Suplinitorii si femeile de serviciu din invatamint vor fi concediati

Circa 200 de angajati din invatamintul preuniversitar botosanean vor trebui sa paraseasca pina la 1 aprilie acest domeniu de activitate din cauza restructurarii a circa 260 de posturi de la nivelul unitatilor scolare. Majoritatea sint din rindul personalului auxiliar si de intretinere si au primit deja preavizele de incetare a contractelor de munca. In urma adoptarii de catre Guvern a Ordonantei 8/2000 prin care au fost majorate salariile la personalul didactic, Ministerul Educatiei a fost nevoit sa restructureze la nivel national circa 20.000 de posturi pentru a se asigura resursele de finantare. La nivelul judetului ar urma sa dispara astfel circa 260 de posturi dar o parte din ele vor fi desfiintate prin comasari de scoli si gradinite. La nivelul Inspectoratului Scolar vor fi restructurate doua posturi de inspectori care nu au fost acoperite cu personal iar prin comasarea administrativa a unitatilor de invatamint vor dispare circa 20 de posturi de directori. La nivelul claselor de seral si fara frecventa, orele de dirigentie au inceput sa fie deja nenormate, cadrele didactice indrumatoare urmind sa presteze aceasta activitate fara a mai fi salariate. Pentru celelalte 220 de posturi, Inspectoratul Scolar a imputernicit deja conducerile unitatilor scolare pentru desemnarea persoanelor ce vor trebui sa paraseasca invatamintul. Atentia s-a indreptat indeosebi spre restructurarea unor posturi ocupate de personal necalificat dar si spre disponibilizarea unor angajati din rindul personalului auxiliar si de intretinere – femei de serviciu, paznici, ingrijitori si electricieni. Incepind cu 1 aprilie, acestia vor fi trimisi in somaj sau, daca isi vor gasi alte locuri de munca, vor fi transferati. Cei care vor parasi invatamintul vor ramine doar cu speranta ca in toamna, la inceputul anului scolar, vor fi scoase la concurs alte posturi vacante, ei avind prioritate la incadrare.
"Principiile realizarii acestei restructurari de posturi au fost stabilite impreuna cu sindicatele. E o situatie dificila si neplacuta si nu-i face nimanui placere sa o aplice", a spus inspectorul general adjunct cu reforma din cadrul Inspectoratului Scolar, prof. Horia Alexandru Negrescu. Conducerile unitatilor de invatamint, puse in fata renuntarii la personal, sustin insa ca aceste restructurari ar putea da nastere la situatii delicate in viitorul apropiat. La nivelul Scolii generale cu clasele I -VIII din municipiu vor fi restructurate doua posturi ocupate in prezent de patru persoane cu jumatate de norma, femei de serviciu, administrator si de ingrijire si paznic. "Nu avem ce face si trebuie sa renuntam la ei desi este vorba de o falsa economie. Acesti angajati asigurau buna intretinere iar pe timpul verii si varuitul scolilor. In vara vom trebui sa organizam licitatie pentru executarea acestor lucrari iar tarifele percepute de societatile comerciale depasesc cu mult valorile care trebuiau alocate pentru salarizarea acestor angajati", a declarat directorul Scolii generale nr. 1, prof. Cornel Furtuna. In alte unitati, acolo unde nu se poate renunta la personal de intretinere, vor fi disponibilizati profesorii suplinitori, orele din catedrele acestora urmind a fi redistribuite pe fiecare cadru didactic calificat si platite cu ora. Desi raportat la numarul total de unitati scolare din judet restructurarea de posturi nu inseamna decit 0,5 norme de fiecare unitate, aceasta reorganizare va produce o serie de efecte negative – orarul urmind a fi modificat, efectivele de elevi vor creste in detrimentul activitatii instructiv-educative iar foarte multe unitati vor ramine fara paza. (S.GHEORGHIU)