Cum decurg alegerile la UAIC pentru alegerea rectorului. La ora 14, s-a votat în proporție de 60,1% - UPDATE
UPDATE (22:52): Tudorel Toader: “La final de mandat de Rector al UAIC! Stimati colegi, Sunt on (...)
citeste totmarti, 19.03.2024
Sunt tineri, studenți sau proaspăt absolvenți în domeniul IT, pasionați de tehnologie și doritori să afle totul de la experți în domeniu. Astfel am putea să-i descriem pe cei 31 de interni care au facut parte din programul de internship din această vară al companiei Endava, cărora li se alatură alți 14 viitori designeri din cadrul School of Digital Design.
Cei 31, aleși din peste 1500 de aplicanți, au avut ocazia de a fi expuși timp de trei luni unui context internațional de business, de a invăța să folosească diverse tehnologii și de a fi implicați activ in proiecte. Programul de internship al Endava nu-și propune doar sa dezvolte abilitățile tehnice ale internilor, ci și zona de soft skills, sprijinindu-i să-și îmbunătățească stilul de comunicare, să învețe să negocieze, dar și să-și pună pălăria de lider atunci când e nevoie.
„Investiția în tinerele talente, aflate la început de carieră, e motorul nostru de creștere, iar în același timp reprezintă angajamentul continuu al Endava de a dezvolta comunitatea IT din Iași. Am început programele de internship și graduates în urmă cu 10 ani și le vom continua în fiecare dintre anii ce vor urma. De-a lungul timpului, sute de tineri înzestrați ne-au trecut pragul, tineri care între timp au devenit mentori, oferind la rândul lor din cunoștințele acumulate celor aflați acum în programele noastre”, ne spune Iulian Antonovici, Delivery Unit Manager, Endava Iași.
Cum crești viitori profesioniști pe timp de pandemie?
Ca să te angajezi trebuie să ai experiență, iar ca să ai experiență trebuie să te angajezi. E cercul vicios de care se lovesc cei mai mult tineri atunci când părăsesc băncile facultăților și încearcă să se integreze în câmpul muncii. Pandemia a îngreunat și mai mult acest proces. Lucratul de acasă a devenit o normalitate. În acest context, ideea de a crește juniori s-a mutat în plan secund pentru multe firme, care au avut două variante: fie au anulat, fie au înjumătățit programele de internship.
La Endava Iasi s-a aplicat a trei variantă: un internship reimaginat, de acasă, în care deși nu s-au vazut față în față, viitorii profesioniști au avut ocazia sa învețe și să interacționeze cu mentorii lor zilnic, din fața laptopului. Internship-ul înseamnă însă mai mult decât o serie de informații și cunoștințe tehnice. Este o experiență care îmbină pasiunea pentru tehnologie cu suport din partea tuturor colegilor din companie, cu o cultură organizațională în care fiecare este incurajat să devină cea mai buna versiune a sa și cu noi prietenii.
În ciuda penelor de curent, a internetului care nu a funcționat întotdeauna, a dialogurilor care începeau cu „îmi vedeți ecranul?”, „ma auziți?”, „eram pe mute?”, internii s-au conectat zilnic unii cu alții, au discutat, au învățat, au impărtășit impresii.
Irina Calin a fost intern in aria de Full-Stack, iar timp de nouă săptămâni a acumulat cunoștințe despre Java și UI. Ne mărturisește că îi place tare mult să interacționeze cu oamenii, așa că s-a temut că îi vor lipsi discuțiile și întâlnirile față în față.
„A fost o provocare și e destul de interesant că, deși nu ne-am vazut între noi decât maxim o dată, am legat prietenii. Pentru cei care se gândesc să aplice, le spun cu drag să o facă - au numai de învățat din asta. Eu nu eram foarte sigură la început dacă asta vreau să fac, dar mi-am iesit puțin din zona de confort și acum cred că a fost cea mai bună decizie. Genul acesta de învățare, mai ales pe timp de vară, îți dă mereu un boost și nu se compară cu nimic din ce ai putea studia de unul singur.”
Pentru mentorii și trainerii din programul de internship, cea mai mare mulțumire este întotdeauna aceea de a-i vedea pe interni crescând și de a-i ajuta sa pună bazele viitoarei cariere. Chiar daca totul s-a schimbat, grija lor pentru interni rămâne aceeași.
Din postura de Product Owner a aplicației de Training Management, construită de interni, Ioana Pintilie, Business Recruitment Partner în Endava Iași povestește că implicarea în internship este întotdeauna o provocare, cu atât mai mult în această perioadă. Totuși, deși a fi mentor sau trainer implică un volum de muncă suplimentar, tot efortul pare să merite pe deplin: „Uitându-mă acum în spate, la finalul celor nouă săptămâni, îmi dau seama câte lucruri păreau imposibil de realizat, dar și cât de mult am învățat și eu, odată cu internii noștri”.
Deși ediția de anul acesta a programelor de internship și School of Digital Design s-au încheiat, porțile Endava Iași rămân deschise pentru toți acei tineri remarcabili, curiosi, dornici să învețe și să devină profesioniștii de mâine. Toate detaliile despre programele de juniori desfașurate de Endava Iași pot fi găsite aici: https://careers.endava.com/en/Start-Your-Career/Graduates-and-Interns
Cuvinte cheie: + Endava, Internship, pandemie, Iasi
© Drepturi de Autor (Copyright) - Acest articol este proprietatea Ziarul de Iasi (www.ziaruldeiasi.ro) si este protejat de Legea dreptului de autor si drepturilor conexe (8/1996). Preluarea acestui articol se poate face, potrivit reglementarilor in vigoare, doar în limita a maximum 500 de caractere, urmate obligatoriu de un link directionat catre acest articol! Orice incalcare a acestor prevederi va fi supusa procedurilor pentru intrarea in legalitate si recuperarea daunelor.
Câteva observaţii din dronă asupra întâmplărilor nefericite de la Vniversitate
Ce relații comerciale mai are Iașul cu Rusia. S-a redus diferența dintre importuri și exporturi
Pasionații de programare și hardware se pot înscrie la concursul național iTEC
Fiscul vrea să-i scoată la mezat bunurile unei femei care a avut un atelier de confecții
Peisagiștii evită să participe la o licitație a Primăriei pentru finalizarea unor „părculețe”
FOTBAL Leo, trezeşte-te, că nenoroceşti fotbalul ieşean! Cine-i arată lui Grozavu bârna din ochi?
Lista celor 10 finaliști pentru Premiul Național pentru Proză „Ziarul de Iași” 2024
In memoriam Paulică Răileanu, un reputat profesor al Politehnicii ieșene
Lista școlilor unde pot începe lucrări: Primăria a semnat opt contracte
Bosch va monta pe tramvaiele din Iași sisteme „inteligente” pentru evitarea accidentelor
O tânără din Iaşi, designer pentru celebrul brand adidas. A absolvit London College of Fashion
Proiectul A8 a ajuns „bătaia de joc a Guvernului Ciolacu/Ciucă”
O hoaţă a atacat o femeie chiar dacă era însoţită de un bărbat
NATO, confruntarea Vestului cu Rusia, ambițiile lui Klaus Iohannis
„D-ale noastre, ale studenţilor”. Tableta de duminică: astăzi, despre „gen”, „deci” şi „fără deci”!
VIDEO Dronele ucrainene au pătruns 1.000 de km în Rusia și au aruncat în aer două rafinării
VIDEO Un român este cel care a dat ”voce” deșertului Arrakis în superproducția Dune 2. Cine este
Duelul reftorilor sau cum reftorul Tudorel a întins floreta iar reftorul Caşcaval i-a luat maul
VIDEO Explozie puternică la o rafinărie din Rusia lovită de drone ucrainene
Anual, la nivel mondial, 1 milion de persoane mor din cauza poluării atmosferice
VIDEO Meciul Alcaraz – Zverev de la Indian Wells, întrerupt din cauza unui roi de albine
Substanţă cancerigenă, descoperită în unele produse împotriva acneei
Băieții născuți din mame obeze au șanse mari să devină și ei supraponderali
Roşia Montană: aspecte mai puţin înţelese şi complexul resurselor
Tradiţie veche la partidoiul ieşean: cum l-au împins pe scări la vale Bogdăneii taman pe Măricel?
Alegeri la „Al. I. Cuza”: Prof. Codrin Liviu Cuţitaru - NU VĂ FIE FRICĂ, TUDORICĂ PICĂ!
Cosmin PAȘCAAlianţa PSD-PNL, mai puternică decât Putin? |
Briscan ZARABunici obraznici |
Cristina DANILOVNoi, femeile |
Nichita DANILOVÎntre artă şi credinţă |