Secretul „Puiului galben”: producătorii ieșeni explică pas cu pas metoda. „Nu e nimic nesănătos”. Ce spun autorităţile sanitare locale?
Scandalul “Puiului vopsit” a stârnit un val de reactii critice din partea marilor (...)
citeste totvineri, 29.03.2024
Compania Lear Corporation ar putea fi obligată să-şi reangajeze salariaţii disponibilizaţi din cauza pandemiei. Curtea de Apel urmează să se pronunţe peste două săptămâni asupra cazului unui lăcătuş-mecanic concediat anul trecut. Vasile A. se angajase la Lear Corporation în noiembrie 2015. Timp de cinci ani, a fost unul dintre cei 15 lăcătuşi-mecanici din cadrul companiei.
Criza sanitară cauzată de pandemia COVID a condus însă la scăderea activităţii companiei, ca urmare a restricţiilor de circulaţie care au afectat lanţul de aprovizionare şi capacitatea de producţie, atât a Lear, cât şi a furnizorilor şi clienţilor săi. Ca urmare, din martie anul trecut, compania a aplicat un program de reducere a costurilor cu personalul, prin acordarea de concedii, de zile libere părinţilor pentru supravegherea copiilor sau prin trimiterea unor angajaţi în şomaj tehnic.
În cele din urmă, Lear a trecut la un program de lucru în doar două schimburi şi a apelat la concedieri, desfiinţând posturile considerate excedentare. În acest context, din cei 4.204 salariaţi ai societăţii au fost concediaţi 25, trei dintre ei fiind lăcătuşi-mecanici. Printre ei, şi Vasile A. Acesta a contestat disponibilizarea, invocând faptul că societatea îşi încălcase propriile criterii de selecţie. El a cerut reintegrarea pe post, plata salariilor aferente perioadei de şomaj şi daune morale de 2.000 de lei pe lună, până la reangajare.
Conform precizărilor făcute în instanţă de reprezentanţii Lear, în cazul a doi angajaţi cu aceleaşi competenţe profesionale, societatea lua în calcul criterii de individualizare. Dacă ambii soţi lucrau la Lear, era concediat cel cu salariul cel mai mic. Erau concediaţi de preferinţă salariaţi fără copii sau alte persoane în întreţinere. Se evita concedierea celor care mai aveau cel mult trei ani până la împlinirea vârstei de pensionare, preferându-se disponibilizarea celor aflaţi de puţin timp în firmă. Argumentele prezentate de Lear în instanţă nu i-au convins pe judecători.
„Instanţa reţine faptul că tabelul depus de intimată în încercarea de a dovedi modalitatea de selecţie a personalului concediat ca urmare a reorganizării nu cuprinde şi analiza situaţiei celorlalţi salariaţi aleşi a-şi continua activitatea. Astfel, din cei 15 lăcătuşi mecanici angajaţi la punctul de lucru din Leţcani, intimata a aplicat criteriile de selecţie numai celor 3 salariaţi concediaţi, fără a face dovada modalităţii de departajare a acestora faţă de ceilalţi 12 lăcătuşi-mecanici”, au reţinut magistraţii Tribunalului. Cu alte cuvinte, Lear nu arătase de ce îi concediase pe acei trei lăcătuşi, iar nu pe alţii.
Judecătorii au dispus anularea deciziei de concediere plata de către Lear a unei despăgubiri egale cu salariile dintre data disponibilizării şi cea a reangajării, indexate, majorate şi reactualizate. În schimb, judecătorii au respins cererea privind despăgubirile morale, constatând că Vasile A. nu demonstrase în niciun fel existenţa vreunui prejudiciu de această natură. Contestaţia depusă de Lear la sentinţă a intrat pe rolul Curţii de Apel.
© Drepturi de Autor (Copyright) - Acest articol este proprietatea Ziarul de Iasi (www.ziaruldeiasi.ro) si este protejat de Legea dreptului de autor si drepturilor conexe (8/1996). Preluarea acestui articol se poate face, potrivit reglementarilor in vigoare, doar în limita a maximum 500 de caractere, urmate obligatoriu de un link directionat catre acest articol! Orice incalcare a acestor prevederi va fi supusa procedurilor pentru intrarea in legalitate si recuperarea daunelor.
Un tânăr motociclist a murit după ce s-a izbit de un cap de pod la Chicerea
VIDEO Puștan de 12 ani, filmat conducând un BMW prin Verești/Suceava
Trei copii au ajuns la spital după ce un copac a căzut peste mașina în care se aflau
IMAGINEA ZILEI: fața occidentală a aeroportului Iași după ce s-a deschis marelui public
4,25 milioane de dolari pentru cel mai scump medicament din lume
Bulevardul Socola, închis pe jumătate. Pe unde au fost deviate autobuzele
VIDEO PRIMELE IMAGINI cu craterul format de prăbușirea dronei, la 8 km de Brăila
Prognoză meteo pentru luna aprilie: Temperaturi peste cele normale. În ce zone sunt anunțate ploi
Ciucă se gândește la o confruntare cu Ciolacu la alegerile prezidențiale
Miroslava – comuna cea mai mare și cea mai bogată din regiune. Încotro? (P)
Gamificarea: o aventură magică la școala primară Lorelay! (P)
Este videochatul o nouă cale către independența financiară a fetelor? (P)
Dealer de droguri cu sute de comenzi, iertat de judecători: „A făcut progrese în plan spiritual”
Lovitură în Podu Roş: trei tineri au jefuit maşina de îngheţată. O greşeală minora a şoferului
Temperaturi de vară la început de aprilie. 28 de grade Celsius la Iași
Grindeanu: Contractul pentru încă un lot din secţiunea montana a A8 intră în licitaţie
Premierul anunţă că “nu este oportun ca magazinele să fie închise în weekend”
O capsulă cu senzori ar putea fi o alternativă la endoscopie
Pavel LUCESCUCine profită de madam Şoşoacă |
Alexandru CĂLINESCUDistrugerea statuilor |
pr. Constantin STURZUDe ce este atât de aspru Postul Mare? |
Codrin Liviu CUȚITARURoboţi |
Un mare mister la liberalii ieşeni: cine va primi de la Bucale pâinea şi cuţitul listelor din toamnă? |