Caută 
Angajaţii unei fabrici din Iaşi s-au pus pe găsit colegi, după ce au aflat câţi bani primesc recompensă. „Am vorbit pe la familie, cunoscuţi, vecini”
1 MIN
Dacă ştii un meseriaş şi îl recomanzi patronului eşti recompensat cu sute sau chiar mii de lei. Este o metodă des întâlnită în străinătate, dar care acum începe să fie folosită şi de angajatorii de la noi. Salariaţii aduşi astfel se integrează mai repede şi sunt dispuşi să stea o perioadă mai lungă de timp, spun specialiştii în resurse umane.
Recrutarea de personal calificat e recompensată la această fabrică de ambalaje şi pungi din Iaşi. Aproape 150 de oameni lucrează aici, însă e nevoie de specialişti, care sunt greu de găsit.
Tiberiu Stoian, patron fabrică ambalaje Iaşi: Pentru că utilajele astea sunt performante, dar, surpriză, nu funcţionează singure niciodată. În acelaşi timp căutăm oameni cu multă experienţă. Ăsta e motivul pentru care suntem dispuşi să oferim o recompensă, dar şi să-i recompensăm aşa cum merită!
300 de dolari primeşte cine aduce în companie un mecanic cu experienţă, de exemplu. Vestea s-a răspândit rapid printre angajaţi.
Mai mult, pe observatornews
