Atac la salarii

vineri, 13 aprilie 2001, 23:00
2 MIN
 Atac la salarii

Potrivit noii legi a pensiilor care a intrat in vigoare la 1 aprilie, contributia de asigurari sociale pe care o are de platit angajatul s-a majorat, salariul net al acestuia micsorindu-se. In aceste conditii, firmele trebuie sa majoreze salariile brute pentru ca salariatii sa nu fie afectati de noile reglementari.
Potrivit articolului 21 din Legea nr. 19/2000, "contributia individuala de asigurari sociale datorata de asiguratii prevazuti la art. 5 al. 1, pct I, II, VI, reprezinta o treime din cota de contributie de asigurari sociale, stabilita anual pentru conditii normale de munca. Asiguratii la care face referire acest articol sint: persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca, persoanele care lucreaza in functii elective sau care sint numite in cadrul autoritatii executive, legislative sau judecatoresti, pe durata mandatului, membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sint asimilate, in conditiile prezentei legi, cu ale persoanelor care lucreaza pe baza de c.i.m., persoanele care muncesc pe baza de conventii civile de prestari servicii si realizeaza un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin trei salarii medii brute pe economie. Asadar, cota de CAS va creste de la 30 la 35 de procente pentru conditii de munca normale. O treime din cei 35% va fi platita de angajat, iar restul de angajator. "Contributia de asigurari sociale, datorata de angajatori, reprezinta diferenta fata de contributia individuala de asigurari sociale pina la nivelul cotelor de contributie de asigurari sociale stabilite prin legea anuala a bugetului de stat, in functie de conditiile de munca", se precizeaza tot in articolul 21 al Legii nr. 19/2000. Inainte de 1 aprilie 2001, firma platea 25%, iar angajatul doar 5%. Asadar, a crescut atit valoarea CAS cit si valoarea contributiei salariatului, de la 5%, la 11,6% din salariul brut.
Potrivit prevederilor aceleiasi legi, salariul brut al angajatului trebuie majorat cu diferenta de 6,6%, astfel incit salariul net sa nu scada. "Noua lege a pensiilor prevede la articolul 183, aliniatul 4, ca aplicarea dispozitiilor referitoare la baza de calcul a contributiei de asigurari sociale, respectiv la majorarea drepturilor salariale si a veniturilor asigurate, astfel incit contributia de asigurari sociale suportata de asigurati sa nu conduca la diminuarea venitului net al acestora, se va face pe baza normelor metodologice aprobate de Guvern", ne-a declarat Lucia Diaconescu, director general interimar al Casei Judetene de Pensii Braila.
Casele Teritoriale de Pensii ar fi trebuit sa lucreze in prezent dupa aceste norme, dar ele nu au fost publicate in "Monitorul Oficial". (Daniela TUPEA)

Comentarii