Chirica: 4 dosare / Alexe: 3 dosare. De ce totuşi cei doi nu au motive de îngrijorare până în ziua alegerilor?
Daca cei doi vor câstiga la viitoarele alegeri locale înca o tura în fruntea insti (...)
citeste totjoi, 28.03.2024
„Biroul nu trebuie să fie doi metri pe doi metri, ci un social hub unde să se întâlnească şi să vină cu idei. Şeful trebuie să fie îndrumător, partener”, arată unul dintre cei mai cunoscuţi oameni din domeniul resurselor umane din ţară.
La o serie de întrebări ce ţin de mediul de afaceri au răspuns speakerii din cadrul Business Day, ieri, în cadrul evenimentelor organizate la Iaşi. Prima conferinţă, „From the present challenges to the opportunities of the future”, în traducere „De la provocările prezente la oportunităţile viitorului”, a constat în 10 prezentări pe teme actuale, susţinute de speakeri de renume, precum Marius Bostan, Sorin Faur, Dan Schipor, sau Alex Cernătescu. O temă interesantă a fost cea prezentantă de Sorin Faur, numit în 2016 speakerul anului în HR.
Acesta a vorbit despre generaţiile Millennials şi Z, despre modul în care tânăra generaţie este privită de cei mai în vârstă, modul cum îşi doresc să muncească şi cum văd ei viitorul. „Generaţia Millennials este născută între 1980 şi 2000, generaţia Z va intra pe piaţa muncii abia în 2025. Se spune despre tinerii de acum că sunt cea mai rea generaţie. Că nu vor să muncească. Sau nu vor să muncească cum ştim noi? Să vă spun cum văd eu această generaţie. Eu îi văd creativi, sunt impresionat de companiile create de tineri care ajung la cifre mari de afaceri în scurt timp. Pentru ei ambiţia este de a schimba lumea, nu de mărire personală ori înfumurare. Ei sunt preocupaţi de schimbările globale, sunt sinceri, creativi, preocupaţi de viitor. E adevărat că 40% din companiile din lume declară că au probleme cu deficitul de personal, iar România este pe locul trei la acest capitol. De ce tinerii nu vor să mucească oriunde? Pentru că ei vor să fie liberi la locul de muncă. De ce să fie munca o penalizare, un blestem?”, întreabă Sorin Faur.
Acesta a mai precizat că tinerii din ziua de astăzi caută plăcerea în muncă şi că muncesc ca să trăiască, nu trăiesc ca să muncească. Vor un mediu flexibil, iar 88% dintre cei din generaţia Millennials vor să aibă un job care să presupună colaborări şi să lucreze de acasă. „Dacă ei vor aceste lucruri, înseamnă că lumea se schimbă. Biroul nu trebuie să fie doi metri pe doi metri, ci un social hub unde să se întâlnească şi să vină cu idei. Şeful trebuie să fie îndrumător, partener. Sunt companii care au înţeles că este o schimbare în mentalitate. Aceste medii crează valoare, avem nevoie de un alt tip de muncă. Este o generaţie care are curajul să spună că vor să inoveze munca”, a mai precizat speakerul.
„Dacă nu te reinventezi, vei începe să mori”
Pe aceeaşi idee a mers şi Dan Schipor, care a afirmat încă de la începutul prezentării că „din generaţia Millennials ne vom lua noi pensiile”. Acesta a trecut în revistă realităţile mediului de afaceri actual şi a vorbit despre provocările cu care se confruntă companiile, din ce în ce mai frecvent. În primul rând, lipsa de muncă calificată. „Calificată în ce? Dacă ne schimbăm paradigma, vom descoperi că avem forţă de muncă. O altă problemă este implementarea noilor tehnologii. Cu toţii suntem conştienţi că trebuie, dar nu prea reuşim. În zona noastră sunt puţine exemple de succes. Este importantă transparentizarea şi competiţia, care pune presiune pe preţuri. Clienţii sunt mai educaţi, ei intră pe internet şi fac comparaţii. Se uită la tine şi cumpără din altă parte. Dacă nu te reinventezi, nu creşti calitatea şi nu scazi preţul, tu ca companie, vei începe să mori”, a explicat Dan Schipor. Acesta a mai precizat faptul că strategiile nu mai sunt valabile pe termen lung, ele trebuie readaptate, chiar semestrial.
„Este unul prevăzător”
La rândul său, Marius Bostan a vorbit despre dependenţa de tehnologie, cognitiv-smart şi cloud. „Dependenţa de tehnologie este un trend din ce în ce mai accesibil. Tehnologia intră în viaţa noastră şi vreau să vă atrag atenţia că această tehnologie vine şi cu riscuri la pachet. Tehnologia este fără suflet, nu are morală, ea este folosită de om într-un scop bun sau unul rău. Eu cred că un trend foarte important este şi relativizarea principiilor fondatoare a civilizaţiei noastre. Eu cred că s-a ideologizat, a devenit o nouă religie. E un trend şi e ignorat, din păcate, de mulţi oameni de ştiinţă. Noi credem că răul i se întâmplă mereu altuia. Un antreprenor care respectă faptul că de el depind mai mulţi oameni este unul prevăzător”, povesteşte Marius Bostan.
Acesta a mai spus că datele sunt petrolul viitorului, o resursă de oportunitate şi că suntem într-o regiune geografică remarcabilă între Occident şi Orient, care ne permite nouă, ca ţară, să devenim principalul provider regional de cloud. Seria de evenimente din cadrul Business Day s-a încheiat aseară la Hotel Internaţional la ora 22 cu o degustare de vinuri, după ce au avut loc şi o serie de alte conferinţe, sesiuni de dezvoltare personală, masterclass-uri, workshop-uri şi networking-uri. Evenimentele business Day se desfăşoară de patru ori pe an în cele mai importante centre regionale din România. După sesiunea de la Iaşi, Business Day va avea loc anul acesta şi la Constanţa, pe 26 aprilie, Tg. Mureş, pe 24 mai, la Cluj pe 4-5 iulie, la Braşov pe 20 septembrie, pe 24-25 octombrie la Timişoara şi la Bucureşti pe 12-13 decembrie.
Cuvinte cheie: + Millennials, generatie, Iasi, resurse umane, birou
© Drepturi de Autor (Copyright) - Acest articol este proprietatea Ziarul de Iasi (www.ziaruldeiasi.ro) si este protejat de Legea dreptului de autor si drepturilor conexe (8/1996). Preluarea acestui articol se poate face, potrivit reglementarilor in vigoare, doar în limita a maximum 500 de caractere, urmate obligatoriu de un link directionat catre acest articol! Orice incalcare a acestor prevederi va fi supusa procedurilor pentru intrarea in legalitate si recuperarea daunelor.
Prahova: Bărbat ucis cu un singur pumn după o ceartă pe modul în care a parcat maşina
Dan Şucu anunţă că merge cu galeria Rapidului la meciul cu U. Craiova
Preţul aurului a urcat joi la 327,8351 lei/gram, o nouă valoare record
Nou scandal: Postări cu soldaţi israelieni care se joacă cu lenjeria intimă a femeilor din Gaza
Prefectul Cojocaru acuză conducerea Aeroportului Iaşi de "politizare cu penali"
Conferința ,,BRICS și ordinea economică mondială”, la sediul Academiei Române din Iași
Premierul anunţă că “nu este oportun ca magazinele să fie închise în weekend”
Ministrul Energiei explică modul cum va fi aplicată schema de plafonare la gaze şi energie
Noi măsuri în privinţa sistemului electronic RO e-Factura. Ce măsură anunţă Guvernul
Integritatea hibridă a lui Herman von Hebel, preşedintele Comisiei Pre-Vetting din Republica Moldova
STUDIU - Gheaţa polară se topeşte şi modifică rotaţia Pământului: Timpul însuşi este afectat
Grav accident rutier în Dolj, unde două maşini s-au ciocnit, iar una a luat foc
Luis Enrique şi Hansi Flick, pe lista scurtă pentru a-i succede lui Xavi la FC Barcelona
O capsulă cu senzori ar putea fi o alternativă la endoscopie
Putin spune că Rusia nu va ataca NATO, dar că avioanele F-16 date Ucrainei vor fi doborâte
Ucraina afirmă că a doborât peste noapte 26 de drone de atac ruseşti
Beyoncé, vedeta pop de culoare din Texas, îşi lansează primul album country
Grecia: Cele mai ridicate temperaturi pentru luna martie din ultimii douăzeci de ani
Nissan va investi în unitatea de vehicule electrice Ampere a grupului Renault
Prima Doamnă Jill Biden a scris o carte pentru copii despre pisica de la Casa Albă
Sonda japoneză SLIM a supravieţuit celei de-a doua nopţi pe Lună
Medicamentele hormonale ar putea creşte riscul de tumori cerebrale
PSD Iaşi anunţă că un nou primar PNL va candida pe listele lor la alegerile locale
Ce pot indica modificările patologice ale examenului de urină? (P)
Moştenirea toxică ce o vor lăsa rectorii ajunşi la al treilea sau al patrulea mandat
Calcule matematice: am putea avea o premieră la locale la Iaşi de ne va durea mintea
Totul despre evaluarea copiilor din Iaşi care vor împlini 6 ani după începerea clasei pregătitoare
O nouă reţea de gaze, cu peste 1.700 de branşamente, într-o comună de lângă Iaşi
Un arhitect în cursa pentru Primăria Iaşi. Este candidat din partea REPER
Expoziţie de enciclopedii la BCU Iaşi, sub titlul “Universul într-o carte”
Dan CONSTANTINMoştenirea toxică ce o vor lăsa rectorii ajunşi la al treilea sau al patrulea mandat |
Codrin Liviu CUȚITARURoboţi |
George ŢURCĂNAŞUDespre discursul regionalist din Moldova (II) |
Bogdan ILIESCUSpărgătoarea de coduri |