Dacă aţi răspuns ”Da” la cel putin una dintre întrebările de mai sus, veniţi la FideliaCasa! Cea mai mare companie imobiliară din Iaşi a implementat un sistem revoluţionar de lucru în domeniul imobiliar, sistem care funcţionează cu succes în Statele Unite ale Americii şi în mai multe ţări din Vestul Europei.

Limitele sistemului clasic angajat-angajator

În majoritatea cazurilor, modelul tradiţional de lucru în cadrul unei agenţii imobiliare este bazat pe relaţia angajat-angajator. Specialiştii din domeniul imobiliar susţin însă că acest model de lucru nu este sustenabil pe termen lung. De ce? Pentru că profilul agentului imobiliar, al agentului de vânzări în general, este cel al unei persoane care urmăreşte să câştige pe măsura muncii lui, astfel încât este mai mult stimulat de comisioanele primite şi mai puţin de salariul sau plata fixă.

Într-un astfel de sistem, posibilităţile de promovare şi de câştig suplimentar sunt destul de reduse, majoritatea agenţilor preferând la un moment dat să-şi deschidă propria afacere pentru a putea să-şi majoreze câştigul. Cei mai mulţi ramân însă la stadiul de supravieţuire, nereuşind să dezvolte un business  de succes din cauza lipsei de capital.

Cum funcţionează noul sistem

Noul sistem de lucru implementat de compania ieşeană permite celor care vor să facă performanţă şi să se dezvolte personal şi profesional să crească în mod natural şi chiar să aibă propria lor afacere sub umbrela FideliaCasa.

Ce înseamnă asta?

Practic, agentul nu mai este angajatul agenţiei, ci partenerul acesteia, fiind o persoană independentă care  beneficiază de resurse şi are în spate un brand recunoscut, precum FideliaCasa.

De asemenea, agentul are acces la clienţii şi ofertele companiei, astfel încât îi este asigurată atât cererea, cât şi oferta, fără a mai fi nevoit să investească sume enorme pentru a-şi câştiga credibilitatea. Iar posibilităţile de câştig sunt nelimitate în noul sistem şi depind doar de măiestria şi capacitatea de muncă a agentului. Mai mult decât atât, orice agent poate să-şi construiască propria echipă şi chiar să-şi deschidă propriul birou FideliaCasa, după ce a acumulat experienţă de management şi dezvoltare.

Porneşte acum spre o carieră de succes în imobiliare

Dacă sunteţi o persoană pasionată de oameni căreia să i se potrivească vânzarea consultativă, să-i pese de client şi să vrea să deservească nevoile acestuia, care este independentă, dispusă să se dezvolte continuu, este momentul să priviţi activitatea în domeniul imobiliar ca pe o afacere proprie şi o carieră pe termen lung.

Visul dumneavoastă este aproape acum, cu FideliaCasa! Tot ce trebuie să faceţi este să trimiteţi un CV la adresa de e-mail  resurse.umane@fideliacasa.ro sau să sunaţi la numărul de telefon 0754.385.385 şi veţi fi programat la un interviu.