Dupa data de 1 iulie, Incep negocierile salariilor la ISPAT-Petrotub

Saptamina viitoare, negocierea Contractului Colectiv de Munca (CCM) al angajatilor ISPAT-Petrotub ar
putea sa inceapa. Inginer Ionel Bors, asistentul reprezentantulului in Romania al Grupului LNM, Narendra Chaudhary, ne-a declarat ca, in urma vizitei pe care o va avea la sfirsitul acestei saptamini la Roman, va stabili, de comun acord cu sindicatele, o data exacta de negociere la nivelul societatii. Acesta si-a aratat disponibilitatea si interesul de a purta discutii cu sindicatele din Petrotub, in paralel cu cele purtate la nivel de ramura. Aceasta cu atit mai mult cu cit Ionel Bors este reprezentantul patronatului, atit la nivel de ramuna, cit si la nivelul societatii ISPAT-Petrotub. Ionel Bors a declarat pentru „Ziarul de Roman” ca asteapa ca cele trei sindicate din Petrotub sa formuleze o solicitare comuna vizavi de inceperea negocierilor. Insa, dat fiind ca, la data de 31 mai, CCM la nivel de societate a expirat, propunerea de incepere a negocierilor ar trebui sa vina de la patronat. De aceea, daca patronatul lanseaza o data de incepere a negocierilor, sindidatele ar trebui sa se incoloneze pentru a sustine cauza salariatilor pe care ii reprezinta.
Pe linga alinierea CCM cu prevederile stipulate in Codul Muncii, principalul punct al negocierilor va fi cel referitor la salarii. Acesta este subiectul sensibil, dat fiind ca, de doi ani, salariile tevarilor nu au suportat modificari in sensul crescator. Apoi, sidicalistii din ISPAT-Petrotub sint de parere ca, inainte de inceperea negocierilor legate de salarii, ar trebui sa fie stabilit un normativ de personal, tinind seama de „permutarile” care s-au produs in societate dupa vinzarea acesteia catre Grupului LNM. La fel de importante sint si salariile sutelor de angajati care au fost transformati din temporari in permanenti. (Lucia CRAINICU)