Salarii mai mari pentru personalul sanitar

Saptamina trecuta, Cabinetul Vasile a aprobat normele metodologice de stabilire a performantelor individuale si de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza pentru personalul medico-sanitar de specialitate. Trecerea la remunerarea sanitarilor conform Legii 154/1998 a salarizarii bugetarilor reprezinta una din cele mai importante revendicari de pe lista inaintata Guvernului de catre Federatia Sanitas si Camera Federativa a Medicilor. Sindicalistii din sanatate au solicitat Guvernului salarizarea personalului de specialitate medico-sanitar conform legii de urgenta, cu atit mai mult cu cit personalul TESA din unitatile sanitare si de asistenta sociala a inceput sa fie remunerat conform legii salarizarii bugetarilor inca de la sfirsitul anului trecut. Normele metodologice aprobate de Guvern prevad evaluarea posturilor din fiecare unitate sanitara si de asistenta sociala pe baza mai multor criterii dintre care spicuim: pregatirea prefesionala, experienta necesara executarii cerintelor postului, responsabilitatea implicata de post si dificultatea operatiunilor specifice postului. Pentru fiecare criteriu de evaluare a postului se acorda un calificativ de la 1 la 5. Evaluarea se va face anual, dupa aprobarea bugetului, de catre superiorul ierarhic al angajatului.
Chiar daca in mediile medicale se discuta deja despre faptul ca multe dintre aceste evaluari vor fi facute dupa ochi frumosi, salariatii din sanatate considera ca normele metodologice de aplicare a Legii 154 trebuie sa intre cit mai curind in vigoare. Conform acestor norme, cresterea estimata a salariului de baza poate ajunge pina la 100%, daca punctajul obtinut este 5. In cazul in care punctajul salariatului se incadreaza in intervalul 4,5-4,9 cresterea salariului de baza va fi de 80%, daca punctajul se situeaza intre 4 si 4,4 cresterea va fi de 60%, pentru cei care ating un punctaj intre 3,5-3,9 cresterea salariului va fi de 40%, iar pentru cei cu punctajul de 3-3,4 salariul va creste cu 20%. "Chiar daca nu toti salariatii vor ajunge sa obtina un punctaj care sa le permita o majorare de salariu, o mare parte dintre noi va obtine salarii mai mari. Federatia Sanitas a solicitat aplicarea acestui nou tip de retribuire in mod retroactiv, cu incepere de la 1 ianuarie 1999, insa ma indoiesc ca Guvernul va gasi resursele necesare onorarii acestor solicitari", a declarat unul din liderii SANITAS. Daca Executivul va manifesta aceeasi disponibilitate de analizare a revendicarilor sindicalistilor din sanatate cum a facut-o saptamina trecuta, probabil ca se va renunta la declansarea grevei generale care, deocamdata, a fost aminata pe o durata nelimitata. (Dana BEJENARU)