Asta înseamnă un câştig de aproape 2.400 lei în mână, aproape dublu faţă de salariul minim net pe economie, care se ridică la circa 1.300 lei. Un inginer cu experienţă poate fi remunerat şi cu 7.000 lei net pe lună la unele firme ieşene. Reprezentanţii companiilor de construcţii din judeţul Iaşi confirmă faptul că, de la începutul crizei de sănătate publică, primesc foarte multe solicitări de angajare atât din rândul muncitorilor calificaţi, cât şi a celor necalificaţi. Totuşi, unul dintre managerii cu care reporterii „Ziarului de Iaşi” au discutat arată că mulţi dintre cei veniţi „din afară” care se angajează aici se dovedesc, deseori, nestatornici şi cu aşteptări prea mari de la locul de muncă.

“În funcţie de productivitate”

Giani Canschi, administratorul companiilor ieşene Geprocom şi Daro Construct, a declarat pentru „Ziarul de Iaşi” că firmele pe care le conduce se află în plină campanie de recrutare de personal. Cele două companii pe care le deţine însumează 300 de salariaţi, dar încă mai are nevoie de forţă de muncă pe şantiere. „Avem nevoie atât de muncitori calificaţi, cât şi necalificaţi. Sunt foarte multe persoane care vin din străinătate şi solicită să se angajeze la noi, arătând o experienţă vastă în domeniul construcţiilor. Un inginer boboc începe cu 3.000 de lei brut, respectiv 2.362 lei net, salariu care creşte în funcţie de modalitatea angajatului de a se integra în echipă, de abilitatea fiecăruia de a aduce plusvaloare în firmă. Salariile sunt în funcţie de productivitate, implicare, aşa cum este peste tot, de altfel. Un inginer cu experienţă ajunge să câştige în compania noastră şi între 1.000-1.500 de euro net pe lună. Pe lângă asta, mai sunt şi anumite bonusuri pe care angajaţii noştri le primesc, în funcţie de atingerea targetelor. Momentan, la cele două companii – anume Daro Construct şi Geprocom, avem 300 de angajaţi. (…) Noi privim totul cu optimism, suntem relaxaţi pentru că avem lucrări, oamenii sunt în regulă, îşi doresc să vină la serviciu, chiar se bucură că au un loc de muncă, având în vedere situaţia delicată pe care o parcurgem cu toţii acum”, ne-a spus Giani Canschi.

“Este îmbucurătoare”

Liviu Tomulesei, directorul companiei Eky-Sam, a precizat că momentan nu are locuri de muncă vacante în firmă, fiind „în proporţie de 99,9%” cu personalul asigurat. Are 200 de angajaţi. Omul de afaceri spune că numărul mare de cereri de angajare depuse de ieşenii recent întorşi în ţară din cauza pandemiei poate fi o şansă pentru firmele din sectorul construcţiilor de a-şi acoperi deficitul de forţă de muncă. „Primim foarte multe CV-uri şi, uitându-mă peste ele, am văzut că sunt foarte multe persoane venite din străinătate care vor să lucreze în compania noastră. Deocamdată la noi nu este nevoie de suplimentarea personalului, însă intenţia şi dorinţa lor de a rămâne să lucreze în ţară este îmbucurătoare. (…) Noi oferim condiţii bune de lucru şi salarii decente. Muncitorii necalificaţi pornesc cu un salariu net de 2.362 lei, aşa cum prevede OUG 114, un inginer de la 4.000 lei net pe lună, dar poate ajunge şi până la 7.000 lei net, funcţie de vechime, iar şoferii şi până la 6.000 lei net. Firma Eky-Sam strânge în jurul ei oameni care dau dovadă de devotament şi, implicit, noi îi respectăm”, a spus Liviu Tomulesei jurnaliştilor „Ziarului de Iaşi”.

“Nu ştiu ce aşteptări au ei”

Şi reprezentanţii companiei Conest SA au precizat că au fost cerinţe mai multe de angajare din rândul celor care lucrau în construcţii, până nu demult, în străinătate, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut. Dar nu există o stabilitate din partea lor, punctează Irinel Tofan, directorul companiei ieşene. „Unii au venit, au depus CV-ul, au fost angajaţi, însă ulterior au plecat. Nu ştiu ce aşteptări au ei, mai ales că în firma noastră salariile sunt foarte bune. Veniturile lucrătorilor în construcţii au crescut semnificativ încă de anii trecuţi şi, mai ales, ca efect al facilităţilor fiscale acordate de Guvern acestui sector. Evident, nu ajung la nivelul celorlalte ţări, însă faptul că poate câştiga un salariu şi de 1.500 de euro pe lună, fiind aproape de familie, este foarte important. Acum suntem aproape 500 de oameni în companie, în ultima perioadă am mai făcut angajări, eram circa 450”, a menţionat Irinel Tofan. Potrivit datelor furnizate „Ziarului de Iaşi” de Direcţia Judeţeană de Statistică (DJS) Iaşi, câştigul salarial mediu brut în construcţii la nivelul judeţului nostru, în luna martie a acestui an, a fost de 4.291 lei (2.865 lei net). 

Publicitate și alte recomandări video