Caută 
3 MIN
Salariatii de la Mittal Steel (Petrotub) Roman se tem ca in urmatoarea
perioada nu vor mai avea unde munci. Plecarile voluntare din societate, dar
si faptul ca patronul are in vedere externalizarea unor servicii sint motive
de ingrijorare pentru angajati. Aceste probleme, la care se adauga si
conditiile grele in care muncesc angajatii, dar si faptul ca unii angajati sint
mutati de la un loc de munca la altul, fara sa fie calificati pentru noua
calitate, au constituit obiectul unei plingeri pe care reprezentantii
Sindicatului Liber din societate le-au adus la cunostinta prefectului de
Neamt, Toader Mocanu si, zilele trecute, ministrului Economiei si
Comertului, Codrut Seres si presedintelul Agentiei pentru Valorificarea
Activelor Statului (AVAS), Gabriel Zbircea. Aceste ultime intilniri le-au fost
facilitate sindicalistilor de consilierul local Sorin Cazan, in calitate de
comisar sef al Comisariatului pentru Societate Civila. „La AVAS am explicat
ceea ce se intimpla in societate dupa privatizare, dar si aspecte din timpul
negocierilor privind vinzarea Petrotub, cind niciodata nu s-a plus problema
plecarii salariatilor din societate in baza unor acorduri cu ei sau cu
sindicatele. Noi am intrat in posesia unei parti din Contractul de vinzare –
cumparare a societatii prin care cumparatorul se obliga sa mentina in
societate un numar de 3.100 de salariati, existent la data transferului
proprietatii, pe o perioada de 30 de luni, si sa nu reduca numarul acestora
pentru alte motive decit reduce naturale, pensionari la cerere, decese,
concedieri din motive disciplinare si, ceea ce aminteam, acorduri cu
angajatii sau cu sindicatele. Noi nu am stiut de acesta ultime prevedere si
cred ca de aceea in Petrotub au avut loc acele disponibilizari voluntare”, a
declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber din cadrul Mittal
Steel.
Intentia patronului de a externaliza o parte din serviciile societatii reprezinta
un alt motiv de ingrijorare pentru reprezentantii salariatilor. „Eu stiu ca in
contractul de vinzare – cumparare este prevazuta o clauza referitoare la
faptul ca patronul, in calitate de actionar majoritar al societatii, se obliga ca,
pe o perioada de cinci ani de la data transferului proprietatii, sa nu
instraineze, sub acordul prealabil scris al vinzatorului, active ale societatii.
Dar, instrainarea acestor servicii nu insemna tocmai acest lucru? Din
informatiile pe care le am, pina in primavara anului 2006, aproape 1.000 de
angajati de la Petrotub vor fi disponibilizati”, a declarat Gheorghe Ciobanu.
Conditiile grele in care muncesc tevarii, faptul ca sint mutati de la un loc de
munca la altul, precum si unele aspecte care tin de legislatia muncii au fost
semnalate de sindicalisti Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt, dar au
ajuns si la urechile oficialilor de la Bucuresti. „Desi in Contractul de vinzare-
cumparare se stipuleaza ca, pe o perioada de zece ani, patronul trebuie sa
investeasca suma de 18 milioane de dolari, din care opt milioane de dolari
sa fie investiti in primii cinci ani, iar restul de zece milioane de dolari in
urmatoarii cinci ani de la privatizare, s-a facut foarte putin pentru
imbunatatirea conditiilor de munca. In fabrica sint instalatii vechi si
poluante, cu efecte directe asupra starii de sanatate a salariatilor, fapt care
ne poate afecta negativ activitatea uzinei in perspectiva integrarii europene
din 2007″, a declarat Gheorghe Ciobanu. Solicitarea depusa la institutiile
statului a mai facut referire si la preluarea unor obiective social-culturale,
aici fiind vorba despre Clubul Petrotub si despre Centrul de reconversie
profesionala.
„Am luat cunostinta de sesizarea primita de la sindicatele de la Petrotub si
am propus ca problemele ridicate de ei sa fie discutate intr-o viitoare
sedinta a Comisiei de Dialog Social. Dupa parerea mea, cred ca ar trebui sa
nu existe nici un impediment ca salariatii de la Mittal Steel Roman sa
cunoasca prevederile Contractului de vinzare-cumparare, atita vreme cit
este vorba despre o societate care a fost in patrimoniul statului”, a declarat
prefectul de Neamt, Toader Mocanu.
Plingerea care a fost depusa de reprezentantii Sindicatului Liber la
Comisariatul pentru Sociatatea Civila va ajunge la forurile Uniunii
Europene. „Vom raporta modul in care investitorii straini vin la noi in tara si
aplica prevederile unui contract de vinzare – cumparare a unei foste
societati de stat. In urma cu citiva ani, la Petrotub lucrau 14-15.000 de
angajati, fabrica sustinind acest oras. Unde vom ajunge daca si aceasta
fabrica va fi inchisa?”, a declarat Sorin Cazan, comisarul sef al
Comisariatului pentru Societate Civila Roman. (Lucia CRAINICU)
