Companiile care le oferă un loc de muncă ar putea beneficia de subvenții consistente din partea statului — până la 2.250 de lei lunar pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii.

Proiect aflat în dezbatere publică

Măsurile fac parte dintr-un proiect al Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, aflat în prezent în dezbatere publică. Pachetul cuprinde 18 propuneri de modificare a Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, vizând atât sprijinirea tinerilor aflați la început de carieră, cât și reintegrarea persoanelor vulnerabile.

Tinerii NEET (cu vârste între 16 și 30 de ani, fără loc de muncă sau formare profesională) vor putea primi o primă de stabilitate, respectiv 1.000 de lei lunar în primul an și 1.250 de lei lunar în al doilea an. Scopul este să-i ajute să rămână activi pe piața muncii. În paralel, angajatorii care le oferă o șansă primesc o subvenție de 2.250 de lei pe lună, timp de doi ani, cu condiția ca tânărul să fie înregistrat ca șomer.

Sprijin pentru femeile cu trei copii și pentru victimele abuzurilor

Pentru companiile care angajează mame cu minimum trei copii în întreținere, statul propune subvenții similare: 2.250 de lei lunar, timp de 12 luni, cu obligația menținerii contractului de muncă cel puțin 18 luni.

De asemenea, angajatorii care oferă locuri de muncă victimelor violenței domestice sau traficului de persoane pot accesa aceeași formă de sprijin, în baza înregistrării persoanei la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă.

Ministerul Muncii explică faptul că aceste modificări vin în contextul în care, doar în prima jumătate a anului 2025, peste 190.000 de locuri de muncă au fost declarate vacante în mod repetat, semn că deficitul de forță de muncă persistă în multe domenii.

Publicitate și alte recomandări video