Aproximativ 75 de patroni ieseni sint amendati in fiecare luna de Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM). Cel putin asa reiese din bilantul activitatii de control in domeniul relatiilor de munca efectuat de inspectorii institutiei pentru primul semestru al anului. Conform datelor inregistrate, in primele sase luni ale anului ITM a trecut pragul a aproximativ 1.800 de societati comerciale, circa 450 dintre acestea fiind sanctionate contraventional pentru mai multe nereguli. „De la inceputul anului si pina la finele lunii iunie au fost aplicate in total circa 450 de amenzi si cam tot atitea avertismente. Cele mai grave abateri in domeniul legislatiei muncii vizeaza lucrul fara forme legale, adica in absenta contractelor individuale de munca pentru salariati", a declarat Dermidie Nita, inspector-sef adjunct relatii de munca in cadrul ITM. Dupa cum sustine conducerea institutiei, aproximativ jumatate din valoarea amenzilor impartite patronilor ieseni sint pentru munca la negru in domeniul constructiilor, al comertului, dar si al serviciilor. „Pentru cei aproximativ 600 de angajati descoperiti ca muncesc fara acte de munca le-am dat administratorilor societatilor de la care proveneau sanctiuni contraventionale in valoare de peste 950.000 RON", a precizat Nita. Potrivit sefului adjunct al ITM, administratorii firmelor din judet au fost sanctionati si pentru ca nu respecta timpul de repaos saptaminal obligatoriu pentru angajati, nedepunerea la timp a statelor de plata, precum si nerespectarea regimului de lucru de opt ore pe zi. „La acestea se adauga faptul ca unii agenti ecnomici nu au dus la indeplinire masurile dispuse prin actele de control anterioare sau neintocmirea unor adeverinte la cererea angajatului necesare pentru medicul de familie, unitati de credit sau alte institutii", a specificat Nita.