Service-urile auto din Iași au fost controlate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). Acțiunea s-a desfășurat în perioada 23-26 aprilie a.c. și a făcut parte dintr-o campanie națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și cerințele minime de securitate în muncă. Astfel, potrivit datelor puse la dispoziție de către ITM Iași, au fost verificate, în total, 23 de unități, în care s-au descoperit 27 de nereguli. Cele mai frecvente deficiențe în domeniul relaţiilor de muncă, sector vizat de majoritatea controalelor, au fost legate atât de neevidențierea orelor de muncă, inclusiv a orei de începere și orei de terminare a programului de muncă, de lipsa dovezii privind acordarea drepturilor salariale pentru toți angajații și neeliberarea adeverințelor de vechime la încetarea contractelor individuale de muncă.

Citiți aici integral ediția Ziarul de Business nr. 6

La capitolul securitate și sănătate în muncă (SSM), inspectorii ieșeni au verificat 6 unități, cu un efectiv de 53 de lucrători. Aici s-au constatat 7 deficiențe, pentru care s-au aplicat tot atâtea sancțiuni contravenționale, conform ITM Iași. În acest domeniu, cele mai des întâlnite abateri au constat în lipsa măsurilor necesare pentru asigurarea unei semnalizări corespunzătoare privind securitatea și sănătatea în muncă, lipsa măsurilor necesare pentru evaluarea riscurilor pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor adaptată muncii și a planului de prevenire și protecție, compus din măsuri tehnice, sanitare, organizatorice și de altă natură, dar și lipsa măsurilor necesare pentru ca trusa sanitară de acordare a primului ajutor de la punctul de lucru să fie completă.

„Pe parcursul desfășurării campaniei, ITM Iași a avut în vedere, în permanență, creşterea gradului de conştientizare atât a angajaţilor cât şi a angajatorilor în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării legislaţiei în vigoare în privinţa Securităţii şi Sănătății în Muncă și a Relațiilor de Muncă, ca prin măsuri şi mijloace specifice, să prevină eventualele disfuncţii din cadrul sistemului de muncă, astfel încât procesul muncii să se desfăşoare în condiţii de maximă eficienţă și siguranță“, a transmis inspectorul-șef al ITM Iași, Costel Grojdea.

Totodată, acesta a mai precizat că obiectivele acestei campanii derulate simultan, la nivel național au vizat atât diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care activează în domeniul vizat de campanie, eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea problemelor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare cât și creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă și securităţii și sănătăţii în muncă.

Publicitate și alte recomandări video