"Batalie" pe maturile municipalitatii

Anuntata intentie a Primariei de a-si crea propriul departament de salubritate a avut un ecou nesperat printre focsanenii fara serviciu. Aproape 200 de persoane si-au manifestat dorinta de a deveni angajati ai Primariei, nu oricum, ci cu matura in mina. Chiar daca, in mod superficial, unii considera aceasta profesie ca nedemna, aspirantii la matura municipalitatii par sa nu aiba complexe. Printre cei care vor sa devina maturatori cu acte in regula se numara destui care au studii medii, si chiar lipsiti de culoarea specifica celor care se ocupau, pina deunazi, de curatenia din oras.
Municipalitatea ia cit se poate de in serios crearea viitorului sau serviciu de salubritate, pompos botezat "Directie de Dezvoltare a Serviciilor Comunale". Si cetatenii l-au luat in serios, dovada fiind numarul record al celor care au facut cereri de angajare, fie pentru partea de salubritate propriu-zisa, fie pentru sectia "Spatii verzi, parcuri si cimitire". Chiar daca concursul este programat pentru vineri, 9 martie, municipalitatea a anuntat insa ca doritorii se pot inscrie pina in ultima zi.
Centralizarea serviciilor de salubritate si renuntarea la contractele cu firmele particulare de profil a facut ca multi din maturatorii care lucrau "la patron" sa doreasca sa isi schimbe stapinul si sa devina astfel bugetari. Foarte multi aspiranti la aceasta "cariera" provin insa din alte medii, iar unii chiar au absolvit liceul sau scoala profesionala. Pina ieri, la Primarie fusesera depuse aproape 200 de cereri de angajare pentru munca necalificata, desi posturile oferite sint in numar limitat: 112 la salubritate si 70 la intretinere spatii verzi.
CV-ul si recomnadarea atirna greu la dosar
Viceprimarul Neagu Nistoroiu, vizibil incintat de succesul de care se bucura oferta Primariei, a declarat pentru "Monitorul" ca cei aflati in cursa vor fi atent selectionati de o comisie special constituita. Pina si dosarele de angajare vor fi luate la verificat, mai ales ca celor in cauza li s-a cerut inclusiv CV si scrisoare de recomandare de la ultimul loc de munca. "Intr-o prima faza vom face trierea candidatilor pe baza dosarelor pe care le-au depus. In general, ii agream pe cei care au experienta in domeniu, dar nu sintem atit de restrictivi. Cred totusi ca proba practica va fi hotaritoare", a precizat Nistoroiu, cel care va tine in mina haturile «Serviciilor Comunale»".
Candidatii dau si examen scris
Pina la proba practica, cei 200 de aspiranti trebuie sa se astepte si la una teoretica, daca se poate numi astfel cunoasterea "instrumentarului" de lucru sau a masurilor de baza privind protectia muncii. Potrivit viceprimarului Neagu Nistoroiu, "proba de foc" va fi insa cea practica. Ca sa-si probeze calitatile, candidatii la posturile scoase la concurs de Primarie vor fi pusi sa mature efectiv portiuni de strada, care vor fi ulterior verificate de ochiul atent al comisiei de examinare.
Departajarea finala se va face in functie de punctajul obtinut, atit pentru maturatori cit si pentru cei care doresc sa lucreze la intretinerea spatiilor verzi. In ce priveste aceasta din urma categorie, probele vor fi la fel de dure si vor consta in operatiuni de genul plantarii sau a taierii de corectie la arbori.
Misterul avalansei de cereri pentru angajari la salubritate poate fi lesne explicat. Pe linga statutul schimbat, oamenii se vor putea bucura de un salariu sigur, chiar daca acesta nu va depasi, se pare, 1,5 milioane de lei lunar. Norocosii cistigatori ai concursului de vineri vor beneficia insa, pe linga siguranta oferita de lucrul legal, si de bonuri de masa, care le vor mai intregi venitul cu alte citeva sute de mii de lei. (Lidia GROSEI)