Zeci de firme vrincene, depistate in ilegalitate

In luna in curs, Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Vrancea a continuat campania de identificare si combatere a cazurilor de muna fara intocmirea de forme legale. In prima parte a acestei luni, inspectorii Corpului de Control Relatii de Munca din cadrul ITM Vrancea au efectuat controale in depozitul en-gros "Onasis", alte actiuni asemanatoare fiind organizate in Complexul Comercial "Miorita" si in localitatile Timboiesti si Bolotesti.
Inspectorul sef al ITM Vrancea, Victoria Diaconu, a precizat ca la reusita actiunii de la "Miorita" au contribuit politisti ai IPJ Vrancea, in acest sens existind un protocol incheiat pentru combaterea si diminuarea fenomenului muncii ilegale. "La actiunile din mediul rural au contribuit si inspectorii OPC Vrancea. Numai in aceasta luna au fost controlati 295 de agenti economici, la 69 dintre acestia fiind aplicate sanctiuni contraventionale, in conformitate cu prevederile Legii 130/1999, in valoare totala de 275 de milioane de lei. Totodata, cei gasiti in ilegalitate au fost obligati sa incheie contracte individuale de munca pentru persoanele gasite la lucru, inclusiv plata tuturor obligatiilor la bugetul asigurarilor sociale, la pensia suplimentara si somaj pentru reglementarea vechimii in munca a salariatilor si a drepturilor conferite de aceasta", a precizat Victoria Diaconu. Inspectorul sef al ITM Vrancea a tinut sa precizeze ca pentru cei gasiti in ilegalitate controalele se vor repeta, iar sanctiunile pentru "recidivisti" vor fi mult mai aspre, ajungindu-se chiar la solicitarea radierii firmei in cauza, aceasta pe linga sanctiunile cu caracter pecuniar. Trebuie stiut ca incalcarea in mod repetat a prevederilor Legii 130/1999, respectiv neindeplinirea obligatiilor referitoare la incadrarea in munca a persoanelor, netransmiterea unor date catre ITM Vrancea si sustragerea de la plata contributiilor la fondul de asigurari sociale sau la fondul pentru ajutorul de somaj constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la sase luni la un an sau cu amenda. In acelasi timp, incasarea de catre firma angajatoare a contributiei de 5% pensie suplimentara si 1% fond somaj si nedepunerea acestora in termen de 15 zile constituie tot infractiune, pedeapsa in aceast sens fiind inchisoare de la trei la sase luni sau amenda. Inspectorul sef al ITM Vrancea este de parere ca un rol deosebit de important in intretinerea fenomenui de munca la negru il au si persoanele care lucreaza ilegal, care dezvaluie realitatea doar atunci cind ajung la stari conflictuale cu patronii, moment tardiv pentru a demonstra munca la negru din moment ce numele celor in cauza nu figureaza in documentele firmei. "Pe de alta parte, angajatorul risca incredintind gestiunea unor persoane care nu au nici o raspundere contractuala, decit eventual raspundere civila. Nu vreau ca angajatorii sa fie priviti ca potentiali infractori, dimpotriva trebuie sa recunosc activitatea lor pozitiva prin crearea de locuri de munca, insa acest lucru nu ii scuteste de respectarea legii", a mai spus Victoria Diaconu. Activitatea pe linia depistarii muncii la negru va fi continuata si in saptaminile ce vin, dezideratul conducerii ITM Vrancea fiind cel putin dinimuarea daca nu eradicarea acestui fenomen. (Elena CRISTIAN)