Caută 
3 MIN
Urmare a desfasurarii unui proiect cu finantare externa, Societatea
Academica din Romania (SAR) a realizat un studiu privind costurile si
beneficiile migratiei internationale a fortei de munca. Studiul s-a desfasurat
in exclusivitate in judetul Neamt, reprezentantii SAR motivind aceasta
decizie prin faptul ca in acest judet se inregistreaza plecari masive ale
muncitorilor in strainatate. Proiectul SAR are drept finantator Ambasada
Olandei din Romania, prin intermediul programului MATRA. Proiectul
„Migratia internationala a fortei de munca – costuri si beneficii” se
desfasoara in perioada mai 2005 – februarie 2006, in localitatea Piatra
Neamt si in comunele Piatra Soimului si Tamaseni. „Acest proiect
intentioneaza sa evalueze impactul social si economic al migratiei fortei de
munca din comunitati cu rata ridicata a migratiei – precum judetul Neamt – si
sa elaboreze un set de recomandari pentru un mai bun management al
acestui fenomen, la nivel local si judetean. 25.000 de migranti si potentiali
migranti vor fi informati asupra riscurilor si oportunitatilor asociate migratiei.
Vom incerca, de asemenea, sa contribuim la cresterea gradului de
constientizare a autoritatilor locale cu privire la impactul pozitiv si negativ al
migratiei fortei de munca, cu scopul de a adapta strategiile locale la acest
fenomen”, a declarat Victoria Stoiciu, coordonator al proiectului SAR.
Membrii SAR implicati in proiect au desfasurat o ampla cercetare in
Tamaseni si Piatra Soimului, intervievind 600 de sateni, pentru a afla de la
acestia care sint beneficiile si costurile plecarii in strainatate, la lucru.
„Cercetarea a constat in interviuri si discutii cu persoanele care migreaza la
munca in strainatate si cu familiile acestora. De asemenea, au fost
efectuate interviuri cu reprezentanti ai autoritatilor publice locale, ONG-
urilor care activeaza in domeniul drepturilor omului, migratiei, serviciilor
sociale. Cercetarea s-a finalizat in luna august, in prezent lucrindu-se la
analiza datelor, ascultarea inregistrarilor audio realizate in teritoriu si
sintetizarea acestora”, a mai precizat coordonatorul proiectului.
Din interviurile acordate de catre cetateni rezulta ca acestia aleg mai
degraba sa lucreze peste granita, deoarece cistiga sume pe care nu le-ar
putea obtine in tara, pentru practicarea aceleiasi meserii. Printre
problemele cu care acestia se confrunta se numara lipsa de sprijin din
partea strainilor, conditiile grele de munca sau de cazare, precum si
problemele de familie ce rezulta din separarea membrilor acestora. Cu
toate acestea, cei intervievati considera ca posibilitatea de a lucra in
strainatate este un mare avantaj si o sursa financiara consistenta. De altfel,
si reprezentantii institutiilor care se ocupa cu plasarea fortei de munca in
judetul Neamt au aceeasi parere: „Migratia fortei de munca in strainatate nu
este un fenomen ce poate fi stopat sau incetinit, atit timp cit salariile din
tara sint sub nivelul decentei. Este normal ca romanii sa decida sa lucreze
doar pentru firme care ii si platesc decent, chiar daca salariile mari pentru
romani le ofera doar alte tari”, au precizat reprezentantii Agentiei Judetene
pentru Ocuparea Fortei de Munca Neamt.
Incepind din luna noiembrie, reprezentantii SAR vor organiza trei seminarii
in judetul Neamt, cu participarea autoritatilor locale, ONG-urilor, institutiilor
din judet si a persoanelor care au lucrat in strainatate, pentru a prezenta
atit rezultatele cercetarilor, cit si pentru a preveni migratia ilegala si de a
oferi solutii practice pentru dezvoltarea comunitatilor afectate de fenomenul
migrarii fortei de munca in strainatate. De asemenea, prin organizarea
acestor intilniri, SAR va incerca sa stimuleze autoritatile locale sa creeze
conditiile sociale, economice si institutionale pentru ca migrantii sa isi poata
investi in mod eficient capitalul economic si social. (Alex NISTOR)
