Citiți aici integral „Ziarul de Sănătate” nr. 18

„Este un adevăr fundamentat pe care-l povestim mereu și colegilor din alte filiale, la adunările generale – am decis să facem voluntariat la nivelul conducerii colegiului, iar din banii strânși din cotizații să nu stabilim indemnizații pentru funcțiile de conducere. În continuare, personalul angajat al colegiului, care are principalul loc de muncă aici, este remunerat și sunt și cheltuielile de logistică și de funcționare. Dar am stabilit ca la nivel de funcții de conducere să facem voluntariat. Nu am vrut să batem monedă pe asta; principiul este că dacă vrei să faci voluntariat nu mergi apoi să spui la toată lumea”, a declarat dr. Liviu Oprea.

Cotizația: 100 de lei pe lună de fiecare membru

Decizia luată de conducerea CMR continuă cumva o tradiție începută de mai mult timp la Iași. În mandatele precedente, personalul din funcțiile de conducere primeau o indemnizație, dar ea era destul de mică încât să fie trecută la rang de „simbolică”, raportată la veniturile generale ale medicilor. Însă difereau și cotizațiile plătite: dacă acum 8-9 ani fiecare membru achita 30 de lei / lună, în prezent suma este de 100 de lei.

Din banii strânși au fost pornite, în ultimii ani, o serie de proiecte atât pe partea socială, cât și pe cea administrativă / profesională. În mod concret, dr. Liviu Oprea spune că CMR Iași este la un pas distanță de a nu mai folosi aproape deloc hârtie.

„Au reușit să finalizăm o importantă componentă de informatizare a colegiului. Colegii noștri nu mai trebuie să vină, dacă nu vor, să obțină documente pentru diverse situații, ci le pot primi direct prin platforma electronică. În spețe precum avizul de liberă practică, diverse cereri sau documente de care au nevoie. Aproape totul în afară de certificatul de membru, care se eliberează fizic, ceea ce este și normal, fiindcă el nu se folosește în activitate în mod curent, ci îl ții acasă cu caracter simbolic. În rest mai multe documente se eliberează electronic: adeverințe, certificat de cadru profesional, atestat de educație continuă etc.”, a punctat dr. Liviu Oprea.

Traininguri, dar și sprijin în momente dificile

Un alt proiect de care beneficiază și medicii din alte județe din Moldova ține de organizarea unor cursuri multidisciplinare, de forma trainingurilor sau a altor aspecte ce țin de educație continuă. Membrii CMR Iași și a altor colegii vecine pot să participe la aceste cursuri, organizate în medie o dată pe lună, fără a plăti alte taxe suplimentare cu excepția cotizației lunare.

„Le realizăm în medie o dată pe lună și pot participa și colegii din județele mai puțin mari, care nu se pot organiza să desfășoare astfel de cursuri. În afara lor, mai avem și o parte de proiecte în domeniul social, când e un coleg în nevoie, avem sume de bani care se oferă, cu discreție și fără prea multe comentarii. Mai organizăm și evenimentul de Crăciun, când colegii noștri sunt invitați la un concert pe care l-am făcut an de an, cu excepția notabilă – perioada pandemiei. Tot anual facem și o conferință a Colegiului Medicilor, ale cărei costuri le suportăm din bugetul instituției”, a conchis dr. Liviu Oprea.

Publicitate și alte recomandări video