Caută 
3 MIN
Pentru a treia luna consecutiv, salariatii societatii Termica SA Suceava isi vor primi lefurile cu intarziere. Situatia este una alarmanta intrucat este vorba de peste cinci sute de salariati de la o societate care, desi are dificultati mari financiare si gestioneaza un sistem care are inca multe deficiente tehnice, este vitala cel putin in iarna care vine. Desi salariile aferente lunii august trebuiau achitate pana in jurul datei de 25 a lunii septembrie, pana ieri nu se achitasera lefurile. Acelasi lucru s-a intamplat in mai toata vara care a trecut, salariile angajatilor societatii de termoficare a Sucevei fiind achitate cu cel putin cinci zile lucratoare intarziere, uneori termenul ajungand si la zece zile.
De aceasta data, sindicatele sustin ca exista riscul ca salariile pe luna august sa fie achitate abia in jurul datei de 20 octombrie. Directorul general Ovidiu Dumitrescu a confirmat ca acest scenariu este unul din cele mai sumbre si poate fi verosimil. „Este, intradevar, posibil ca sa dam salariile pe data de 20 a lunii. Am incasat de la populatie in jur de 7,5 miliarde de lei vechi in cursul lunii trecute. Este foarte greu pentru noi in lunile in care nu furnizam energie electrica sa asiguram fonduri pentru cheltuielile salariale si nu numai. Speram ca dupa data de 15 octombrie, cand incepem sa furnizam energie termica in sistemul national, sa putem sa ne redresam", a spus directorul Ovidiu Dumitrescu.
Pe de alta parte, majoritatea celor 560 de angajati ai societatii Termica va fi greu de convins sa lucreze fara bani in conditiile in care anii trecuti luau lefurile la timp, fara mari probleme cu exceptia unor restrangeri in perioada cat a fost condusa societatea de Silviu Gemanari. Din nou sindicatele ameninta cu intreruperea programului de lucru, in cazul neasigurarii salariilor. O runda de discutie ar urma sa aiba loc in perioada urmatoare, conform celor spuse de liderul sindical Iordanel Secrieru, insa atat el, cat si directorul general al societatii au spus ca nu a fost stabilita odata clara. Cert este insa ca nu mai putin de doua milioane de lei ar trebui sa fie asigurate pentru plata salariilor celor 560 de angajati ai SC Termica, in aceasta suma fiind incluse si contributiile angajatorului.
Pe langa aceste probleme curente care trebuie rezolvate in urmatoarele zile, la societatea de termoficare sunt o serie de lucruri care mai trebuie clarificate pe viitor, in urmatoarele luni, si care tin cu sufletul la gura sutele de angajati ai societatii si familiile acestora. Desi lucrarile propriu – zise la noua cetrala de termoficare nu au inceput, sindicatele nu par a fi atat de sceptice si iau in considerare tot mai mult varianta unor disponibilizari colective care s-ar putea produce din primavara viitoare.
Negocierile cu privire la contractul colectiv de munca vor incepe, cel mai probabil, in cursul lunii viitoare iar dupa cum a spus liderul sindical Iordanel Secrieru nu este exclusa declansarea, in ianuarie, a unei greve de avertisment daca nu se va ajunge la o solutie amiabila a cererilor. Aceasta ar insemna ca ar fi o a doua intrerupere temporara a activitatii dupa cea anuntata pe la mijlocul lunii in cazul neplatii salariilor. „Nu vrem sa fortam lucrurile si vom respecta legea, procedurile legale. Totusi, si conducerea trebuie sa inteleaga ca are de respectat, de asemenea, obligatii legale", a spus Iordanel Secrieru.
Potrivit celor spuse de el, una din problemele care va fi discutata cu conducerea societatii este si cea de infiintare a unui fond pentru eventualele concedieri colective. „Sunt oameni care au vechime in munca de peste 30 de ani. Daca acestia vor fi concediati risca sa nu isi mai gaseasca un loc de munca din cauza varstei mai inaintate", a explica, prinrte altele, liderul sindical. El a spus ca desi eventualele disponibilizari nu vor avea loc mai devreme de primavara viitoare, este firesc, totusi, sa fie un grad de preocupare fata de aceasta situatie, deocamdata ipotetica. Potrivit actualului contract colectiv de munca, salariatii societatii Termica SA Suceava care sunt disponibilizati trebuie sa primeasca o compensatie intre 16 si 18 salarii de baza, majoritatea celor care risca o eventuala disponibilizare situandu-se in zona celro care ar urma sa primeasca 18 salarii de baza. Intrebat cu privire la sursa finantarii acestor plati compensatorii in conditiile lipsei mari de lichiditati, Iordanel Secrieru a precizat ca, totusi, Termica are si sume considerabile de incasat, nu doar de platit, facand o aluzie la debitele pe care le are Primaria fata de societatea de termoficare.
Sursa: OBIECTIV de SUCEAVA
