Liderul de sindicat Sanitas afirmă că tinerii pleacă în străinătate fiindcă nu ar găsi locuri libere în spitalele din țară

De Ancuta POPA

luni, 23 septembrie 2024, 03:18

2 MIN

Liderul de sindicat Sanitas afirmă că tinerii pleacă în străinătate fiindcă nu ar găsi locuri libere în spitalele din țară

Tinerii din Iași care au finalizat rezidențiatul și și-au obținut specializarea, precum și absolvenții de școli sanitare sau de facultatea de asistenți medicali de la UMF, se confruntă adesea cu lipsa oportunităților de angajare în țară, arată Iulian Cozianu, președintele Sanitas Iași. Unii dintre aceștia au studiat chiar pe locuri finanțate de stat, dar, la finalul studiilor, se văd nevoiți să ia în considerare calea străinătății, întrucât opțiunile de carieră sunt limitate, conform aceeași surse. În străinătate, însă, sunt adesea primiți cu brațele deschise, completează el.

„Din păcate, mulți tineri aleg să plece din țară. Aceștia nu sunt angajați actuali din sistemul sanitar, ci proaspeți absolvenți, medici rezidenți care și-au finalizat rezidențiatul și au obținut specializarea, absolvenți de școli sanitare sau de facultatea de asistenți medicali de la UMF. Unul dintre motive este faptul că angajările în sistemul public sunt blocate, fiind scoase la concurs doar posturile care s-au vacantat în acest an”, susține Cozianu.

Câte locuri ar fi scoase la concurs într-un spital

Liderul de sindicat subliniază că atât medicii, cât și asistenții medicali, care studiază la UMF sau la școli sanitare de stat, beneficiază de locuri finanțate de statul român. Astfel, statul investește în educația lor, dar aceștia aleg totuși să plece în străinătate, ceea ce reprezintă o problemă complexă. Deși personalul medical continuă să părăsească sistemul public, nu mai pleacă în număr atât de mare din cauza salariilor, cum se întâmpla în trecut. În ultima perioadă au avut loc unele creșteri salariale, iar acesta nu mai este motivul principal.

V-ați da gura pe mâna unui stomatolog la început de drum? Ieșenii par reticenți când aud de studenți și rezidenți

„De exemplu, într-un spital cu 800 de angajați, se scot la concurs doar aproximativ 15-20 de posturi, majoritatea vacantate prin pensionări. Este vorba despre patru-cinci posturi de infirmiere, două-trei de asistenți, un electrician și un bucătar, așadar, nu foarte multe”, afirmă Iulian Cozianu.

Tinerii ar pleca din țară din cauza blocării angajărilor

Președintele Sanitas spune că din cauza blocării angajărilor și a posibilității de a scoate la concurs doar posturile vacante, tinerii absolvenți, care sunt în număr mare, nu au alte opțiuni. În aceste condiții, mulți dintre ei aleg să plece în străinătate, unde sunt primiți cu brațele deschise.

„Cea mai mare pierdere pentru societatea românească în acest domeniu este faptul că mulți medici tineri, care și-au finalizat rezidențiatul și au devenit specialiști, nu reușesc să își găsească un loc de muncă în România, în ciuda deficitului semnificativ de personal medical. În aceste condiții, aleg să plece în străinătate. Aceeași situație se aplică și asistenților medicali”, a declarat Iulian Cozianu.