Sarbatorile de Pasti le vor aduce unora dintre salariatii ieseni ceva bani in plus la leafa. Cele mai mari prime vor fi acordate de catre firmele private, dar si salariatii unor societati de stat cum este Antibiotice vor primi recompense, de sarbatorile ce bat la usa, frumusele. Unii proprietari de firme acorda prime fiindca sint obligati de contractul colectiv de munca, iar altii folosesc aceasta ocazie pentru a-si stimula angajatii care au avut rezultate deosebite. Valoarea primei de Paste va fi cuprinsa anul acesta intre 150.000 lei, un pic mai mult decit valoarea unui kilogram de carne de miel, si aproximativ 3.000.000 lei. Nu toti salariatii vor primi recompensa in bani, in unele cazuri, premiul consta in diferite produse alimentare sau industriale. Totusi vor fi si cazuri in care patronii nu vor acorda prime de Paste. Anul acesta cele mai mari prime se pare ca vor fi acordate salariatilor firmei DAS. „Primele de miel sint cuprinse intre 500.000 lei si 3.000.000 lei in functie de aportul si rezultatele fiecarui salariat”, a explicat Gheorghe Avram, administratorul societatii. Premii la fel de mari se dau si la Antibiotice. Salariatii acestei fabrici au posibilitatea sa cumpere aproximativ 20 de kilograme de carne de miel din prima de 2,5 milioane lei pe care o primesc. Angajatii de la fabrica de ulei Unirea vor primi si miel si bani. „De Paste vom oferi angajatilor produse din carne si bani, ambele insumind circa doua milioane lei”, sustine directorul general Robert Arseni. Angajatii de la Omega-Tehnoton vor primi prime in functie de meritele aduse societatii. „Prima va fi doar pentru cei care au facut ceva deosebit pentru firma. Astfel in functie de rezultate le voi da contravaloarea unui picior de miel, a unui miel sau chiar a trei miei”, a declarat patronul firmei, Marcel Popa. In medie, cei mai multi patroni ofera angajatilor prime in valoare de un milion lei, fie in bani, fie in produse. Astfel, salariatii de la RAJAC vor fi rasplatiti cu 1,2 milioane lei, cei de la Tepro cu un milion, iar cei de la Iasitex cu 700.000 lei. Muncitorii de la combinatul de fire Terom vor avea de ales dintre produsele industriale fabricate de ei-adica covoare, sau de un pachet cu produse din carne, toate in limita a un milion lei. Printre cei mai dezamagiti vor fi salariatii de la Teba Industry, care vor primi un tichet valoric de 150.000 lei, avind in vedere faptul ca in contractul lor de munca nu este prevazuta prima de Paste. Cu toate ca muncitorii de la Nicolina nu si-au mai primit salariile de circa patru luni si jumatate, acestia s-ar putea totusi sa primeasca o prima. „In principiu avem in vedere sa acordam prima de Paste salariatilor, dar inca nu s-a luat o decizie concreta”, promite Dan Bliuc, directorul fabricii. Una din societatile unde nu se vor acorda prime este Electrica. „Nu am primit prima de Paste de aproximativ doi ani de zile. Noi nu avem in contractul de munca nici o clauza care sa ofere angajatiolor prime de Paste”, a explicat Lucian Luca, purtator de cuvint la Electrica. (Dan MINDRUTA)