Cum rezolvă Ministrul Muncii problema celor cu pensie mică pentru că au grupe de muncă? Când?

Persoanele care au avut grupe de muncă sunt cele mai dezavantajate de noua lege a pensiilor care se bazează pe contributivitate și pe foarte mulți ani munciți.

În urma recalculării unele venituri au fost micșorate cu câteva mii de lei, însă legea noua a pensiilor prevede ca orice modificare apare în calculul pensiei să rămână în plată venitul cel mai mare.

Pensionarii din aceste categorii vor avea pensiile înghețate ani de zile din cauza indexării, un lucru nedrept în cazul persoanelor care au lucrat în mine sau medii toxice mai puțini ani față de restul angajaților care au contribuit la sistemul public de pensii.

Ministrul Muncii rezolvă problema celor cu pensie mică pentru că au grupe de muncă. Termenul: 2035

În viitor, însă, situația se va schimba și astfel de inechități vor fi remediate complet. O nouă directivă de la Uniunea Europeană obligă România să renunțe la locurile de muncă toxice, care pun în pericol atât sănătatea angajaților, cât și mediul înconjurător.

Monitorizarea este continuă și deja au fost făcute schimbări majore pentru ca în 2035 toate locurile de muncă de acest tip să fie complet eliminate.

„Din păcate, în ceea ce privește partea de mine de mine radioactive, acestea sunt în cea mai mare parte în conservare acum, dar regulile de sănătate și securitate muncă prevăd purtarea efectivă, permanentă a acelui dozimetru autorizat care să măsoare exact care sunt riscurile asupra sănătății și securității muncă, inclusiv a angajaților din unele de uraniu”, au spus reprezentanții Ministerului Muncii.

Se pare că era de datoria angajatorilor încă din anul 2001 să clarifice situația persoanelor care lucrează în condiții grele de muncă. Legislația a fost adaptată în anul 2019 atunci când s-au adăugat beneficii la vechime, spre exemplu majorarea stagiului de cotizare prin acordarea unui spor la stagiul de cotizare de 3 luni pentru fiecare an intreg lucrat în grupa a II-a de muncă (anterior datei de 1 aprilie 2001), în condițiile în care persoana în cauză a lucrat cel puțin 5 ani în aceste condiții.

Sunt eliminate locurile de muncă

„Angajatorii n-au investit suficient în tehnologie, deși și din 2001, de la momentul la care practic s-a considerat că este momentul zero, de la trecerea din grupa unu și grup al 2-lea condiții speciale și deosebit, în fiecare an practic s-au prelungit acele prevederi legislative care prezentă menținerea grupelor de locul de muncă”, spun reprezentanții Ministerului Muncii.

Aceste grupe de muncă vor fi doar o anumită perioadă de timp pentru că mediile toxice de muncă trebuie să fie scoase complet de pe piață, inclusiv minele.

„Ne aflăm în 2024 și discutăm de menținerea lor până în 2035, dar aici cred că ar trebui să schimbăm abordarea și cred că inclusiv statul român trebuie ssă se gândească serios dacă n-ar fi cazul.

Ca și pentru public și pentru prin privat, pentru angajatorii care mai au încă angajați în condiții speciale și deosebite de muncă, care nu mai sunt foarte mult, să știți că sunt undeva circa 45.000 de angajați”, au comentat reprezentanții Ministerului Muncii. Citește mai mult pe newsweek.ro.

Publicitate și alte recomandări video