Profesorii suceveni renunta la catedra si iau calea strainatatii

Pentru anul scolar in curs, 132 de cadre didactice si-au depus dosarele la Inspectoratul Scolar Judetean (ISJ) Suceava solicitand concediu fara plata. Au fost aprobate doar 87 de dosare, dintre care 41 au motivat cererea cu ‘nevoi personale’ si 43 dintre ei au nevoie de concediu pentru studii. Doar 46 de profesori care au solicitat concediul fara plata au fost refuzati, pentru ca nu se incadrau in cerinte.

Salarii mici, ore suplimentare de munca, stres din cauza elevilor dezinteresati, la care se adauga concurenta acerba intre colegii de breasla pentru pastrarea postului obtinut, astfel ca mare parte din dascalii suceveni se reorienteaza spre alte domenii sau alte tari. Concediul fara plata este o solutie optima pentru ei, in cazul in care da gres tentativa de reorientare profesionala sau nu isi gasesc un loc de munca in strainatate.

"Din cauza salarizarii slabe multi profesori aleg sa isi ia concediu fara plata si sa munceasca in alta parte sau aplica pentru bursele oferite de universitatile din strainatate" a declarat inspectorul general adjunct Daniel Hrenciuc

Cei care solicita acordarea concediului fara plata sunt de obicei tinerii titulari in invatamant, cu patru ani vechime, iar cei mai multi dintre ei invoca motive personale. Acest lucru inseamna ca timp de un an – care le este oferita sub forma concediului fara plata – fie pleaca in strainatate pentru un loc de munca sub calificarea lor din tara, fie isi incearca norocul in alt domeniu. La finalul concediului trag linia si fac o comparatie intre beneficiile si conditiile noului loc de munca si cele ale meseriei de profesor si aleg varianta cea mai buna.

Sunt si cazuri in care dupa primul an isi prelungesc concediul cu inca trei ani – concediu pentru studii, insa numarul acestor solicitanti este mult mai mic. Concediul fara plata le asigura profesorilor, cu o vechime mai mare de zece ani in invatamant, postul rezervat pe perioada unui an, iar cererea le poate fi prelungita cu inca unul. In cazul concediului fara plata pentru studii, cadrele didactice pot beneficia de cel mult trei ani in limita a sapte ani de vechime, iar in cazul contractelor de munca in strainatate profesorilor li se rezerva catedra pentru trei ani, conform protocoalelor incheiate de Ministerul Educatiei.

Locul dascalilor care si-au luat concediu fara plata nu poate fi ocupat de profesori titulari, ci este ocupat de suplinitori pana la intoarcerea lor, dupa cum prevede metodologia. Astfel, calitatea actului educativ scade, numarul suplinitorilor fiind prea mare, iar cei care au luat examenul de titularizare raman fara posturi desi aceste catedre se ‘vacanteaza’ in momentul in care profesorii pleaca in concediu fara plata.

Sursa: Obiectiv de Suceava