Jumatate din angajatii DSV vor fi disponibilizati

Directia Sanitar Veterinara din Botosani va fi nevoita sa disponibilizeze incepind cu data de 1 iunie 43 de persoane. Aceste disponibilizari urmeaza a fi facute in urma unei circulare primita de DSV Botosani de la Ministerul Agriculturii Alimentatiei si Padurilor la sfirsitul lunii trecute, in care se mentioneaza ca in conformitate cu legea bugetului pe anul in curs, se prevede reducerea cu 30% a personalului si fondurilor aferente. De asemenea, in adresa se mai mentiona ca criteriul de reducere a personalului este acela al rezultatelor obtinute in munca. Prin alta circulara trimisa la inceputul acestei luni MAAP informa DSV Botosani ca numarul maxim de posturi admis este de 62, ceea ce reprezinta insa 41% din numarul angajatilor de acum.
Cu toate ca directorul DSV Botosani, Eugen Arama a trimis la minister o adresa pe 10 mai prin care se arata ca este dificila realizarea restructurarii cu un procent asa de mare si ca acest lucru va afecta negativ realizarea sarcinilor cuprinse in programul strategic al actiunilor sanitar veterinare ale judetului, pina in prezent nu s-a revenit asupra deciziei luate. Ca urmare Colegiul de Directie al DSV Botosani s-a intrunit in vederea analizarii situatiei, dar s-a vazut nevoit ca la punerea pe lista de diponibilizati a salaritilor sa se tina cont de cu totul alte criterii decit se prevedeau in adresa MAAP deoarece la ultima evaluare a salariatilor DSV care a avut loc pe 1 decembrie 2000 tot personalul a fost evaluat la nivelul maxim. Constatind ca nu se pot face restructurari in functie de performantele profesionale individuale, Colegiul de Directie al DSV, a dispus sa fie restructurate posturile ocupate de persoane care au fost pensionate si reangajate, care sint in numar de doua, posturi ocupate de persoane care indeplinesc conditiile de pensionare, tot doua si persoanele care au cea mai mica vechime in cadrul unitatii.
Urmeaza sa mai fie restructurate si posturile care conform Colegiului de Directie nu au obiectul muncii, iar persoanele care ocupa aceste posturi nu isi justifica activitatea pentru timpul de 8 ore de munca. Din aceasta categorie fac parte posturile de subinginer de constructii, consilier juridic, referent serviciu contabilitate si inginer de sistem, post care oricum era vacant. Pe linga acestea DSV Botosani urmeaza sa mai restructureze 13 posturi de medic veterinar, 23 de posturi de asistent veterinar, doua posturi de sofer si cite un post de inginer chimist si muncitor la laboratorul sanitar veterinar. Directorul DSV Eugen Arama, care este nemultumit de aceste restructurari, ne-a declarat ca-i va prezenta situatia si prefectului de Botosani Costica Macaleti, cu rugamintea de a face demersurile necesare in vederea reducerii numarului de posturi restructurate. (George BEIU)