Cum a scăpat o firmă cu doi muncitori „negri” de amenzile ITM

Inspectoratul Teritorial de Muncă primise o sesizare conform căreia Micii Constructori SRL folosea muncă la negru. O echipă de inspectori a fost trimisă la faţa locului în dimineaţa zilei de 3 august anul trecut. Pe şantier au fost găsiţi doi zugravi pentru care nu fuseseră întocmite contracte de muncă. Ca urmare, inspectorii au aplicat o amendă de 40.000 lei, respectiv câte 20.000 de lei pentru fiecare angajat ilegal.

Sancţiunea a fost contestată în instanţă de firma de construcţii. Reprezentanţii acesteia au afirmat că nu avuseseră nicio intenţie de a încălca legea. Cei doi muncitori susţinuseră doar o probă de muncă, urmând să înceapă activitatea a doua zi. Abia atunci urma să se întoarcă din concediu contabila societăţii, iar muncitorii să se prezinte cu actele necesare.

De altfel, contractele de muncă, cu jumătate de normă, fuseseră încheiate într-adevăr în ziua următoare controlului. Oficialii societăţii au arătat totodată că o amendă de 40.000 de lei ar putea duce la intrarea firmei în incapacitate de plată, fiind nou-înfiinţată, neavând multe lucrări şi neînregistrând profit. Declaraţiile muncitorilor au întărit şi ele afirmaţiile reprezentanţilor firmei.

Magistraţii Judecătoriei au considerat declaraţiile date în apărare ca nefiind plauzibile. Dacă muncitorii ar fi fost chemaţi pentru discutarea aspectelor referitoare la angajare, ei ar fi trebuit să se afle la sediul firmei, nu pe şantier.

Dacă era vorba de verificarea aptitudinilor, ar fi trebuit încheiate forme legale. Totuşi, judecătorii au luat în considerare faptul că SC Micii Constructori SRL nu mai fusese sancţionată pentru folosirea de muncă la negru.

Încheierea contractelor de muncă imediat după control a fost un argument suplimentar invocat de magistraţi pentru a înlocui amenda cu un simplu avertisment. Sentinţa a fost atacată de ITM cu apel, acesta intrând vineri pe rolul Tribunalului. 

Publicitate și alte recomandări video