Anunturi de Mica Publicitate
Abonament la editia electronica
Iasi Tv Life
TeleM
TVR Iasi Telejurnal
Abonament la editia tiparita

vineri, 29.03.2024

Concedieri în masă la „Socola“. Angajaţi abuziv pe vremea lui Oprişanu, daţi afară acum

GALERIE
protest
  • protest
- +

Ar fi o variantă pentru cei 82 de asistenţi şi infirmieri: transferul la Spitalul Judeţean Suceava.

Începând de ieri, 30 martie, 82 de asistenţi medicali şi infirmieri de la Institutul de Psihiatrie „Socola“ din Iaşi au rămas fără loc de muncă după ce au primit încă de dimineaţă deciziile de încetare a contractelor. Iniţial au fost angajate în urma unui concurs 91 de persoane, trei dintre ele s-au transferat, iar şase sunt foşti angajaţi ai spitalului care au ocupat anterior alte funcţii în cadrul unităţii medicale, fiind retrimişi să ocupe posturile anterioare. Conform managerului „Socola“, Bogdan Şaramet, decizia a fost luată din două motive: din punct de vedere juridic concursul a fost ilegal, existând inclusiv o anchetă a DNA în desfăşurare, iar din punct de vedere economic, bugetul spitalului nu poate suporta aceste cheltuieli.

Reamintim că acest concurs, organizat în perioada în care manager era dr. Gabriel Oprişanu, a fost suspendat în luna septembrie, după ce DNA a deschis o anchetă penală cu privire la desfăşurarea concursului, însă a fost reluat două luni mai târziu, decizia fiind luată de conducerea spitalului. Inclusiv Corpul de Control al Ministerului Sănătăţii a solicitat iniţierea „unei acţiuni pe rolul instanţei de judecată în vederea anulării concursurilor“, dar şi reluarea acestuia de la zero, însă acest lucru nu s-a întâmplat.

O variantă: transferul la Suceava

În prezent, reprezentanţii unităţii medicale susţin că au solicitat Ministerului Sănătăţii un punct de vedere privind situaţia angajaţilor în urma concursului suspect, primind recomandarea de a lua legătura cu Direcţia de Sănătate Publică Iaşi pentru un eventual transfer al acestora la alte unităţi sanitare.

„Prin adresa nr. 6240/24.03.2020 s-a solicitat DSP Iaşi sprijin în legătură cu transferul acestor salariaţi. Nu s-a primit nici un răspuns“, au precizat reprezentanţii spitalului.

În urmă cu câteva zile, angajaţii fuseseră anunţaţi că urmează să fie transferaţi la Spitalul Judeţean din Suceava, fără posibilitatea de a reveni pe posturile pentru care au susţinut concursul. Angajaţii au redactat o scrisoare deschisă către preşedintele României, Klaus Iohannis, şi către alte autorităţi de la nivel naţional, pentru a semnala situaţia. Argumentând faptul că nu au primit niciun răspuns de la DSP Iaşi, conducerea spitalului a renunţat şi la această variantă.

Angajaţii care s-au trezit concediaţi spun că se află într-o situaţie limită - rămân fără loc de muncă în contextul în care în această perioadă personalul medical este foarte important.

„Acolo noi îngrijim oameni cu probleme grave de sănătate, după ce au suferit un accident vascular cerebral, cu comorbidităţi, cu demenţă. Se compară un angajat care abia a venit în spital, fără vechime, cu noi, cei care avem experienţă şi ştim cum să tratăm aceşti oameni?“, a precizat unul dintre angajaţii concediaţi.

A rămas doar o treime din cheltuielile de întreţinere şi funcţionare

Cei din conducerea spitalului spun că au fost nevoiţi să ia această decizie, având în vedere că la sfârşitul lunii martie cheltuielile salariale reprezentau un procent de 92,62%, iar cheltuielile de întreţinere şi funcţionare însumau 20% din total, ceea ce ducea la un procent de 112%. Prin urmare, dacă ar plăti toate salariile la valoarea lor integrală, spitalul nu ar mai avea suficienţi bani pentru a funcţiona. La nivelul lunii martie, „Socola“ a avut încasări pentru servicii medicale şi pentru plata salariilor în valoare de aproximativ 8,9 milioane de lei, salariile reprezentând în această lună aproximativ 8,25 milioane de lei. Cei din conducere susţin că pentru funcţionarea Institutului este nevoie de suma de 1,8 milioane lei, reprezentând cheltuieli de întreţinere şi funcţionare, achiziţie de medicamente, materiale sanitare, reactivi, dezinfectanţi şi alimente pentru pacienţi. Spre exemplu, doar pentru plata utilităţilor e nevoie de 400.000 de lei pe lună. Însă în luna martie, pentru toate cheltuielile enumerate anterior, după plata salariilor, în bugetul Institutului a rămas suma aproximativă de 657.000 de lei, puţin mai mult de o treime din necesar.

„În urma încheierii celor 91 de contracte individuale de muncă în ianuarie 2020 fondul de salarii a fost în februarie 2020 de aproximativ 97%. În urma consultării cu sindicatele (proces-verbal nr. 6131/23.03.2020), acestea au fost de acord cu măsura radicală de desfacere a contractelor de muncă ale celor noi angajaţi, în conformitate cu dispoziţiile art. 31 alin. 3 Codul Muncii. În urma consultării cu medicii (proces-verbal nr. 5313/19.03.2020), şi aceştia au fost de acord cu luarea acestei măsuri. Aceeaşi decizie au luat-o şi membrii Comitetului Director“, au precizat reprezentanţii spitalului într-un comunicat.

© Drepturi de Autor (Copyright) - Acest articol este proprietatea Ziarul de Iasi (www.ziaruldeiasi.ro) si este protejat de Legea dreptului de autor si drepturilor conexe (8/1996). Preluarea acestui articol se poate face, potrivit reglementarilor in vigoare, doar în limita a maximum 500 de caractere, urmate obligatoriu de un link directionat catre acest articol! Orice incalcare a acestor prevederi va fi supusa procedurilor pentru intrarea in legalitate si recuperarea daunelor.

Ultima ora

editorial

Cine profită de madam Şoşoacă

Pavel LUCESCU

Cine profită de madam Şoşoacă

Campania care urmează la Iaşi nu trebuie să devină un circ de tip Şoşoacă, decât dacă vrem să ne batem joc de viitorul acestui oraş. Nu vreau să spun că madam SOS România ar trebui ignorată, ci că n-ar fi rău dacă am încerca să înţelegem mai mult ce are în cap când vine vorba de viitorul oraşului şi mai puţin ce vrea ea să ne vândă, adică scandal.

opinii

Distrugerea statuilor

Alexandru CĂLINESCU

Distrugerea statuilor

Frenezia negatoare woke e urmarea obscurantismului, a fanatismului şi a inculturii. Ideologii woke au cale liberă în mass-media, au pătruns în universităţi şi în şcoli. Acţiunile lor n-au nimic comun cu adevărul istoric. Ei pretind că fac dreptate celor ai căror strămoşi au fost umiliţi şi exploataţi, în realitate manipulează istoria şi adâncesc fracturile sociale.

De ce este atât de aspru Postul Mare?

pr. Constantin STURZU

De ce este atât de aspru Postul Mare?

Faţă de celelalte posturi de peste an, Postul Mare (care precede Sfintele Paşti) este considerat unul aspru, atât din punct de vedere alimentar, cât şi din alte puncte de vedere. De ce este – sau ni se pare a fi – Postul Mare atât de aspru? De ce, în genere, ne este atât de greu să postim? Din mulţimea de posibile răspunsuri, să reflectăm azi la trei dintre ele.

Roboţi

Codrin Liviu CUȚITARU

Roboţi

Robotul a trecut, treptat, de la „plimbarea” convulsivă pe coridoarele Universităţii, la alergarea „profesionistă”. Se arăta capabil să sară şi peste obstacole, plăcerea sa supremă fiind „să evite” deliberat, în viteză, femeile de serviciu îngenuncheate pe ciment şi prinse în efortul răzuirii gumelor de mestecat aruncate iresponsabil. Îngrijitoarele se speriau îngrozitor şi ţipau injurios după Robogică (foarte des îl numeau „pocitania dracului”!).

pulspulspuls

Un mare mister la liberalii ieşeni: cine va primi de la Bucale pâinea şi cuţitul listelor din toamnă?

Un mare mister la liberalii ieşeni: cine va primi de la Bucale pâinea şi cuţitul listelor din toamnă?

Un mare mister tace şi face pe piaţa politichiei locale în această perioadă, stimaţi electori: cine va face listele de candidaturi de la parlamentarele din toamnă la liberalii ieşeni? 

Caricatura zilei

La reciclat pet-uri și doze

Când Sistemul Garantie Colectare te pune pe gânduri

Cumpara editia digitala

Vremea in Iasi

Curs valutar

Parteneri

Intrebarea zilei

Vladimir Putin, presedintele Federatiei Ruse, a declarant intr-un interviu dat jurnalistului american Tucker Carlson ca nu va ataca niciun stat NATO. Credeti ca isi va respecta cuvantul dat?

vezi raspunsuri