Caută 
2 MIN
Doi ieşeni au fost prinşi săptămâna trecută că lucrau la negru. Acest lucru a fost depistat de reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) în urma celor 60 de controale efectuate în perioada 4-8 martie. „În urma controalelor efecuate au fost sancţionaţi contravenţional trei angajatori.
"Doi dintre aceştia lucrau cu câte angajat fără forme legale de muncă, motiv pentru care au fost amendaţi cu câte 10.000 de lei fiecare. Cele două persoane lucrau în domeniul serviciilor, respectiv în comerţ”, a spus Cătălin Ţacu, şef de serviciu în domeniul Relaţiilor de Muncă în cadrul ITM. Acesta a continuat, precizând că valoarea totală a amenzilor aplicate săptămâna trecută s-a ridicat la 21.500 de lei. „Pe lângă cele două amenzi a câte 10.000 de lei fiecare a mai fost aplicată o amendă în valoare de 1500 de lei pentru nerespectarea prevederilor legate de timpul de muncă. De asemenea, angajatorul nu a dat angajatului o copie după contractul de muncă aşa cum prevede legislaţia în vigoare”, a mai spus Cătălin Ţacu. Potrivit acestuia, de la începutul anului până în prezent, aproximativ 20 de persoane au semnalat muncă la fără forme legale de muncă. “Oricine poate semnala munca fără forme legale de muncă. Dacă cineva doreşte să ne aducă în atenţie un astfel de caz poate suna la sediul ITM la numărul 0232/257100 şi i se va face legătura cu un coleg de la Biroul de Informaţii de la camera 11 sau poate scrie o scrisoare pe care să o trimită prin poştă. De asemenea, munca fără forme legale se poate semnala prin trimiterea unui e-mail pe adresa itm@itmiasi.ro, dar cel mai bine ar fi să vină la noi la sediu, pentru că astfel ne poate da cât mai multe detalii despre eventualul caz. De la începutul anului şi până în prezent deja au existat 20 de cazuri în care a fost semnalată munca fără forme legale şi în majoritatea cazurilor s-a dovedit că sesizările erau întemeiate. Mulţi apelează la noi pentru a ne atrage atenţia asupra muncii fără forme legale abia după ce nu mai lucrează la o anumită firmă. De aceea, îi sfătuim pe aceştia să vină la noi în perioada în care încă mai lucrează într-un loc anume”, a completat şeful de serviciul în domeniul Relaţiilor de Muncă din cadrul ITM.
