„Această poziție a ministrului ne întoarce în comunism. A i se da omului după nevoi, iar nu după merite, reprezintă chintesenţa unui regim egalitarist. Din păcate, întreg sistemul bugetar din România continuă să fie menținut de actuala guvernare sub un control cinic de tipul „noi vă dăm/creștem salariile, voi ascultaţi de noi“. Legătura dintre valoarea muncii şi salariul primit ar trebui să stea la baza oricărei legi sau grile de salarizare. În realitate, sistemul birocratic supradimensionat nu are cum să aplice acest principiu echitabil de salarizare. Va propune, în continuare, o grilă care să nu motiveze angajații performanți, dar care să le convină celor învăţați să se eschiveze de la muncă. Din toată această situație, în final, au de pierdut toţi românii, nu doar angajaţii de la stat. Cetăţeanul simplu nu va avea niciodată acces la servicii de calitate, deşi el le plăteşte lunar, sub formă de taxe şi impozite“, afirmă parlamentarul ieşean.

În aceiași declarație, Dumitru Oprea arată că reforma reală a statului român este întârziată cu bună ştiinţă de coaliţia PSD-ALDE, pentru că un sistem public în care să domine meritocraţia, nu relațiile personale și de partid, ar putea să o coste multe voturi.

„Angajaţii din sistemul public trebuie ținuți captivi prin iluzia că veniturile lor depind de bunăvoința partidului-stat, care conduce de la Palatul Victoria. Li se garantează că nu se va deschide niciodată discuţia despre cine merită să lucreze în sistemul public şi cine nu, dacă acceptă, fără crâcnire, condițiile impuse de putere. Nu vor fi introduse nici teste pentru angajaţi şi nici nu vor fi eliminați cei neperformanți.

Iată de ce, din perspectiva coaliției PSD-ALDE, instituţiile şi companiile de stat nu au nevoie de manageri și funcționari competenți şi bine plătiţi, ci de cadre de nădejde ale noii nomenclaturi de partid, care să asculte exclusiv de comanda politică“, încheie Dumitru Oprea.

Prof. univ. dr. Dumitru OPREA

Deputat PNL