Somerii cu plati compensatorii strimba din nas cind trebuie sa munceasca

joi, 21 octombrie 1999, 23:00
2 MIN
 Somerii cu plati compensatorii strimba din nas cind trebuie sa munceasca

Timp de trei ore, sala "Ethos" de la Casa Studentilor a fost ieri loc de pelerinaj pentru somerii ieseni. Bursa locurilor de munca, organizata de Agentia Judeteana pentru Ocupare si Formare Profesionala (AJOFP) a pus fata in fata reprezentantii a peste 30 de agenti economici si aproximativ o mie de ieseni in cautarea unui loc de munca. In finalul acestei manifestari, s-a putut trage concluzia ca piata muncii este plina de paradoxuri. Somerii disponibilizati, cu calificare minima in meserii ce nu se cer, strimbau din nas la salarii de un milion de lei, in timp ce absolventii de studii superioare cereau locuri de munca mult sub calificarea lor. "Desi noi nu am cerut studii superioare pentru posturile de agenti de vinzari, foarte multi din cei care ne-au contactat au studii superioare", ne-a declarat Irina Cristea, reprezentantul firmei SC "Vizual" SRL. Discrepanta dintre cele doua categorii a fost observata si de organizatori. "La noi se incurajeaza nemunca. Somerul disponibilizat care primeste drept plati compensatorii 1,5 milioane de lei lunar timp de noua luni, perioada care este considerata si vechime in munca, normal ca strimba din nas la un salariu de un milion", afirma Norica Andrei, sefa Centrului de Formare Profesionala. In schimb, cei cu studii superioare, dornici de munca, sint innebuniti dupa o slujba platita cu 1-1,5 milioane de lei. "Sint inginer chimist, am fost data afara de la Mase Plastice si am facut un curs de confectionere. Am venit aici sa-mi gasesc un loc de munca", spune Elena Radeanu (39 ani). Confectionerele au fost si de asta data in topul ofertelor. Din cele 500 de locuri de munca oferite, 50% erau in acest domeniu. Oferte bogate mai erau in domeniul alimentatiei publice si in constructii. Pentru studii superioare, locurile de munca puteau fi numarate pe degete. "La bursa anterioara s-au incheiat peste 100 de contracte de munca. Pentru a vedea eficienta actiunii, noi urmarim timp de trei luni daca se incheie contracte", ne-a declarat Maria Mihnea, directorul AJOFP. (Dana PAVEL)

Comentarii