Umăr la umăr în cursa pentru şefia Spitalului CFR Iaşi, după prima probă. Doar 0,3 diferenţă în favoarea fostului manager
Rezultatele primei probe din concursul cu probleme pentru ocuparea postului de manager la Spitalul CF din Iaşi au fost publicate. Astfel, candidaţii dr. Mihai Glod şi dr. Cristina Mitrofan au avut punctaje similare la testul-grilă care le testează cunoştinţele legale şi administrative legate de ocuparea funcţiei de manager.
În mod concret, dr. Mihai Glod a obţinut nota 8,3 / 10, în timp ce dr. Cristina Mitrofan a obţinut 8 / 10. Diferenţa este nesemnificativă, pentru că în probele de interviu şi de susţinere a proiectului de management comisia de concurs va decide, pe baza aprecierilor membrilor, pregătirea fiecărui candidat.
Însă nota le permite amândurora să progreseze către etapa următoare. Conform calendarului, însă, pe parcursul zilei de astăzi, 5 decembrie, pot fi depuse contestaţii la etapa notării răspunsurilor din testul grilă, iar rezultatele finale se afişează pe 6 decembrie. În ziua următoare, pe 7 decembrie, va avea loc evaluarea şi susţinerea proiectului de management. Nu ştim nici până la acest moment ce şi-a propus fiecare dintre candidaţi să facă în scurtul mandat anunţat, până la preluarea spitalului de către UMF Iaşi, fiindcă comisia de concurs nu a dorit să facă publice proiectele de management.
Întregul procesul de evaluare ar trebui să fie finalizat, cu toate probleme şi contestaţiile aferente, până pe data de 14 decembrie.
Ce ştim despre concursul care ridică mai multe semne de întrebare
Aşa cum „Ziarul de Iaşi” a scris în ultimele săptămâni, concursul pentru ocuparea postului de manager este unul care ridică mai multe semne de întrebare, în special cu privire la oportunitate, accesibilitate şi transparenţă. Angajaţii unităţii medicale au reclamat că nu au putut vedea, de la început, condiţiile de înscriere la concurs decât la avizier: nu exista în mediul online un anunţ clar. „Ziarul de Iaşi” a reuşit să îl identifice, pe site-ul spitalului, dar nu la rubrica Noutăţi, unde au fost publicate ultimele concursuri, din 2022, ci la categoria Cariere. După ce am semnalat acest lucru în mai multe articole, concursul este mai vizibil pe site şi apare şi la rubrica Noutăţi.
Dar, în rest, în afara unei ştiri dintr-o publicaţie locală din Iaşi, nu există publicarea concursului nici pe portalul Guvernului, posturi.gov.ro, nici în vreo altă sursă online. Inclusiv anunţul de pe site-ul spitalului nu apare în rezultatele motoarelor de căutare, nefiind indexat. Singura trimitere este în revista de profil Viaţă Medicală, care spune doar că acest concurs are loc şi trimite către site-ul spitalului pentru mai multe detalii.
Unul dintre candidaţi, mai exact fostul manger, dr. Mihai Glod, a fost exclus iniţial, fiindu-i respins dosarul, ulterior cealaltă comisie – care rezolvă contestaţiile – permiţându-i acestuia să candideze. Cei doi manageri şi-au lansat şi acuzaţii unul-altuia cu privire la felul în care au fost gestionate unele bunuri şi spaţii ale unităţii medicale, aşa cum publicaţia noastră a scris în exclusivitate. Un CT mobil de 2,6 milioane de lei stă şi acum abandonat în curtea unităţii medicale, achiziţionat din 2021, deşi există personal pregătit să îl folosească.
Publicitate și alte recomandări video