Astfel că tot mai mulți angajați străini sunt solicitați de către companiile locale pentru a suplini deficitul de forță de muncă existent în piață.

„Am observat că cei din Sri Lanka învață foarte repede obiceiurile autohtone, în sensul că au fost foarte mulți care s-au convertit la credința noastră și s-au apucat de băut. Și, din feedback-ul din piață, am mers către Nepal. Chiar dacă sunt mai lenți cei din Nepal, sunt foarte implicați și motivați de jobul lor. Își respectă jobul și nu uită când au ajuns în România că ei sunt aici să muncească, să capitalizeze și să trimită bani către familie. Am avut incidente amuzante cu cei din Sri Lanka. Au venit singuri în România și am găsit la centrele de cazare doamne de aceeași origine, ei invocând că sunt soțiile lor. Au uitat că acasă îi așteptau familiile și au mers către zona de mariaj în România”, afirmă Eugen Saulea. Citește articolul complet pe profit.ro.

Publicitate și alte recomandări video