marti, 19.03.2024
Pentru 2021, veniturile anuale nete ale directorilor din echipa managerială se situează între 350 şi 460 de mii de lei. Asta înseamnă o medie lunară între 30.000 şi 40.000 de lei. Veniturile angajaţilor urcă în medie cu 6,8 la sută. Pentru ca aceste sume să intre în plată, mai e nevoie doar de acordul formal al consilierilor judeţeni
Bugetul pentru anul în curs al celei mai mari societăţi cu capital de stat din Iaşi este cu aproape o cincime mai mare decât anul trecut. Veniturile totale de 242,4 milioane de lei ale Apavital acoperă cu o marjă excedentară de 10 milioane de lei toate cheltuielile aprobate la ultima şedinţă a Adunării Generale a Acţionarilor. Profitul este similar celui înregistrat anul trecut.
Citește și: Concurs ținut departe de ochii ieșenilor pentru joburi plătite cu zeci de mii de lei lunar
Cea mai mare creştere, de 80 de ori, o regăsim la veniturile din fonduri europene, care se cifrează anul acesta la 62,6 milioane de lei, faţă de doar 787 de mii de lei, anul trecut. Implicit, cheltuielile pentru investiţii cresc de peste trei ori, de la 43,9 milioane de lei la 132,6 milioane.
Creşterea salarială medie: 5 la sută în 2020, 6,8 la sută în 2021
Dacă bugetul pe 2021 al Apavital va primi aprobarea consilierilor judeţeni în următoarea şedinţă de plen, se vor majora, de asemenea, şi cheltuielile cu personalul. Bugetul de venituri şi cheltuieli pe 2021 al societăţii menţionează o creştere de aproape 25 la sută, respectiv de la 90,2 milioane de lei, anul trecut, la 112,15 milioane.
Trebuie precizat că propunerea iniţială pentru 2020 la acest capitol a fost de 100,5 milioane de lei. „Economia” poate fi pusă inclusiv pe programul redus adoptat pentru protejarea salariaţilor pe fondul pandemiei.
Citește și: Politrucii PSD&ALDE sunt noii şefi ai ApaVital intrați pe uşa din spate
„În luna martie 2020, pe fondul stării de urgenţă, am fost nevoiţi să luăm măsuri de protejare a salariaţilor, fără însă să afectă furnizarea apei către populaţie, prin reducerea programului de lucru pentru toţi cei 1.367 de angajaţi la 4 zile pe săptămână, de unde a rezultat o diminuare cu 960 mii lei a cheltuielilor cu salariile. De asemenea, 357 de salariaţi, bolnavi de Covid sau contacţi direcţi, au beneficiat de concediu medical plătit de Casa de Asigurări de Sănătate, fiecare din aceştia pe o durată de minimum 14 zile. Toate acestea, neputând fi prognozate, au diminuat semnificativ execuţia bugetară pe anul 2020 la capitolul cheltuieli salariale, aceasta incluzând şi faptul că în anul 2020 au fost angajate doar 16 persoane dintr-un necesar prognozat de 76”, am aflat de la Biroul de presă al societăţii.
La sfârşitul anului 2019, la Apavital lucrau 1.351 de salariaţi. Anul trecut erau 1.367, iar pentru 2021 bugetul a fost estimat pentru 1.451 de angajaţi. În 2019, cheltuielile cu personalul au însumat 86 de milioane de lei, iar în 2018, 75,95 de milioane de lei.
În bugetul anului 2021, câştigul mediu lunar pe salariat creşte cu 6,82 la sută, mai puţin decât creşterea indicatorului Productivitatea muncii, care este de 10,90 la sută, încadrându-se astfel în prevederile Legii bugetului de stat, precizează sursa citată.
Mai interesantă este evoluţia cheltuielilor aferente contractului de mandat şi altor organe de conducere şi control, comisii şi comitete – subcapitol distinct în secţiunea cheltuielilor cu personalul. Este vorba în special de echipa managerială a societăţii, respectiv de cei cinci directori „mari”, selectaţi anul trecut şi remuneraţi în baza unor contracte de mandat, şi de membrii Consiliului de Administraţie. Bugetul propus pentru anul în curs prevede o creştere cu 47 la sută, de la 2,74 de milioane de lei alocaţi anul trecut, la un total propus de 4,04 milioane de lei pentru 2021. Suma este dublă faţă de cea alocată în 2018. În 2019, aceste cheltuieli au însumat 2,29 de milioane de lei, iar în 2016 au fost de 1,46 de milioane.
Cum se calculează indemnizaţiile: peste 4.000 lei/lună pentru un administrator…
Cei şapte membri neexecutivi ai CA vor avea o indemnizaţie lunară fixă egală cu cel mult dublul mediei salariale din ultimul an din ramura economică de activitate. Aceasta a fost stabilită la Apavital la 4.393 de lei. Prin urmare, componenta fixă ar putea fi cel mult 8.794 de lei brut, dublată de cea variabilă – dacă sunt îndeplinite criteriile de performanţă. Declaraţiile de avere ale administratorilor pe anul trecut indică o indemnizaţie lunară medie primită în 2019 în valoare de 3.150 de lei. Conform notei de fundamentare a bugetului, aceasta va depăşi 4.000 de lei în 2021.
Amintim că, în urma unei selecţii desfăşurate anul trecut şi care a fost contestată în plenul CJ de liberali (pe atunci, în opoziţie), componenţa Consiliului de Administraţie al Apavital e mai degrabă politică: cinci dintre cei şapte administratori neexecutivi admişi vin de la PSD (preşedintele Alexandru Sălceanu, Constantin Neagu, Liviu Vornicu şi Ion Cîmpeanu), respectiv de la ALDE. Ceilalţi doi sunt de la Direcţia economică a CJ (Elena Arvinte şi Anca Muşcheru).
. şi de la 25.000 de lei/lună în sus pentru un director
Cei doi membri executivi – care au funcţii de conducere în societatea de apă, respectiv directorul general Mihail Doruş şi directorul operaţional Ion Mihăilescu – vor avea în 2021 o indemnizaţie lunară fixă de cel mult 6 ori mai mare decât câştigul mediu brut în domeniul de activitate al Apavital, respectiv 26.358 de lei. Nota de fundamentare a bugetului de venituri şi cheltuieli adoptată de Adunarea Acţionarilor menţionează articolul 38 al OUG 109/2011, care precizează că această indemnizaţie a celor doi „este unica formă de remuneraţie pentru directorii care îndeplinesc şi calitatea de administratori”.
Citește și: HARTA - Cel mai mare proiect din Iaşi, de jumătate de miliard de euro, a primit undă verde
Altfel spus, directorul general şi cel operaţional nu primesc niciun leu pentru activitatea în CA. În schimb, ei beneficiază de o componentă variabilă care constă în „cote de participare la profitul net al societăţii, acordarea de acţiuni, stock-options sau o schemă echivalentă, o schemă de pensii sau o altă formă de remunerare pe baza indicatorilor de performanţă”, se arată în Nota de fundamentare citată.
Citește și: Unde s-a blocat cel mai mare proiect de investiție publică din istoria județului Iași
Totodată, la calcularea componentei variabile intră şi indicatorii de performanţă financiari şi nefinanciari. Consiliul de Administraţie precizează în raportul anual că „componenta variabilă se calculează şi se plăteşte anual şi reprezintă de 1,5 ori suma indemnizaţiilor fixe lunare primite în cele 12 luni anterioare acordării componentei variabile”. Acelaşi document, prezentat acţionarilor la sfârşitul lunii trecute, mai arată că aceşti bani se acordă „în condiţiile realizării în proporţie de 100 la sută a indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari stabiliţi prin anexa la contractul de mandat”. Raportul citat adaugă că gradul de realizare a acestor indicatori este în prezent 100 la sută. Asta înseamnă, dacă se realizează indicatorii de performanţă, că directorul general va ajuge la 790.000 de lei pe an brut, adică în jur de 460.000 de lei net, iar ceilalţi directori vor fi cu un net între 350 şi 400 de mii pe an.
Cum au crescut salariile directorilor în ultimii 5 ani
De altfel, Mihail Doruş a trecut în declaraţia de avere completată anul trecut un venit anual net de 373.682 lei, iar Ion Mihăilescu, 172.488 de lei, ambii menţionând că e vorba de salarii, şi nu de indemnizaţii.
În 2019, directorul tehnic, declara un venit anual de 329.317 lei, iar cel operaţional 145.161 de lei. În 2018, Doruş raportase un venit de 295.405 lei, iar Mihăilescu, 127.851 de lei. Peste 300 de mii de lei declara şi directorul economic în 2019, în vreme ce directorul comercial a bifat pragul de 200 de mii.
Cum a crescut preţul serviciilor de apă şi canalizare în ultimii 5 ani
Apă potabilă Canalizare/epurare
2021 5,13 lei 4,19 lei
2020 4,82 lei 3,95 lei
2019 4,08 lei 3,03 lei
2018 3,93 lei 3,20 lei
2017 3,71 lei 3,01 lei
2016 3,49 lei 2,80 lei
Apavital nu dă nici măcar o cană de apă acţionarului majoritar, Consiliul Judeţean
Conform Hotărârii nr. 8/09/12.2009 a Adunării Generale a Acţionarilor, profitul net al societăţii este reinvestit sau alocat Fondului de Întreţinere, Înlocuire şi Dezvoltare (IID), societatea nedistribuind dividende pe durata executării contractului de delegare.
Cu alte cuvinte, Consiliul Judeţean nu primeşte niciun ban, în ciuda faptului că deţine 99,69 la sută din acţiunile societăţii – spre deosebire de Regia Autonomă Aeroportul, de unde CJ ia jumătate din profit, oricât ar fi acesta.
© Drepturi de Autor (Copyright) - Acest articol este proprietatea Ziarul de Iasi (www.ziaruldeiasi.ro) si este protejat de Legea dreptului de autor si drepturilor conexe (8/1996). Preluarea acestui articol se poate face, potrivit reglementarilor in vigoare, doar în limita a maximum 500 de caractere, urmate obligatoriu de un link directionat catre acest articol! Orice incalcare a acestor prevederi va fi supusa procedurilor pentru intrarea in legalitate si recuperarea daunelor.
Dan Voiculescu șantajează PSD-PNL cu candidatura lui Piedone la Primăria Capitalei
Iubitul Arynei Sabalenka, Konstantin Koltsov, a murit la vârsta de 42 de ani
Azi, Simona Halep revine pe teren. De la ce oră ar putea începe partida
Interviu ZdI TV - Bilanț la Tomești: ce s-a construit și ce urmează
Câteva observaţii din dronă asupra întâmplărilor nefericite de la Vniversitate
Ce relații comerciale mai are Iașul cu Rusia. S-a redus diferența dintre importuri și exporturi
Pasionații de programare și hardware se pot înscrie la concursul național iTEC
Fiscul vrea să-i scoată la mezat bunurile unei femei care a avut un atelier de confecții
Peisagiștii evită să participe la o licitație a Primăriei pentru finalizarea unor „părculețe”
FOTBAL Leo, trezeşte-te, că nenoroceşti fotbalul ieşean! Cine-i arată lui Grozavu bârna din ochi?
Lista celor 10 finaliști pentru Premiul Național pentru Proză „Ziarul de Iași” 2024
In memoriam Paulică Răileanu, un reputat profesor al Politehnicii ieșene
Lista școlilor unde pot începe lucrări: Primăria a semnat opt contracte
Bosch va monta pe tramvaiele din Iași sisteme „inteligente” pentru evitarea accidentelor
O tânără din Iaşi, designer pentru celebrul brand adidas. A absolvit London College of Fashion
Proiectul A8 a ajuns „bătaia de joc a Guvernului Ciolacu/Ciucă”
O hoaţă a atacat o femeie chiar dacă era însoţită de un bărbat
NATO, confruntarea Vestului cu Rusia, ambițiile lui Klaus Iohannis
„D-ale noastre, ale studenţilor”. Tableta de duminică: astăzi, despre „gen”, „deci” şi „fără deci”!
VIDEO Dronele ucrainene au pătruns 1.000 de km în Rusia și au aruncat în aer două rafinării
VIDEO Un român este cel care a dat ”voce” deșertului Arrakis în superproducția Dune 2. Cine este
Duelul reftorilor sau cum reftorul Tudorel a întins floreta iar reftorul Caşcaval i-a luat maul
VIDEO Explozie puternică la o rafinărie din Rusia lovită de drone ucrainene
Anual, la nivel mondial, 1 milion de persoane mor din cauza poluării atmosferice
VIDEO Meciul Alcaraz – Zverev de la Indian Wells, întrerupt din cauza unui roi de albine
Substanţă cancerigenă, descoperită în unele produse împotriva acneei
Cosmin PAȘCAAlianţa PSD-PNL, mai puternică decât Putin? |
Briscan ZARABunici obraznici |
Cristina DANILOVNoi, femeile |
Nichita DANILOVÎntre artă şi credinţă |