Consilier de comuna platit ca la Bucuresti

In conditiile in care mai toate institutiile publice pun accent pe diminuarea cheltuielilor si reducerea sporurilor pentru functionari, consilierul personal al primarului de Manoleasa ridica o leafa lunara de 2.210 de lei brut, adica aproape cat un consilier din Capitala. Asta in conditiile in care cel in cauza, Doru Ciornei, are doar studii medii, iar o ordonanta adoptata de Guvern in februarie 2008 stabileste nivelul maxim de salarizare pentru astfel de situatii la doar 783 de lei. Ori, chiar si in situatia in care salariul ar fi fost indexat, cresterea nu putea fi una semnificativa. "In acest caz exista deja propunerea de sesizare a Curtii de Conturi, care urmeaza sa stabileasca daca a fost incalcata legea si procedurile de recuperare a banilor", a precizat Radu Dorulet, purtator de cuvant al prefectului.

Contactat de reporterii "Monitorul", primarul comunei Manoleasa, Mircea Mihai, spune ca nu a gresit cu nimic. "Cel in cauza a fost angajat in septembrie anul trecut, prin dispozitia mea. Inca din momentul angajarii am trimis documentele la Institutia Prefectului si e curios de ce nu s-au sesizat inca de atunci. Oricum, salariul a fost stabilit pe baza ordonantei din februarie 2008 si consider ca nu a fost nicio incalcare a legii", a precizat Mircea Mihai.

Primarul din Manoleasa nu este singurul din judet care si-a angajat consilier personal. Acelasi lucru s-a intamplat si la Roma, si in comuna Leorda, insa salariile de incadrare pentru acestia au fost mult mai mici. "La noi angajarea s-a facut in vara anului trecut, perioada in care cel desemnat nu avea studiile universitare finalizate. Din acest motiv salariul a fost de doar 700 de lei la angajare si abia dupa obtinerea licentei salariul de baza brut a crescut undeva la 1.000 de lei", spune Vasile Corneliu Ungureanu, primarul comunei Leorda.

Verificarile declansate de Corpul de Control al Institutiei Prefectului vizeaza si alte angajari operate la Manoleasa, anul trecut. Astfel, potrivit unor informatii neoficiale, ar fi vorba de angajarea unui administrator si a doi casieri, functii care nu apareau in organigrama si pentru care nu ar fi fost organizat concurs.

Sursa: Monitorul de Botosani

Publicitate și alte recomandări video