Comunitate, inspirație, creștere

După succesul ediției inaugurale, programul internațional She’s Next, dezvoltat de ING și Visa în parteneriat cu Impact Hub Bucharest, a revenit în România în 2025 cu o nouă serie de întâlniri dedicate femeilor care conduc afaceri, începând cu Iașul.

Urmează Constanța – 20 octombrie, și Timișoara – 16 octombrie, într-o caravană care traversează țara cu un scop comun: sprijin concret pentru antreprenoare – prin sesiuni de consultanță, mentorat și granturi în valoare totală de 60.000 de euro.

Programul oferă trei granturi pentru dezvoltarea afacerilor: 30.000 euro pentru locul I, 20.000 euro pentru locul II și 10.000 euro pentru locul III. Dar, dincolo de cifre, adevărata valoare a evenimentului stă în conexiunile create și în dialogurile care dau curaj.

Sesiuni în grupuri restrânse, format interactiv, cu experți din toate domeniile

Evenimentul nu a fost doar o conferință inspirațională, ci a debutat chiar cu un laborator practic de învățare. Participantele au avut acces la sesiuni individuale de 30 de minute de consultanță pe teme precum finanțe, digitalizare, strategie, HR, comunicare & PR sau fonduri europene.

Printre specialiști s-au numărat Eliza Rogalski (comunicare & PR), Tudor Galoș (Digital & AI), Monica Aliman (strategie și investiții), Victoria Bulai (resurse umane) și Mihaela Pascariu (fonduri europene).

„Antreprenorii din România au o timiditate în a-și afirma succesul. Nu au încredere în ei și în rezultatele lor, deși fac lucruri extraordinare”, a observat Eliza Rogalski, consultant în comunicare cu peste 20 de ani de experiență, într-una din sesiunile de consultanță.

Pe partea de digitalizare, Tudor Galoș a provocat publicul să exploreze inteligent noile instrumente AI:

„Care e cea mai mare provocare pe care o aveți businessul vostru în zona de digitalizare, inteligență artificială? Companiile care vor reuși sunt cele care învață să lucreze cu AI, să-l identifice ca partener, nu ca pe un pericol”.

„Noi putem. Noi suntem capabile.”

În deschiderea evenimentului, Delia Olteanu, Head of Digital Sales & Partnerships, Business Banking, ING Bank România, a vorbit despre importanța construirii unei comunități feminine de afaceri:

„Companiile conduse de femei sunt foarte profitabile. În istorie au existat cluburi ale bărbaților, dar astăzi e momentul să construim o comunitate a femeilor. Noi putem, noi suntem capabile”.

Din aceeași perspectivă, Roxana Turquin, Acceptance Development Director Visa pentru România, Croația, Slovenia și Bulgaria, a subliniat rolul vulnerabilității ca sursă de performanță:

„Antreprenoriatul feminin are un potențial uriaș. Programul She’s Next nu înseamnă doar finanțare, ci mentorat, know-how și o comunitate reală în care antreprenoarele se sprijină reciproc”.

Femeile care schimbă regulile jocului în business

Unul dintre cele mai așteptate momente a fost panelul dedicat femeilor care au transformat ideile în afaceri solide, construind povești de succes prin muncă, curaj și perseverență.

Pe scenă au urcat Patricia Fiterman (CEO Fiterman Pharma), Nicoleta Hrițcu (fondatoarea Cuptorului Moldovencei), Amalia Georgescu (fondatoarea AGEO Biz și prim-vicepreședintă a patronatului Organizației Femeilor de Afaceri) și Sorina Topceanu (co-fondatoarea MINA Iași).

Moderată de Raluca Grigore (Career Shift), discuția de pe scenă a fost o pledoarie sinceră despre începuturi, eșecuri convertite în lecții și convingerea comună că succesul înseamnă autenticitate și echilibru.

„Provocările nu se termină niciodată. În anii 2000, când legislația farmaceutică s-a schimbat complet, am fost nevoiți să reconsiderăm totul. A fost greu, dar am ales să ne menținem standardele, să nu facem compromisuri. Asta a fost lecția mea: calitatea și echilibrul te țin pe drumul bun”, a mărturisit Patricia Fiterman, CEO Fiterman Pharma.

Nicoleta Hrițcu a adus în scenă vulnerabilitatea asumată a antreprenorului care a pornit de la zero și a construit un brand devenit reper local.

„Mă străduiam să fiu un bun angajat, munceam 13-14 ore pe zi, dar nu îmi ieșea. Mi-am dat seama că nu mai vreau să fiu angajată și că e timpul să încep ceva al meu. Am pornit Cuptorul Moldovencei cu 20.000 de euro, din dorința de a face ceva ce iubesc.”

Cu aceeași sinceritate, Nicoleta a vorbit despre echilibrul fragil dintre viața profesională și cea personală, o provocare des întâlnită în rândul femeilor antreprenor:

„Pentru noi femeile este o reală provocare să putem ține echilibrul acesta: femeie antreprenor, și soție, și mamă, și cu o viață liniștită, cu un ritm care să susțină o relație de cuplu. Este greu”.

Pentru Amalia Georgescu, antreprenoriatul a început dintr-o nevoie de independență, dar s-a transformat într-o misiune de a conecta și sprijini femeile din business:

„Startul a fost atunci când am realizat că munceam mai mult decât un angajat și că merit să construiesc ceva pentru mine. Situațiile prin care trecem ne fac extrem de creative. Când ești în business cu soțul tău, înveți despre integritate și sinceritate în fiecare zi – acasă, la birou, în vacanță. Antreprenoriatul e o școală continuă de curaj.”

Amalia a continuat cu un mesaj puternic despre solidaritatea între femeile din afaceri:

„Dacă noi nu ne susținem între noi, cine o va face? Antreprenoarele trebuie să rămână unite, să împărtășească resurse, cunoștințe, prietenie”.

Sorina Topceanu, antreprenoare culturală și cofondatoare MINA Iași, a adus perspectiva creativității aplicate în business. Cu voce caldă și lucidă, a povestit cum pandemia i-a schimbat complet direcția profesională:

„În pandemie mi-am dat seama că tot ce am construit până atunci trebuia reinventat. Am lansat o școală online de animație pentru copii și am conectat artiști new media din toată țara. Cea mai mare lecție a fost că adaptabilitatea e o formă de supraviețuire”.

A adăugat, ca notă personală: „Aș vrea să schimb mentalitatea angajatorilor care privesc mamele cu neîncredere. În activitățile mele, mamele și tații sunt cei mai implicați, sunt nucleul comunității creative”.

În finalul panelului, întrebarea din public despre sindromul impostorului a generat un moment de reflecție colectivă, iar răspunsul Patriciei Fiterman a fost o concluzie în sine aducând în prim-plan importanța autenticității în leadership și a curajului de a lucra alături de oameni mai buni decât tine:

„Sindromul impostorului e o formă de nesiguranță. Important e să te înconjori de oameni mai buni decât tine – tehnic, profesional, uman. Doar așa poți crește”.

Cifre care confirmă succesul femeilor din Iași

Antreprenoarele din Iași, campioane la profitabilitate: peste 770 de milioane de lei profit în 2024

În regiunea Moldovei, aproape jumătate dintre afaceri au acționariat integral sau parțial feminin. Potrivit studiului She’s Here, realizat pentru ING Bank, antreprenoriatul feminin din Iași înregistrează performanțe notabile la nivel național.

Afacerile din județul Iași deținute integral de femei au atins o rată a profitabilității de 14,7% în 2024, depășind atât media companiilor cu acționariat mixt la nivel național (10,2%), cât și pe cea a afacerilor din Iași conduse exclusiv de bărbați (14,1%).

Această rată situează Iașul deasupra mediei naționale a companiilor deținute integral de femei, care este de 12,3%.

În total, cele 3.452 de afaceri din Iași cu acționariat 100% feminin (reprezentând 24,3% din totalul companiilor analizate) au generat o cifră de afaceri cumulată de 5,2 miliarde de lei și un profit de 772 milioane de lei în 2024.

Studiul subliniază, de asemenea, impactul antreprenoriatului feminin la nivel național, unde femeile sunt acționare în 43% din companiile cu o cifră de afaceri de peste 100.000 de lei, active în 2024.

Astfel, peste 170.000 de afaceri locale au în structura lor o femeie acționar, contribuind cu 39,2% din totalul cifrei de afaceri a companiilor românești, echivalentul a 482,2 miliarde de lei venituri în 2024.

 Potrivit studiului She’s Here, femeile antreprenor din Iași nu doar că inovează, ci generează performanță economică reală.

SHE’S NEXT – o promisiune pentru viitor

Pentru Patricia Fiterman, programul She’s Next este mai mult decât o competiție de idei:

„Este un accelerator de încredere și o punte între generații. Întâlnești femei care gândesc ca tine, care au trecut prin aceleași provocări și care cred că succesul înseamnă, înainte de toate, să rămâi tu însăți”.

La rândul ei, Ștefania Surdu, fondatoarea Germanis Forum și una dintre câștigătoarele ediției trecute, a descris She’s Next ca pe un motor de creștere:

„Mi-am asumat cu bucurie acest rol de ambasadoare a programului și mi-am propus să sprijin femeile care doresc să se înscrie. Sfatul meu este să nu stați pe gânduri și să vă înscrieți pentru că este un imcu adevărat valoros, care vă ajută să creșteți atât personal, cât și profesional.

Cred că succesul și creșterea vin atunci când accepți să ieși din zona de confort, să spui da oportunităților care îți ies în cale.”

Mai mult decât o competiție, o comunitate

Caravana She’s Next Iași a demonstrat că femeile din mediul de afaceri local nu doar se susțin între ele, ci și rescriu regulile succesului.

Într-o lume în care cifrele confirmă performanța, iar solidaritatea dă tonul, programul ING și Visa reușește să aducă inspirație, mentorat și oportunități reale.

După un debut de succes la Iași, unde peste 150 de antreprenoare s-au reunit pentru a discuta despre finanțare, digitalizare și creștere sustenabilă, Caravana She’s Next 2025 continuă misiunea sa de a sprijini femeile din business.

Următoarele opriri sunt programate la Constanța pe 20 octombrie 2025 și la Timișoara pe 16 octombrie 2025.

Antreprenoarele din întreaga țară pot participa gratuit la evenimentele ce oferă sesiuni de mentorat și consultanță, dar se pot înscrie până pe 22 octombrie în programul de granturi și dezvoltare, care oferă fonduri totale de 60.000 de euro.

Detalii complete și formularul de înscriere sunt disponibile pe site-ul dedicat: https://ing.ro/lp/she-s-next.

Publicitate și alte recomandări video