Firmele au venit cu sacul gol la bursa job-urilor

Peste 100 de locuri de munca si 300 de cursuri gratuite au fost prezentate ieri in cadrul Bursei Locurilor de Munca, care a avut loc in Sala Pasilor Pierduti.

Evenimentul a reunit firme, institutii si organizatii apropiate domeniilor de studiu de la Universitatea "Al.I. Cuza", care fac angajari, ofera stagii de practica sau doresc sa isi completeze baza  de date cu studenti si absolventi interesati. "Avem 19 firme participante care pe linga locuri de munca ofera si  in jur de 20 de intershipuri platite sau neplatite si cursuri gratuite pentru absolventii care inca nu si-au gasit un loc de munca. Oricine vine aici si este absolvent al universitatii noastre poate gasi o oportunitate, daca nu un loc de munca sau un stagiu de practica, macar un curs gratuit, unde este loc pentru toata lumea", a precizat Ana Maria Dobos, responsabil promovare in cadrul CIPO – Centrul de Cariera  de la UAIC.

Astfel, Antal International, Excon, Manpower, Icar Tours, BCR Asigurari, EuroEd, Expand Health sint doar citeva dintre firmele care au venit in cautare de tineri "care sa faca lucruri din pasiune" asa cum s-a exprimat chiar unul dintre angajatori. "Cunoastem foarte multi studenti care vin, au pretentia de a avea un loc de munca, dar nu au nimic in spate, nici macar un stagiu de practica. Vrem oameni care sa fie dispusi sa invete foarte mult, pentru ca trebuie puse mai intii caramizile si apoi pretentiile de a cistiga mii de euro si functii inalte. Nu conteaza daca au terminat facultatea, pot fi si elevi. Ei pot creste in cadrul companiei noastre. Avem cinci posturi de stagii de practica si intership, pentru ca toti lucratorii nostri au fost angajati dupa niste stagii de practica", a declarat Andrea Marc, manager marketing si PR in cadrul Icar Tour.

Cele mai multe oferte de locuri de munca si intershipuri expuse la salon au fost pentru absolventii Facultatii de Litere, pentru posturi de traducator, dar si pentru absolventii de Marketing si PR. "Venim in intimpinarea tinerilor cu posturi pe partea de limbi straine, engleza, germana, portugheza, italiana. Nu e necesara experienta, singurele criterii de angajare sint cele de limba. Acestea sint cerintele clientilor nostri care isi doresc oameni tineri, in special absolventi," a declarat Oana Blajanu, consultant resurse la ADECCO.

Tinerii prezenti la Bursa Locurilor de Munca au declarat ca aceasta nu este chiar pentru locuri de munca, ci mai degraba pentru "brate de munca usoare". Majoritatea dintre ei au optat pentru cursurile gratuite oferite de firme. "Nu am vazut prea multe firme care sa angajeze. In schimb, mi-au trezit interesul niste cursuri gratuite de italiana, apoi niste cursuri de utilizare a calculatorului si niste cursuri de ingrijitoare de batrini la domiciliu, asta cred ca o sa fac in cazul in care nu o sa ma angajez", a spus Oana Iriciuc, absolventa a Facultatii de Istorie.

Totodata, ieri, in cadrul acestui salon au avut loc si doua workshopuri gratuite tinute de angajatori din diferite domenii. In cadrul acestora, tinerii au invatat cum trebiuie sa-si faca un CV, ce activitati cauta angajatorii in CV, dar si ce asteptari au acestia de la viitorii angajati. Bursa locurilor de munca este un eveniment desfasurat in cadrul proiectului "Stagii de pregatire practica si activitati de stimulare a insertiei pe piata muncii pentru studenti si absolventi", cofinantat din Fondul Social European.