Sindicatele pregatesc variante diferite de atac pentru cresterea salariilor profesorilor

Schimbarea grilelor de salarizare a profesorilor in functie de salariul minim de 880 RON prevazut in contractul colectiv de munca e vazuta diferit de sindicatele din educatie. Articolul 12 din Legea 130/1996 da de gindit Aliantei "Gheorghe Asachi" cu privire la cistigul de cauza pe care ar putea sa il aiba in instanta daca ar solicita marirea salariilor profesorilor pina la minimum 880 RON.

In actul normativ este stipulat faptul ca "prin contract nu se pot negocia clauze referitoare la drepturi ale caror acordare si cuantum sint stabilite prin dispozitii legale". Cu alte cuvinte, "se aplica contractul colectiv de munca, dar salarizarea se face pe ordonantele 10 si 11 din 2007, privind lefurile personalului din educatie", a explicat Violeta Amariei, liderul Aliantei Sindicale "Gheorghe Asachi".

Discutia privind salariile profesorilor a revenit in prim plan dupa ce Uniunea Sindicatelor Libere din Invatamintul Preuniversitar a anuntat saptamina trecuta ca a deschis actiuni in instanta prin care solicita Ministerului Educatiei, Inspectoratului Scolar Judetean si primariilor respectarea contractului colectiv de munca.

"Vrem refacerea grilelor de salarizare deoarece o treime din personalul angajat in educatie are salarii mai mici decit minimul prevazut prin contractul colectiv de munca", a precizat Gheorghe Isvoranu, liderul Uniunii Sindicatelor Libere din Invatamintul Preuniversitar.

Pe de alta parte, celalalt sindicat al cadrelor didactice din invatamintul preuniversitar, reprezentat la nivelul judetului Iasi de Alianta "Gheorghe Asachi", va hotari in cel mai scurt timp calea de atac. "Probabil vom contesta neconstitutionalitatea articolului 12 despre care am amintit si vom da in judecata guvernul, care nu a tinut cont de contractul colectiv de munca atunci cind a emis cele doua ordonante. Noi analizam actele normative deoarece vrem sa mergem la sigur si sa cistigam in instanta drepturile dascalilor", a incheiat Violeta Amariei.