Ambulante depasite moral si echipaje necorespunzatoare trimise la cazuri grave, constatari ale controlului ASP la Serviciul de Ambulanta

In urma controlului efectuat la Serviciul Judetean de Ambulanta (SJA) Suceava privind eficienta serviciului s-au constatat unele deficiente, in special, in ceea ce priveste ambulanta utilizata pentru un anumit caz si echipajul standard pentru ambulanta. Reamintim ca o comisie

din cadrul Autoritatii de Sanatate Publica (ASP) Suceava a efectuat in perioada 30 octombrie – 7 noiembrie un control tematic la Serviciul de Ambulanta Suceava. Comisia a fost formata din cinci reprezentanti ASP, unul de de la Casa de Asigurari de Sanatate (CAS) Suceava si un observator de la Prefectura judetului Suceava. Potrivit directorului ASP Suceava, doctorul Alexandru Lazareanu, rezultatele controlului pot fi apreciate drept medii, deoarece s-au constatat unele deficiente. S-au gasit deficiente la capitolul ambulante.

Comparativ cu luna noiembrie a anului 2007 la ora actuala nivelul de dotare al ambulantelor este mult mai crescut. In perioada mentionata ambulantele, chiar cele noi, aveau dotari lipsa chiar din fabrica, spre exemplu nu aveau scaune cu rotile. La ora actuala, gradul de dotare este mult mai crescut, dat fiind faptul ca la nivelul conducerii SJA s-a demarat un plan de achizitii context in care au fost acioperite multe dintre lipsuri. In contextul in care SJA are un parc de ambulante dotat s-au constatat totusi si deficiente, in special,  la modul de utilizare al ambulantelor si predarea bolnavilor la Urgente. Un caz concret este la substatia Gura Humorului cand la urgente majore s-au deplasat la caz ambulante de tip neclasificat in conditiile in care in statie erau masini de tip B si C (specifice pentru acest tip de urgente din punct de vedere al dotarii si echipajului).

Un alt aspect verificat de comisie a fost dinamica de personal pe ultimii trei ani. Daca in anul 2006 la SJA erau normate 266 de posturi, 4,5 fiind neacoperite, in 2007 au fost normate 286,5 posturi, 9,5 fiind vacante, in anul 2008 numarul posturilor normate a crescut la 341 fiind ocupate 337, iar patru posturi pentru medici fiind vacante. Potrivit directorului ASP, "SJA nu poate sa se planga ca nu are personal suficient."

Daca la capitolul managementului resurselor umane nu s-au gasit deficiente, s-au constatat nereguli la organizarea serviciului pe ture. Doua cazuri sunt elocvente, cand solicitarile s-au facut pentru statia de la Suceava, respectiv o solicitare de la Fantanele pentru un copil de noua luni cu suspiciune de corp strain intrabronsic cand ambulanta s-a prezentat la caz dupa o ora si 9 minute si o solicitare de la Patrauti pentru un sugar cu suspiciune de pneumonie  cand ambulanta s-a prezentat la caz dupa 55 de minute. Potrivit directorului ASP, reprezentantul CAS a declasificat toate situatiile care nu corespund cu contractul cadru. "Cu cat vor fi controlati mai des, cu atat va fi mai bine", concluzioneaza doctorul Lazareanu.

In urma controlului s-a elaborat un plan de remediere a deficientelor, trei masuri fiind stabilite de ASP si una de CAS. Astfel, conducerea SJA trebuie sa evalueze, pana la data de 24 noiembrie, personalul medical care coordoneaza activitatea de reapartizare a echipajelor competente pe fiecare tip de ambulanta, apoi trebuie sa elaboreze, pana la data de 29 decembrie, un program de dezvoltare a unui sistem de control managerial. Totodata, desi la nivelul SJA s-a dovedit ca personalul a fost prelucrat cu privire la stabilirea competentelor si atributiilor echipajelor publice de interventie de diferite niveluri in faza prespitaliceasca, s-a constatat, ca acestea nu sunt respectate, context in care conducere SJA va demara o ancheta administrativa, termenul limita fiind 24 noiembrie. La nivelul CAS s-a stabilit declasificarea cazurilor care nu corespund cu obligatiile prevazute in contractul cadru si atrage dupa sine diminuarea valorii bugetului pe luna in curs cu 1 la suta din valoarea de contract la prima constatare.

Potrivit directorului ASP, doctorul Alexandru Lazareanu, dupa finalizarea termenelor stabilite in plan urmeaza o noua evaluare a activitatii SJA Suceava.

Sursa: Obiectiv de Suceava