anunturi
grandchef
Bolta rece
Iasi Tv Life
TeleM
Impact FM regional

miercuri, 17.08.2022

VIDEO Cheia pentru o carieră de succes. De ce oamenii ''tiсăloşi'' au de câştigat mai mult

GALERIE
agresivi
  • agresivi
- +

Steve Jobs este cunoscut ca fiind creatorul uneia dintre cele mai de succes companii din lume, dar şi pentru injuriile pe care le adresa angajaţilor.

Rezultatele unui nou studiu au demonstrat că personalitatea arogantă şi insistentă l-a ajutat pe Jobs să devină un om de succes. Studiul mai sugerează că persoanele care sunt “neplăcute” pot deveni mai uşor oameni de succes, deoarece aceştia pot mai bine să-şi facă auzite ideile într-un grup.

 Sam Hunter, profesor de psihologie la Colegiul de Arte Liberale Pen State din SUA îmrepună cu  Lily Cushebberry, profesor de management şi director al Laboratorului de Leadership şi Cercetare Creativă de la Universitatea Stony Brook, din SUA, au efectuat un studiu experimental pentru a înţelege de ce persoanele obraznice au mai mult succes, scrie descopera.ro. 

În prima parte a studiului, 200 de studenţi au completat o serie de teste de personalitate care măsoară cât de dezagreabili sunt şi capacităţile acestora de a genera idei originale. Apoi, fiecare participant a avut la dispoziţie 10 minute pentru a crea o campanie de marketing unică pentru campusul online al universităţii. Mai târziu, au mai avut încă 20 de minute în care au mers în grupuri pentru a lucra la o campanie de promovare comună. 

Aşa cum s-a presupus, ideile care au fost utilizate în campania de promovare de grup au fost ale studenţilor care au fost mai insistenţi în campaniile proprii. 

"Dacă eşti un nemernic, nu ai avantajul de a veni, neapărat, cu idei utile şi  originale, dar se pare că ai avantajul ca ele să fie auzite, mai ales într-un mediu format din caractere insistente", potrivit blogului Societăţii Psihologilor Britanici, Research Digest.

A doua parte a studiului a observat comportamentul indivizilor în grup. Aproximativ 300 de studenţi au lucrat, singuri, pentru a crea un cadou care ar impresiona alţii vizitatori ai campusului lor. Apoi, li sa spus că vor fi antrenaţi într-un video-chat cu alţi doi membri ai grupului pentru a-şi împărtăşi ideile. 

Ceea ce studenţii nu au ştiut este că membrii grupului de video-chat erau asistenţi care lucrau pentru cercetatori şi care le-au oferit, mai târziu, feedback, fie pozitiv sau negativ. În acest caz, studenţii au fost pregătiţi să-şi împărtăşească ideile doar dacă "partenerii" lor au avut idei inteligente şi au dat feedback negativ. 

Cu alte cuvinte, persoanele dezagreabile nu trebuie să-şi facă griji în legătură cu faptul că cuiva ar putea să nu-i placă ideea lor. De asemenea, acest studiu sugerează că mediul propice poate fi foarte util, iar în acest caz oamenii agreabili vor fi mai receptivi la un feedback pozitiv.

 

Cercetatorii au recunoscut că studiul nu poate fi unul de referinţă fiindcă a fost testat doar cu participanţi adulţii tineri, din facultate. În acest caz rezultatele nu pot fi aplicate tuturor categoriilor de vârstă. 

© Drepturi de Autor (Copyright) - Acest articol este proprietatea Ziarul de Iasi (www.ziaruldeiasi.ro) si este protejat de Legea dreptului de autor si drepturilor conexe (8/1996). Preluarea acestui articol se poate face, potrivit reglementarilor in vigoare, doar în limita a maximum 500 de caractere, urmate obligatoriu de un link directionat catre acest articol! Orice incalcare a acestor prevederi va fi supusa procedurilor pentru intrarea in legalitate si recuperarea daunelor.

Ultima ora

editorial

Rivalităţi globale (II)

Lucian DÎRDALA

Rivalităţi globale (II)

Este mult mai greu să articulezi, astăzi, o doctrină a îngrădirii, când ţintele ei sunt regimuri cu care nu demult Occidentul stătea - iar în anumite domenii, încă mai stă - la aceeaşi masă, tratându-le drept actori legitimi.

opinii

Provincialismul trufaş al capitalei

Florin CÎNTIC

Provincialismul trufaş al capitalei

Într-una dintre postările sale educative de pe FB, Dan Alexe sublinia că toţi avem accent şi că cel valah, „dă Bucureshti”, e unul dintre cele mai caraghioase, graiul obişnuit al respectivilor aborigeni fiind şi plin de greşeli de acord. Căci a fi provincial nu e o chestiune de plasare geografică, ci de educaţie, nu?

Caua şi politicaua

Radu PĂRPĂUȚĂ

Caua şi politicaua

Jivină fantastică caua/ e rudă cu bau-baua/ şi politicaua:/ sperie copiii: ai!/ fac pipi în pat: vai!/ Şi vrabia-i pui,/ dar dracul ştie de când îi,/ zice o zicală/ naţională./ 

Valori, performanţe, creativitate (I): Alexandra Dăriescu

Alex VASILIU

Valori, performanţe, creativitate (I): Alexandra Dăriescu

Siguranţă, sensibilitate, putere de adaptare, vecinătate netulburată a maturităţii. Sunt impresiile stabile de care am avut parte la primele audiţii ale pianistei Alexandra Dăriescu.

pulspulspuls

Sângele de frate - Care-i treaba cu Muraru şi murăturile lui despre rotaţie?

Sângele de frate - Care-i treaba cu Muraru şi murăturile lui despre rotaţie?

Multă lume ne-a tot întrebat în ultimele zile cum se face de declaraţiile liderului liberal de la Iaşi, dipotatul Muraru, legate de rotaţia premierilor între PSD şi PNL, au fost aşa de preluate şi mediatizate de tătă presa naţională, asta în timp ce până atunci dipotatul şi-n limbă dacă stătea nu relata nimeni nimicuţa despre el. 

Caricatura zilei

Ambulanța

Editia PDF

Bancul zilei

Un sofer de TIR opreste la un popas, comanda un sandwich, o cafea si o placinta. Intra trei motociclisti rai, unul îi man&ac (...)

Linkuri sponsorizate

Parteneri

Alte publicatii

    Fotografia zilei

    Intrebarea zilei

    Implementarea benzii unice pentru mijloacele de transport în comun pe toată lungimea șoselei Nicolina, o apreciați ca fiind benefică fluidizării traficului din zonă?

    vezi raspunsuri

    Copyright 2006-2020 © Ziaruldeiasi.ro Toate drepturile rezervate.