Concurs de dosare pentru gradatia de merit la UMF

Conform metodologiei, aceasta se aloca, prin concurs de dosare, la 16% din posturile didactice si didactice auxiliare ocupate la nivelul universitatii.

Cei care vor promova concursul vor cistiga 25% in plus la salariul de baza, timp de 5 ani, incepind cu 1 ianuarie 2011.

Pentru a putea candida, cei interesati trebuie sa aiba incheiate cu UMF contracte individuale de munca pe perioada nedeterminata si cel putin 5 ani vechime.

Dosarul de candidatura va cuprinde cererea de inscriere, un raport de autoevaluare pentru ultimii trei ani si documente justificative pentru performantele mentionate. Acesta va fi depus la decanatele, departamentele si directiile din cadrul universitatii pina pe 30 decembrie, la ora 15.

Lista cu cei care vor lua gradatie de merit va fi aprobata de Biroul Senatului si va fi facuta publica pina pe 10 ianuarie, urmind ca pe 11 ianuarie sa fie depuse contestatiile.

Tot pina pe 30 decembrie, va avea loc la UMF evalurea personalului pe criterii de performanta, in vederea acordarii de salarii majorate cu maximum 30%, din veniturile proprii.

In vederea evaluarii activitatii din perioada 1 ianuarie – 30 septembrie 2010, angajatii de la UMF vor depune un dosar care trebuie sa cuprinda o fisa de autoevaluare, disponibila pe site-ul universitatii, insotita de documente justificative privind performantele realizate.

In functie de punctajul obtinut la evaluare, angajatii vor primi salarii diferentiat. Vor incasa salarii majorate cu 30% doar cei care vor avea 100 de puncte, respectiv calificativul "foarte bine".