Dan Timofte în funcţia de manager al Spitalului de Urgenţe „Sf. Spiridon”. Managerul Spitalului de Urgenţe „Sf. Spiridon”, dr. Dan Timofte, a reacţionat încă de la primele acuzaţii la adresa sa şi a emis anul trecut un comunicat de presă în care explică legalitatea desfăşurării concursului şi a contestaţiei depuse de către acesta. „Contestaţia depusă de mine în calitate de candidat la concurs a fost analizată în termen legal de către Comisia de Soluţionare a Contestaţiilor, constatându-se nerespectarea numărului de pagini reglementat (maximum 20) pentru proiectul de management. Comisia a decis respingerea din concurs a candidatei Raluca Neagu Movilă. În mass-media există numeroase exemple similare de respingere a candidaţilor la funcţia de manager de spital, în prima etapă de evaluare şi analiză a dosarelor, pentru neîndeplinirea acestui criteriu”, a explicat dr. Dan Timofte la acel moment.