Cum se cumpără vechimea în muncă și care e prețul unei luni: câți bani trebuie plătiți acum și de ce costul va crește curând? Precizările șefei Casei de Pensii Iași

miercuri, 21 ianuarie 2026, 03:08
3 MIN
 Cum se cumpără vechimea în muncă și care e prețul unei luni: câți bani trebuie plătiți acum și de ce costul va crește curând? Precizările șefei Casei de Pensii Iași

Persoanele care nu au suficientă vechime în muncă pentru a îndeplini condițiile de pensionare mai au la dispoziție o soluție legală: pot plăti contribuțiile la sistemul public de pensii, inclusiv pentru perioade din trecut în care nu au fost asigurate. În prezent, costul este de aproximativ 1.013 lei pentru fiecare lună de vechime, însă această sumă va crește din iulie 2026 la 1.081 lei, odată cu majorarea salariului minim brut.

Contribuția pentru cumpărarea vechimii în muncă se calculează prin aplicarea unei cote de 25% la salariul minim brut garantat, stabilit în prezent la 4.050 lei.

În aceste condiții, o persoană care dorește să acopere o lună de vechime trebuie să plătească în prima parte a anului 2026 aproximativ 1.013 lei, iar pentru un an întreg suma ajunge la circa 12.200 lei. Costul rămâne același indiferent de perioada pentru care se face plata, atâta timp cât contractul este încheiat înainte de majorarea salariului minim.

De ce costul rămâne neschimbat până în iulie 2026

Situația se va schimba însă din luna iulie 2026, când salariul minim brut va crește de la 4.050 lei la 4.325 lei. Odată cu această majorare, contribuția lunară va fi recalculată automat, astfel că o lună de vechime va costa 1.081 lei, cu 68 de lei mai mult decât în prezent. Pentru un an întreg, suma totală va ajunge la aproximativ 13.000 lei, ceea ce înseamnă un plus de aproape 800 de lei față de prima parte a anului.

La nivelul județului Iași, interesul pentru aceste forme de asigurare rămâne ridicat. Șefa Casei Județene de Pensii Iași, Maria Andronache, arată că, în anul 2025, au fost încheiate 505 contracte, dintre care 313 vizează plata retroactivă a contribuției pentru perioade neacoperite, iar 192 sunt contracte pentru plata contribuției pe viitor, în baza art. 6 alin. 2 din legea nr. 360/2023.

Interes ridicat pentru aceste contracte, la Iași

În anul 2026, până în prezent, au fost încheiate 16 contracte pentru perioade viitoare și 6 contracte pentru perioade retroactive, contribuția fiind, în toate cazurile, de 25% din salariul minim brut de 4.050 lei.

Noua lege a pensiilor, Legea nr. 360/2023, în vigoare de la 1 septembrie 2024, le permite persoanelor care nu s-au pensionat și care au perioade în care nu au plătit contribuții să achite retroactiv aceste sume. Legea dă posibilitatea acoperirii a maximum șase ani de perioade neasigurate, indiferent dacă acestea sunt din România, din state ale Uniunii Europene sau din țări cu care România are acorduri. Pot fi încheiate mai multe contracte, însă, cumulat, acestea nu pot depăși șase ani. Anii achitați retroactiv sunt luați în calcul exclusiv pentru pensia de limită de vârstă.

Ce înseamnă plata contribuției „pe viitor”

Este important de știut că plata contribuției „pe viitor” nu înseamnă pensionare fără muncă. Acest tip de contract se adresează persoanelor care nu au un loc de muncă, dar doresc să rămână asigurate în sistemul public de pensii. Doar lunile pentru care se plătește contribuția sunt considerate vechime, iar acestea se adaugă la anii deja realizați. Pensionarea este posibilă numai dacă sunt îndeplinite cumulativ condițiile legale de vârstă și stagiu de cotizare.

Aceeași lege stabilește că vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet este de 35 de ani. În cazul femeilor, vârsta de pensionare și stagiul complet cresc treptat până în anul 2035, când vor ajunge la aceleași valori prevăzute pentru bărbați.

Publicitate și alte recomandări video

Comentarii